Содержание
- 2. Основные вопросы исследований: - где и как обучают предпринимательству? - перечень предпринимательских компетенций в России и
- 3. Проблемы развития предпринимательских навыков при обучении менеджменту Навыки и компетенции закрепленные в Национальном стандарте обучения предпринимательству
- 4. Основные предпринимательские компетенции бакалавра-менеджера
- 7. Контент – анализ ведущих моделей обучения предпринимательству в США
- 11. Скачать презентацию
Слайд 2Основные вопросы исследований:
- где и как обучают предпринимательству?
- перечень предпринимательских
Основные вопросы исследований:
- где и как обучают предпринимательству?
- перечень предпринимательских

компетенций в России и зарубежом
- какие инструменты и технологии используются при обучении предпринимательству?
- сравнительный анализ основных предпринимательских компетенций бакалавра-менеджера в США, Европе и России.
- какие инструменты и технологии используются при обучении предпринимательству?
- сравнительный анализ основных предпринимательских компетенций бакалавра-менеджера в США, Европе и России.
Слайд 3
Проблемы развития предпринимательских навыков при обучении менеджменту
Навыки и компетенции закрепленные в Национальном
Проблемы развития предпринимательских навыков при обучении менеджменту
Навыки и компетенции закрепленные в Национальном

стандарте обучения предпринимательству США (NCSEE).
Предпринимательские навыки - процессы и черты поведения, связанные с предпринимательским успехом (отмечены литерой «А»).
Инновация \ открытие. (Сходство с кластером «Достижение» по Л. Спенсеру и С. Спенсеру).
A.01. Объяснять необходимость предпринимательского открытия.
A.03. Оценивать глобальные мировые и национальные тенденции и возможностей.
A.05. Определять возможности для создания венчурного капитала.
A.06. Чувствовать, видеть и описывать идеи поколения.
A.07. Создавать венчурные идеи.
Предпринимательские Черты / Поведение – набор личных качеств предпринимателя, его поведения, связанных с успешной предпринимательской производительностью (отмечены литерой «В»). (Сходство с кластером «Личная зрелость» по Л. Спенсеру и С. Спенсеру).
B.01.Честность и порядочность.
B.02.Ответственное поведение.
B.06. Проявление страсти к достижению цели.
B.07. Признание усилий, вклад других людей.
B.11.Уметь делиться властью, в случае необходимости.
Личная оценка
B.13. Определять личные предубеждения и стереотипы.
B.15. Оценивать личные способности.
B.16. Диагностировать уровень своей самооценки, чтобы определить свой предпринимательский потенциал.
Управление персональной и корпоративной ответственностью, предполагает наличие умений (сходство с кластером «Ориентация на других» по Л. Спенсеру и С. Спенсеру).
B.18. Демонстрировать интерес и энтузиазм.
B.19. Принимать решения.
B.22. Оценивать риски.
B.24. Использовать принципы тайм-менеджмента.
Предпринимательские навыки - процессы и черты поведения, связанные с предпринимательским успехом (отмечены литерой «А»).
Инновация \ открытие. (Сходство с кластером «Достижение» по Л. Спенсеру и С. Спенсеру).
A.01. Объяснять необходимость предпринимательского открытия.
A.03. Оценивать глобальные мировые и национальные тенденции и возможностей.
A.05. Определять возможности для создания венчурного капитала.
A.06. Чувствовать, видеть и описывать идеи поколения.
A.07. Создавать венчурные идеи.
Предпринимательские Черты / Поведение – набор личных качеств предпринимателя, его поведения, связанных с успешной предпринимательской производительностью (отмечены литерой «В»). (Сходство с кластером «Личная зрелость» по Л. Спенсеру и С. Спенсеру).
B.01.Честность и порядочность.
B.02.Ответственное поведение.
B.06. Проявление страсти к достижению цели.
B.07. Признание усилий, вклад других людей.
B.11.Уметь делиться властью, в случае необходимости.
Личная оценка
B.13. Определять личные предубеждения и стереотипы.
B.15. Оценивать личные способности.
B.16. Диагностировать уровень своей самооценки, чтобы определить свой предпринимательский потенциал.
Управление персональной и корпоративной ответственностью, предполагает наличие умений (сходство с кластером «Ориентация на других» по Л. Спенсеру и С. Спенсеру).
B.18. Демонстрировать интерес и энтузиазм.
B.19. Принимать решения.
B.22. Оценивать риски.
B.24. Использовать принципы тайм-менеджмента.
Слайд 4
Основные предпринимательские компетенции бакалавра-менеджера
Основные предпринимательские компетенции бакалавра-менеджера

Слайд 7
Контент – анализ ведущих моделей обучения предпринимательству в США
Контент – анализ ведущих моделей обучения предпринимательству в США

- Предыдущая
Правила написания разделительного ъ. 2 классСледующая -
Что? Где? Когда?



Проект
Презентация на тему Главное слово в словосочетании
My village
Молодежное движение села Лебедевка и эко-поселение Лучезарное, Идея проекта - Создание молодежного движения «Лебедевка – Лучеза
Масляные радиаторы
Нужна ваша помощь
29 апреля день танца
Вас приветствует газета школы № 4 - «Б У»
8I12_Leonov_Kirill_Prezentatsia
legend
Внешний вид школьника
Инструкция о порядке исполнения исполнительных документов о взыскании алиментов, о взыскании в доход государства
5 февраля 2011 г. 6 часов 00 минут
Купи 2 комбо, получи приз
Часть 1 Введение в трибологию Teil 1 Einführung in die Tribologie Seite 2.
Психологическое сопровождение учащихся как фактор сохранения психологического здоровья
Презентация на тему Афинская демократия
Презентация на тему ЮПИТЕР
Презентация на тему Драгоценные камни
Изучаем геометрию вместе с зарубежными сверстниками
Сеть табачных салонов Havana Smoke
Презентация на тему Решение физических задач графическим способом
Презентация на тему Рельеф территории России
Сбербанк
СИСТЕМА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИГР ТИПА «БРЭЙН-РИНГ»
Презентация на тему Кузьма Минин и Дмитрий Пожарский
Характеристика КИМов ЕГЭ 2011 годаПодготовила: Гербик Марина АлександровнаМОУ СОШ №8 «Образовательный центр» г.о. Новокуйбышевс