Содержание
- 2. Содержание Проблемы типовой ИТ службы Что делать? Уровни зрелости Переход на ITSM Внедрение ITSM – это
- 3. Знакомая ситуация? * От ИТ отдела к сервисной службе. Путь длиною в год?
- 4. Что делать? Поставить задачу руководителю ИТ? * От ИТ отдела к сервисной службе. Путь длиною в
- 5. Что делать? Уволить старого ИТ руководителя и нанять нового? * От ИТ отдела к сервисной службе.
- 6. Что делать? Отдать ИТ службу на аутсорсинг? * От ИТ отдела к сервисной службе. Путь длиною
- 7. Что делать? Нанять консультантов? * От ИТ отдела к сервисной службе. Путь длиною в год?
- 8. Что делать? Заставить ИТ работать правильно? * От ИТ отдела к сервисной службе. Путь длиною в
- 9. Что делать? Купить специализированный софт? * От ИТ отдела к сервисной службе. Путь длиною в год?
- 10. Что делать? Купить книжки по ITIL? * От ИТ отдела к сервисной службе. Путь длиною в
- 11. Уровни зрелости * От ИТ отдела к сервисной службе. Путь длиною в год? Мотивировать сотрудников решать
- 12. Что такое переход на ITSM Новая организационная структура? Новые требования к квалификации? Новые инструменты? Внедрение новых10
- 13. ВНЕДРЕНИЕ ITSM Изменение взаимодействия между людьми, Изменение взаимодействия между подразделениями, Изменение ожиданий пользователей, Изменение методик оценки
- 14. В чем причина сопротивления? Реорганизация структуры власти, Страх потерять работу, Страх увеличения ответственности, Разочарование в связи
- 15. Изменение vs. преобразование * От ИТ отдела к сервисной службе. Путь длиною в год? «Изменение» -
- 16. Изменения Мы любим изменения, но только тогда и пока это помогает нам становиться тем, кем мы
- 17. Различие реакций * От ИТ отдела к сервисной службе. Путь длиною в год? Работая с изменениями
- 18. 21-23 сентября, «Авантель Клаб Истра» ”Ветер” Разум, Логика ”Течение” Душа, Эмоции Планы, Видение, Стратегия, Цели, Структура,
- 19. Баланс между рациональным и эмоциональным. Эмоциональное Видение Культурные ценности Рабочий климат Личное отношение и поведение Рациональное
- 20. Преобразование требует времени * От ИТ отдела к сервисной службе. Путь длиною в год? Понять Услышать
- 21. КАК ВНЕДРИТЬ ITSM Начать с простого Дать время Общение, обучение, диалог Правильные ожидания пользователей * От
- 22. С чего начать? Отрезать путь назад. Как раньше, уже не будет! * От ИТ отдела к
- 23. Диалог. Учить и объяснять * От ИТ отдела к сервисной службе. Путь длиною в год? Глаза
- 24. Начать с малого Небольшая и изолированная функция, сервис (Service Desk) «Широкие рамки» (SLA) * От ИТ
- 25. Менять отношение * От ИТ отдела к сервисной службе. Путь длиною в год? Не ИТ держит
- 26. Хвалить, а не ругать * От ИТ отдела к сервисной службе. Путь длиною в год?
- 28. Скачать презентацию

























Тема Доклада: "Об исполнении консолидированного бюджета Волгоградской области за первое полугодие 2009 года (итоги, проблемы, пути р
Какая почва в республике Мордовия? (4класс)
Избирательное право
Исторический футбол «Мы – славяне» (Игра для учащихся 6х классов)
Год науки и технологий
Лови момент, или, как не попасть в ловушку
Методические положения технико-экономической оценки мероприятий по реконструкции электрических сетей
Действие ионизирующих излучений на организм человека. Профилактика радиационных поражений.
Налоги и налогообложение
Автономный робот-манипулятор
Обобщение изученного за курс 7 класса
Презентация Збройні Сили всеосвіта
Славьте Бога Господи, как странно, что я жил, Тебя не зная, жил без милости Твоей святой и без Твоей любви, но ныне я с Тобой, меня в
Налоговое законодательство Латвии
Ведение успешного аптечного бизнеса
ПРОБЛЕМЫ ПРИМЕНЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ В РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНОМ ЭЛЕКТРОСЕТЕВОМ КОМПЛЕКСЕ
Строение насекомого
Класифікація хімічних реакцій за кількістю і складом реагентів та продуктів реакцій
Долг и совесть
Источники информации для журналистов деловых СМИ
Определение перевода и виды перевода
Обручев Владимир Афанасьевич (1863-1956 гг.)
Мастерская Умелец
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОПЫТАучителя английского языкаПершотравенской общеобразовательной школы І – ІІІ ступеней №1КОЛЕ
Маркетинг – это... М А Р К Е Т И Н Г Олег Фельдман, Генеральный директор КОМКОН-Фарма
Лихтенштейн
Мир моих кумиров
Офис в облаках