От ОП к ЗП

Сущность ОП
Обсуждение и принятие приоритетных компетентностей, актуальных для данного сообщества
Определение сфер, пространств и видов деятельности, осуществление которых детьми ориентировано на развитие у них желаемых компетентностей
Анализ результативности ОП как основа оценки вклада каждого учителя, развитости детских качеств и определение стимулирующей части ФОТ
Анализ ОП является также содержательной основой Публичного доклада директора школы

Кто оценивается: ученик или учитель?
Оценка труда учителя через уровень развития ученических компетентностей (учебные и внеучебные компетентности)
ОП как документ, фиксирующий желаемые компетентности, способы их достижения и ожидаемые результаты

Системы оценки эффективности труда учителя
Качественный подход (экспертная конвенциональная оценка)
Количественный подход (баллы, проценты и т.д.)
Личные достижения учителя (публикации, диссертации, корпоративная активность и др.) в системе з/пл. не оплачивается.