Практический семинар по Рейтинговой системе оценки достижений

Содержание

Слайд 2

Что такое БРС?

Балльно-рейтинговая система - это система показателей и критериев оценки достижений

Что такое БРС? Балльно-рейтинговая система - это система показателей и критериев оценки
студентов ННГУ в учебной и практической, научно-практической и инновационной, общественно-значимой, творческой и культурно-массовой, спортивной деятельности, а также оценка выдающихся достижений

Слайд 3

Для чего нужен БРС?

Мотивация студентов к развитию и самосовершенствованию
Проведение контроля результатов и

Для чего нужен БРС? Мотивация студентов к развитию и самосовершенствованию Проведение контроля
корректировка деятельности на их основе
Выявление списка претендентов на получение дополнительных стипендий

Слайд 4

Платформа portal.unn.ru

Служит техническим обеспечением для системы БРС, реализуя функцию «Портфолио»
Платформа позволяет:
смотреть

Платформа portal.unn.ru Служит техническим обеспечением для системы БРС, реализуя функцию «Портфолио» Платформа
расписание и учебные планы (свои, другой группы, преподавателя)
смотреть приказы

Слайд 5

Раздел «Портфолио». Как добавить достижение?

Раздел «Портфолио». Как добавить достижение?

Слайд 6

Достижения в учебной и практической деятельности

Учебная и практическая деятельность:
Участие в образовательных семинарах,

Достижения в учебной и практической деятельности Учебная и практическая деятельность: Участие в
мастер-классах, проектах;
Самообразование в области иностранного языка,
Прохождение курсов дополнительного образования;
Повышение квалификации и развитие компетенций
Профессиональная деятельность по направлению подготовки на базе работодателя;
Участие в олимпиадах и конкурсах;
Участие в программах международной академической мобильности ННГУ за рубежом

Слайд 7

Достижения в научно-практической и инновационной деятельности

Научно-практическая и инновационная деятельность:
Участие в научно-исследовательских

Достижения в научно-практической и инновационной деятельности Научно-практическая и инновационная деятельность: Участие в
и опытно-конструкторских работах;
Выполнение инновационных и предпринимательских проектов;
Наличие охраняемых результатов интеллектуальной деятельности;
Членство в научных обществах, кружках;
Участие в конференциях, круглых столах;
Наличие научных публикаций;
Участие в научных и инновационных конкурсах, выставках, смотрах и др.

Слайд 8

Общественно-значимая деятельность

Общественно – значимая деятельность
Членство в организациях студенческого самоуправления и молодежных организациях;
Участие

Общественно-значимая деятельность Общественно – значимая деятельность Членство в организациях студенческого самоуправления и
в общественно – значимых проектах и мероприятиях, проводимых ННГУ;
Участие в добровольческом движении в качестве волонтера;
Участие в соревнованиях, относящихся к общественно - значимым

Слайд 9

Творческая и культурно – массовая деятельность

Творческая и культурно – массовая деятельность
Участие в

Творческая и культурно – массовая деятельность Творческая и культурно – массовая деятельность
творческих и культурно – массовых мероприятиях, творческих коллективах;
Участие в конкурсах и соревнованиях в сфере творческой и культурно – массовой деятельности

Слайд 10

Спортивная деятельность

Спортивная деятельность
Выполнение норм ГТО;
Членство в общественных спортивных организациях;
Регулярное посещение спортивных секций,

Спортивная деятельность Спортивная деятельность Выполнение норм ГТО; Членство в общественных спортивных организациях;
в том числе ННГУ;
Участие в спортивной жизни ННГУ;
Участие в организации и проведении спортивных соревнований;
Участие в соревнованиях, международных турнирах, в т.ч. студенческих (включенных в Единый календарный план (ЕКП);
Спорт высших достижений;
Выдающиеся результаты в спорте высших достижений

Слайд 11

Заполнение портфолио

Главные принципы:
Достижения только за этот семестр (другие в этот семестр учитываться

Заполнение портфолио Главные принципы: Достижения только за этот семестр (другие в этот
не будут)
Рейтинговая система включает достижения, внесенные в базу в период с 01 июля по 31 января (осенний семестр) и в период с 01 февраля по 30 июня (весенний семестр)
Всегда предоставлять подтверждающие документы (ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть ФИО студента и название мероприятия)
Правильно указанный уровень мероприятия

Слайд 12

Какие документы являются подтверждающими?

Справки: список участников мероприятия, список-освобождение, иные справки
Программа выступления

Какие документы являются подтверждающими? Справки: список участников мероприятия, список-освобождение, иные справки Программа
(для участников творческих выступлений и фестивалей)
Грамоты, дипломы и иные свидетельства победы/участия
Научные статьи (обязательно: титульный лист издания, страница содержания и сама статья)
Подтверждающие документы прикрепляются в форматах: .jpg, .doc, .pdf

Слайд 13

Частые ошибки

Диплом без указания ФИО студента, выданный на команду, не является подтверждением.

Частые ошибки Диплом без указания ФИО студента, выданный на команду, не является
Необходим список команды
Для старост необходимы справки из деканата
Заявка или анкета на участие в мероприятии не является подтверждающим документом

Слайд 14

Нововведения

Открытость рейтинговой системы
Возврат к 5 категориям достижений
Увеличение количества уровней достижений (градация)

Нововведения Открытость рейтинговой системы Возврат к 5 категориям достижений Увеличение количества уровней достижений (градация)

Слайд 15

Как считается итоговый рейтинг студента?

 

Как считается итоговый рейтинг студента?

Слайд 16

Как распределяются стипендии по рейтингу?

Для повышенной государственной академической стипендии: внутри каждого направления

Как распределяются стипендии по рейтингу? Для повышенной государственной академической стипендии: внутри каждого
деятельности составляется собственный рейтинг и составляется список из определенного количества студентов. Количество каждый семестр разное.
Для иных стипендий (фондов, банков и организаций): на основе интегрального рейтинга.
Имя файла: Практический-семинар-по-Рейтинговой-системе-оценки-достижений.pptx
Количество просмотров: 36
Количество скачиваний: 0