Презентация результатов прохождения производственной практики в Пенсионном Фонде

Нормативной базой работы Пенсионного Фонда является:
Фз от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (далее — Закон № 56“ФЗ) — закладывает основы самостоятельного участия каждого человека в формировании своего пенсионного обеспечения;
Фз от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон о трудовых пенсиях) — регулирует условия и нормы предоставления трудовых пенсий в связи с уплатой взносов по обязательному пенсионному страхованию;

Основные направления работы Пенсионного Фонда России:
принимает участие в финансировании программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан;
осуществляет государственное управление финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации;
обеспечивает целевой сбор и аккумуляцию страховых взносов, а также финансирование расходов на выплату государственных пенсий;
организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования»

В Пенсионном фонде используются такие программы как:

Эффективность работы Пенсионного Фонда опредиляется
Основной источник доходов Пенсионного фонда РФ — это страховые взносы работодателей и работающих граждан. Работодатели ежемесячно уплачивают страховые взносы одновременно с получением в банках и иных кредитных учреждениях средств на выплаты работникам за истекший месяц.В целом, можно отметить, что в анализируемый период налоги на совокупный доход и неналоговые доходы имеют тенденцию роста, однако удельный вес их в суммарных доходах ПФР остается очень низким, т. е. они не выполняют ключевую роль образовании бюджета Пенсионного фонда РФ.