Подготовка локальных актов для перехода на новую систему оплаты труда

Необходимые действия:
Изучение нормативных документов
Проведение необходимых расчетов и обоснований
Разработка и принятие необходимой нормативно-правовой базы
Уведомление учителей и работников образовательных учреждений о введении НСОТ
Внесение изменений и дополнений в уставные документы образовательных учреждений

Приказ Министерства экономического развития РФ от 12 сентября 2008 г. N 275
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минэкономразвития России, по видам экономической деятельности"
Примерное положение
об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минэкономразвития России, по видам экономической деятельности
(утв. приказом Министерства экономического развития РФ от 12 сентября 2008 г. N 275)
Нормативные документы

I. Общие положения
II. Порядок и условия оплаты труда
III. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера
IV. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
V. Другие вопросы оплаты труда
Основные разделы

Перечень видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля 2008, N 11081);
Перечень видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 февраля 2008, N 11080)

Приказ Федерального агентства по образованию от 17 ноября 2008 г. N 1600
"Об утверждении примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений по видам экономической деятельности"
Приложение N 1
Примерное положение
об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности "Образование"
Нормативные докумены

В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях устанавливаются следующие выплаты:
- по итогам работы (за квартал, полугодие, 9 месяцев, год)*;
- за образцовое качество выполняемых работ;
- за выполнение особо важных и срочных работ;
за интенсивность и высокие результаты работы.
При формировании перечня следует руководствоваться наименованиями и условиями осуществления выплат стимулирующего характера, установленными законодательством. Кроме того, данный список должен отвечать уставным задачам федеральных бюджетных учреждений, а также показателям оценки эффективности работы.
При формировании перечня стимулирующих выплат учреждений следует исходить из необходимости определения качественных и количественных показателей для каждой конкретной стимулирующей выплаты, при достижении которых данные выплаты производятся.