Основные положения теории принятия управленческих решений

Содержание

Слайд 2

*

Цель занятия:
формирование знаний о месте, роли, значении и сущности управленческого решения

* Цель занятия: формирование знаний о месте, роли, значении и сущности управленческого
в системе управления организацией.
Актуальность темы определяется невозможностью эффективного решения задач управления современной организацией без знаний основ подготовки и принятия управленческих решений.

Слайд 3

*

УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ:

Место, роль и значение дисциплины в системе профессиональной подготовки бакалавров в

* УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ: Место, роль и значение дисциплины в системе профессиональной подготовки
области управления. Основные требования ГОС и учебной программы. Порядок прохождения дисциплины. Учебная литература.
2.Сущность и содержание управленческого решения
3.Процесс разработки управленческого решения
4. Формы разработки УР

Слайд 4

*

1-й вопрос: Место, роль и значение дисциплины в системе профессиональной подготовки

* 1-й вопрос: Место, роль и значение дисциплины в системе профессиональной подготовки
бакалавров в области управления. Основные требования ГОС и учебной программы. Порядок прохождения дисциплины. Учебная литература.

Направление подготовки 080200 - "Менеджмент"
Дисциплина относится к циклу естественно-научных дисциплин

В результате изучения дисциплины студент должен:
Знать: основные математические модели принятия управленческих решений; основные понятия и современные принципы работы с деловой информацией; аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации; виды управленческих решений;
Уметь: решать типовые математические задачи, используемые при принятии управленческих решений;
применять управленческие технологии для решения управленческих задач; находить организационно-управленческие решения с готовностью нести за них ответственность; анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений;
учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации; понимать основные мотивы и механизмы принятия решений органами государственного регулирования; проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений; учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности;
Владеть: математическими, статистическими и количественными методами решения типовых организационно-управленческих задач; методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций.

Слайд 5

*

Объём дисциплины:
Лекции – 18 часов;
Семинары – 16 часов;
Реферат;
Самостоятельная работа – 38 часов.

Раздел

* Объём дисциплины: Лекции – 18 часов; Семинары – 16 часов; Реферат;
1. Решения в процессе управления
Тема 1.1. Функции решения в методологии и организации процесса управления
Тема 1.2. Типология управленческих решений. Условия и факторы качества управленческих решений
Раздел 2. Технология разработки управленческих решений
Тема 2.1. Модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения
Тема 2.2. Целевая ориентация управленческих решений. Анализ альтернатив действий
Раздел 3. Разработка управленческих решений в условиях неопределенности и риска
Тема 3.1. Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив
Тема3.2. Условия неопределенности и риска
Тема 3.3. Приемы разработки и выборов управленческих решений в условиях неопределенности и риска
Раздел 4. Контроль реализации и эффективность управленческих решений
Тема 4.1. Эффективность решений
Тема 4.2. Контроль реализации управленческих решений. Управленческие решения и ответственность

Слайд 6

*

Основная литература
Лифшиц А.С. Управленческие решения. Уч. пособие. М.: КноРус. 2011.
Логинов В.Н. Управленческие

* Основная литература Лифшиц А.С. Управленческие решения. Уч. пособие. М.: КноРус. 2011.
решения. Уч. пособие. М.: КноРус. 2011.
Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б. Управленческие решения. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2009.
Пужаев А.В. Управленческие решения. Уч. пособие. КноРус. 2010.
Смирнов Э.А. Управленческие решения. — М.: ИНФРА-М. 2008.
Учитель Ю.Г., Терновой А.И., Терновой К.И. Разработка управленческих решений. 2е изд., переработ. и доп. Учебник. – М.: ЮНИТИ. 2008.
Дополнительная литература
Ивасенко А.Г. Никонова Я.И. Разработка управленческих решений. Уч. пособие.М.: КноРус. 2011.
Аунану Ф.Ф. Научные методы принятия решений в управлении производством. – М.: Экономика, 2002.
Бородыня В.И., Лебедев И.Л. Использование моделей в процессе принятия решений. – Киев, 2004.
Ю.И.Башкатова. Управленческие решения. – М., Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003.
Злобина Н.В. Управленческие решения: Учебное пособие – Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2007.
Кузнецова Л.А. Разработка управленческого решения: Учебное пособие. – Челябинск: Челяб. гос. ун-т, 2001.
Карданская Н.Л. Принятие управленческого решения. ЮНИТИ, 2001.
Кунц Г., Одонелл С. Управление. Системный и ситуационный анализ управленческих решений. – М.: Прогресс, 2000.
Шеннон Р. Имитационное моделирование систем. Искусство и наука. – М.: Мир, 1978.
Лобел Дж. Логические таблицы принятия решения. – М.: Прогресс, 2001.
Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник.— М.: Дело, 2002.
Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2002

