Практические аспекты реализации государственных программ

Отсутствие современных управленческих технологий является ключевым фактором
Для обеспечения современными управленческими технологиями отечественные предприятия КИРИ совместно с консалтинговой компанией Human Capital Lead запускает с середины сентября 2011 года обучение участников программы «Производительность-2020». Конечным результатом модульного обучения будет создание критической массы в ряде предприятий с современным экономическим мышлением и высоким уровнем производительности

Содержание Модульного обучения «Производительность-2020» будет сформировано из результатов 2-х предшествующих этапов:
1 этап (уже пройден) – анкетирование руководителей предприятий СПК, с целью выявления наиболее часто встречающихся проблемных вопросов, возникающих в процессе управления
Анкетированием (которое проводили компания Human capital lead и Международная академия бизнеса) охватили порядка 16-ти СПК Казахстана
2 этап (стадия реализации) – это моделирование компетенций через интервью, то есть формирование стандартов руководителя модернизирующихся компаний. Интервью по компетенциям проводит компания Human capital lead

Результаты анкетирования и моделирования компетенций руководителя позволят комплексно и практично подойти к определению требуемого уровня и содержания курсов обучения
Преподаваемый материал каждого модуля обучения будет обеспечен его практическим внедрением в реальной компании

Успешная реализация программы «Производителность-2020» подразумевает стратегически верно выверенные шаги
Модернизация должна привести к сокращению персонала, а значит образованию проблем с трудоустройством сокращенных. Секторальный Совет должен консолидировать работу с государственными органами, образовательными структурами и фондами, тренинговыми организациями, профессиональными группами, а также с другими отраслями (включая смежные) по принципу одного окна