Слайд 2Особенности регулирования труда работников до 18 лет
Цель.В результате изучения этой темы ВЫ

будете знать:
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
Слайд 3Перечень основных документов необходимых при изучении темы
Постановление Правительства РФ от 25.02 2000г№163

Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц,моложе 18 лет.
СанПиН 24.6.664-97. Гигиенические требования критерий допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков
Слайд 4Содержание
1. Заключение трудового договора
2. Расторжение трудового договора
3. Запреты
4. Медицинские осмотры
5. Ежегодный

оплачиваемый отпуск
6. Нормы выработки
7. Заработная плата
8. Гарантии и компенсации
9. Контрольные вопросы
Слайд 5Заключение трудового договора

Слайд 6Заключение трудового договора

Слайд 7Расторжение трудового договора

Слайд 13Запрещается
Заключение письменного договора о полной материальной ответственности с работниками в возрасте до

18 лет.
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причененный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере