Понятие и элементы компенсационной политики

ПОНЯТИЕ «КОМПЕНСАЦИЯ»
Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

КОМПЕНСАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
система внешних вознаграждений наемному работ­нику за результаты его труда на предпри­ятии
правила, по которым формируется и производится оплата труда сотрудников, компенсация их затрат, связанных с выполнением ими должностных обязанностей

ЭЛЕМЕНТЫ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

5.МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ РЕШЕНИЙ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ

ФУНКЦИИ

ПРИНЦИПЫ

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ
Механизмы связывают между собой цели, задачи, решения по компенсационной политике с конкретными системами поощрений. Все механизмы реализации политических решений по направлениям компенсационной политики предназначены для оказания влияния на отношение к труду и поведение персонала, на его решения работать в организации, оставаться в ней и эффективно выполнять свои обязанности.