Слайд 7

*

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ;
ЛОГИСТИКА ;
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ; ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ;
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ и других

Дисциплина поддерживает

* СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ; ЛОГИСТИКА ; УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ; ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ;
изучение профессиональных дисциплин:

Слайд 8

*

2-й учебный вопрос
Понятия: «система управления», «функции управления», «среда управления»,
их сущность и

* 2-й учебный вопрос Понятия: «система управления», «функции управления», «среда управления», их
роль в процессе управления. Управленческое решение, как инструмент их организации.

Слайд 9

*

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ

Создаёт условия

СУБЪЕКТ

Реализует цель организации

ОБЪЕКТ

УПРАВЛЕНИЕ
(ВЗАИМООТНОШЕНИЯ)

* СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ Создаёт условия СУБЪЕКТ Реализует цель организации ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЕ (ВЗАИМООТНОШЕНИЯ)

Слайд 10

*

Основные научно-практические подходы к процессу подготовки и принятия управленческого решения

СИСТЕМНЫЙ;
КОМПЛЕКСНЫЙ;
ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ;
ИНТЕГРАЦИОННЫЙ;
МАРКЕТИНГОВЫЙ;
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ;
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ;
ДИНАМИЧЕСКИЙ;
ВОСПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ;
ПРОЦЕССНЫЙ;
НОРМАТИВНЫЙ;
КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ (МАТЕМАТИЧЕСКИЙ);
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ;
СИТУАЦИОННЫЙ;
и

* Основные научно-практические подходы к процессу подготовки и принятия управленческого решения СИСТЕМНЫЙ;
др.

Слайд 11

*

Понятие «организация» с системных позиций: механизм организации процесса; организация как явление

Организация управления

Организация

* Понятие «организация» с системных позиций: механизм организации процесса; организация как явление
процесса
управления

Организация системы
управления

Законы

Технологическая структура

Цели

Задачи

Методы

Функции

Принципы

Технология

Объективные

Субъективные

Общие

Специальные

Общие

Специальные

Функциональная структура

Организационная структура

Информационная структура
и др.

Слайд 13

*

УР — это творческое, волевое действие субъекта управления на основе знания объективных

* УР — это творческое, волевое действие субъекта управления на основе знания
законов функционирования управляемой системы и анализа информации о ее функционировании, состоящее в выборе цели, программы и способов деятельности коллектива по разрешению проблемы или изменению цели. УР составляет основу процесса управления.

Слайд 14

*

Управленческим (УР) называется решение, принятое в социальной системе и направленное на:
∙ стратегическое

* Управленческим (УР) называется решение, принятое в социальной системе и направленное на:
планирование;
∙ управление управленческой деятельностью;
∙ управление человеческими ресурсами;
∙ управление производственной и обслуживающей деятельностью;
∙ формирование системы управления компании (методология,
структура, процесс, механизм);
∙ управленческое консультирование;
∙ коммуникации с внешней средой.

Слайд 15

*

Сущность управленческих решений:
-экономическая сущность УР;
-организационная сущность УР;
-социальная сущность УР;
-правовая

* Сущность управленческих решений: -экономическая сущность УР; -организационная сущность УР; -социальная сущность
сущность УР;
-технологическая сущность УР.
Имя файла: Основные-положения-теории-принятия-управленческих-решений.pptx
Количество просмотров: 29
Количество скачиваний: 0