Содержание
- 2. Государственное Казенное Учреждение Московской Области Наро-Фоминский Центр Занятости Населения
- 3. Государственное Казенное Учреждение Московской Области Наро-Фоминский Центр Занятости Населения
- 4. Условия для предоставления субсидий. Включение работодателя в реестр для предоставления субсидий возможно при соблюдении ряда условий,
- 5. Подаем заявление! Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России»
- 9. Обязательно для участия в программе
- 10. Заявление на предоставление государственной услуги и вакансия в центр занятости населения – поданы! Центр занятости подберет
- 19. Оператором платежей станет Фонд социального страхования — будет проверять работодателя и идентифицировать сотрудников по истечении одного,
- 20. Государственное Казенное Учреждение Московской Области Наро-Фоминский Центр Занятости Населения
- 22. Скачать презентацию
Слайд 2Государственное Казенное Учреждение Московской Области Наро-Фоминский Центр Занятости Населения
Государственное Казенное Учреждение Московской Области Наро-Фоминский Центр Занятости Населения
Слайд 3Государственное Казенное Учреждение Московской Области Наро-Фоминский Центр Занятости Населения
Государственное Казенное Учреждение Московской Области Наро-Фоминский Центр Занятости Населения
Слайд 4Условия для предоставления субсидий.
Включение работодателя в реестр для предоставления субсидий возможно при
Условия для предоставления субсидий.
Включение работодателя в реестр для предоставления субсидий возможно при
соблюдении ряда условий, определенных постановлением:
- наличие государственной регистрации работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществленной до 1 января 2021 г.;
- отсутствие у работодателя на дату направления в Фонд заявления неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- отсутствие у работодателя на дату направления в Фонд заявления просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Российской Федерацией;
- работодатель на дату направления в Фонд заявления не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, в отношении работодателя не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями, не прекратили деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
- на дату направления в Фонд заявления работодатель не должен получить из федерального бюджета средств в соответствии с иными нормативными правовыми актами на стимулирование к трудоустройству безработных граждан;
- работодатель на дату направления в Фонд заявления не является юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;
- отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц на дату направления в Фонд заявления сведений о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере работодателя;
- трудоустройство работодателем безработных граждан на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка работодателя;
- выплата работодателем заработной платы трудоустроенным безработным гражданам в размере не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда»;
- наличие государственной регистрации работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществленной до 1 января 2021 г.;
- отсутствие у работодателя на дату направления в Фонд заявления неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- отсутствие у работодателя на дату направления в Фонд заявления просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Российской Федерацией;
- работодатель на дату направления в Фонд заявления не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, в отношении работодателя не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями, не прекратили деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
- на дату направления в Фонд заявления работодатель не должен получить из федерального бюджета средств в соответствии с иными нормативными правовыми актами на стимулирование к трудоустройству безработных граждан;
- работодатель на дату направления в Фонд заявления не является юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;
- отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц на дату направления в Фонд заявления сведений о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере работодателя;
- трудоустройство работодателем безработных граждан на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка работодателя;
- выплата работодателем заработной платы трудоустроенным безработным гражданам в размере не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда»;
Слайд 5Подаем заявление!
Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала
Подаем заявление!
Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала
«Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Входим в систему, как РАБОТОДАТЕЛЬ.
Нажимаем «Подать заявление» в поле «Господдержка работодателей в 2021 году».
Входим в систему, как РАБОТОДАТЕЛЬ.
Нажимаем «Подать заявление» в поле «Господдержка работодателей в 2021 году».
Слайд 9Обязательно для участия в программе
Обязательно для участия в программе
Слайд 10Заявление на предоставление государственной услуги и вакансия в центр занятости населения –
Заявление на предоставление государственной услуги и вакансия в центр занятости населения –
поданы!
Центр занятости подберет подходящих кандидатов.
Работодатель в течении 3 рабочих дней сообщает о трудоустройстве безработного гражданина в ЦЗН и ПФ.
Через месяц после их трудоустройства, работодателю необходимо направить заявление с указанием данных трудоустроенных безработных граждан. Заявление в Фонд социального страхования подается через государственную информационную систему.
Работодателю необходимо иметь личный кабинет страхователя (инструкцию прилагаем).
Центр занятости подберет подходящих кандидатов.
Работодатель в течении 3 рабочих дней сообщает о трудоустройстве безработного гражданина в ЦЗН и ПФ.
Через месяц после их трудоустройства, работодателю необходимо направить заявление с указанием данных трудоустроенных безработных граждан. Заявление в Фонд социального страхования подается через государственную информационную систему.
Работодателю необходимо иметь личный кабинет страхователя (инструкцию прилагаем).
Слайд 19Оператором платежей станет Фонд социального страхования — будет проверять работодателя и идентифицировать
Оператором платежей станет Фонд социального страхования — будет проверять работодателя и идентифицировать
сотрудников по истечении одного, трех и шести месяцев. После этого фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней с даты направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.
Первую субсидию в размере МРОТ (с учетом начисленных страховых взносов) работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – еще через три. Средства, которые дает государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия
Первую субсидию в размере МРОТ (с учетом начисленных страховых взносов) работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – еще через три. Средства, которые дает государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия
Слайд 20Государственное Казенное Учреждение Московской Области Наро-Фоминский Центр Занятости Населения
Государственное Казенное Учреждение Московской Области Наро-Фоминский Центр Занятости Населения
- Предыдущая
Krajobraz wysokogórski TatrСледующая -
Великие ученые - Нижегородцы