Содержание
- 2. Основные вопросы исследований: - где и как обучают предпринимательству? - перечень предпринимательских компетенций в России и
- 3. Проблемы развития предпринимательских навыков при обучении менеджменту Навыки и компетенции закрепленные в Национальном стандарте обучения предпринимательству
- 4. Основные предпринимательские компетенции бакалавра-менеджера
- 7. Контент – анализ ведущих моделей обучения предпринимательству в США
- 11. Скачать презентацию
Слайд 2Основные вопросы исследований:
- где и как обучают предпринимательству?
- перечень предпринимательских
Основные вопросы исследований:
- где и как обучают предпринимательству?
- перечень предпринимательских

компетенций в России и зарубежом
- какие инструменты и технологии используются при обучении предпринимательству?
- сравнительный анализ основных предпринимательских компетенций бакалавра-менеджера в США, Европе и России.
- какие инструменты и технологии используются при обучении предпринимательству?
- сравнительный анализ основных предпринимательских компетенций бакалавра-менеджера в США, Европе и России.
Слайд 3
Проблемы развития предпринимательских навыков при обучении менеджменту
Навыки и компетенции закрепленные в Национальном
Проблемы развития предпринимательских навыков при обучении менеджменту
Навыки и компетенции закрепленные в Национальном

стандарте обучения предпринимательству США (NCSEE).
Предпринимательские навыки - процессы и черты поведения, связанные с предпринимательским успехом (отмечены литерой «А»).
Инновация \ открытие. (Сходство с кластером «Достижение» по Л. Спенсеру и С. Спенсеру).
A.01. Объяснять необходимость предпринимательского открытия.
A.03. Оценивать глобальные мировые и национальные тенденции и возможностей.
A.05. Определять возможности для создания венчурного капитала.
A.06. Чувствовать, видеть и описывать идеи поколения.
A.07. Создавать венчурные идеи.
Предпринимательские Черты / Поведение – набор личных качеств предпринимателя, его поведения, связанных с успешной предпринимательской производительностью (отмечены литерой «В»). (Сходство с кластером «Личная зрелость» по Л. Спенсеру и С. Спенсеру).
B.01.Честность и порядочность.
B.02.Ответственное поведение.
B.06. Проявление страсти к достижению цели.
B.07. Признание усилий, вклад других людей.
B.11.Уметь делиться властью, в случае необходимости.
Личная оценка
B.13. Определять личные предубеждения и стереотипы.
B.15. Оценивать личные способности.
B.16. Диагностировать уровень своей самооценки, чтобы определить свой предпринимательский потенциал.
Управление персональной и корпоративной ответственностью, предполагает наличие умений (сходство с кластером «Ориентация на других» по Л. Спенсеру и С. Спенсеру).
B.18. Демонстрировать интерес и энтузиазм.
B.19. Принимать решения.
B.22. Оценивать риски.
B.24. Использовать принципы тайм-менеджмента.
Предпринимательские навыки - процессы и черты поведения, связанные с предпринимательским успехом (отмечены литерой «А»).
Инновация \ открытие. (Сходство с кластером «Достижение» по Л. Спенсеру и С. Спенсеру).
A.01. Объяснять необходимость предпринимательского открытия.
A.03. Оценивать глобальные мировые и национальные тенденции и возможностей.
A.05. Определять возможности для создания венчурного капитала.
A.06. Чувствовать, видеть и описывать идеи поколения.
A.07. Создавать венчурные идеи.
Предпринимательские Черты / Поведение – набор личных качеств предпринимателя, его поведения, связанных с успешной предпринимательской производительностью (отмечены литерой «В»). (Сходство с кластером «Личная зрелость» по Л. Спенсеру и С. Спенсеру).
B.01.Честность и порядочность.
B.02.Ответственное поведение.
B.06. Проявление страсти к достижению цели.
B.07. Признание усилий, вклад других людей.
B.11.Уметь делиться властью, в случае необходимости.
Личная оценка
B.13. Определять личные предубеждения и стереотипы.
B.15. Оценивать личные способности.
B.16. Диагностировать уровень своей самооценки, чтобы определить свой предпринимательский потенциал.
Управление персональной и корпоративной ответственностью, предполагает наличие умений (сходство с кластером «Ориентация на других» по Л. Спенсеру и С. Спенсеру).
B.18. Демонстрировать интерес и энтузиазм.
B.19. Принимать решения.
B.22. Оценивать риски.
B.24. Использовать принципы тайм-менеджмента.
Слайд 4
Основные предпринимательские компетенции бакалавра-менеджера
Основные предпринимательские компетенции бакалавра-менеджера

Слайд 7
Контент – анализ ведущих моделей обучения предпринимательству в США
Контент – анализ ведущих моделей обучения предпринимательству в США

- Предыдущая
Правила написания разделительного ъ. 2 классСледующая -
Что? Где? Когда?



ФЗ-390. Ежегодный план проведения плановых проверок
Нормативная база деятельности учителя математики
ГИПОДИНАМИЯ – БОЛЕЗНЬ 21 века
Джон Уи́льям Уо́терхаус
Растениеводство в нашем крае
Магнітне поле. Взаємодія магнітів
Государственные и народные праздники
Bloemenpracht in Gent
Отчет по факту разрушения капотов автомобилей Урал Next
Трудности в обучении
Презентация на тему Инфракрасное излучение
Город сквозь времена и страны. Образно-стилевой язык архитектуры прошлого
Базовый курс по электротехнике
Искусство иконописи Византии
Работа с окнами в Windows
Бухгалтерский учет. (Лекция 4)
Игра к 70 летию Костромской области
CS Sape Master: универсальный клиент для биржи SAPE
Һөйләмдең баш һәм эйәрсән киҫәктәре
Презентация на тему Превращение энергии
Развивающие задачи
проблемы
Лексика-раздел науки о языке
Профилактика кризисных состояний у детей и подростков в образовательных организациях
Моление Даниила Заточника
АМК
Филиал Политеха – территория успеха. Первый выпуск кафедры экономики БФ ПГТУ ЭиУ-93 (1993-1998)
Презентация на тему Опасные ситуации на дорогах и тротуарах