Приоритетные задачи развития университета

Федеральные университеты, создаваемые в России, должны войти в мировую сотню вузов.
«Важно, чтобы эти центры (федеральные университеты) вошли в мировой топ-рейтинг»
В.В. Путин
Указ президента от 07.05.12 г. № 599
«О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»
Стратегическая цель – перспективное развитие университета распределенного типа как центра образования в системе единого научно-образовательного пространства Юга России, науки и культуры РФ (социальная политика).

Приоритетные задачи
Создание единого научно-образовательного пространства;
Формирование комплексной программы развития науки; вовлечение студентов в выполнение научных исследований;
Повышение статуса ЮФУ в научно-образовательной среде Юга России, приоритетность магистерской и послевузовской подготовки, в том числе с привлечением других вузов;
Создание образовательных стандартов в системе высшего профессионального образования Юга России по направлениям подготовки;
Формирование и реализация кадровой политики ЮФУ, ориентированной на развитие научно-педагогических кадров;
Развитие системы студенческого самоуправления, духовно-нравственного воспитания и социализации молодежи.

Результаты обращения к Ректору
Всего 253 обращения

Финансовое обеспечение развития кадрового потенциала
«Повышение средней заработной платы преподавателей и научных сотрудников вуза с учетом выполнения ими нормы рабочего времени и достижения результатов профессиональной деятельности путем увеличения фонда оплаты труда, в том числе за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и (или) с учетом оптимизации штатного расписания вуза».
* Трудовой договор Учредителя с ректором.

Финансовое обеспечение развития кадрового потенциала
3 этапа повышения заработной платы:
Повышение базовой части заработной платы;
Создание системы стимулирования за:
продвижение бренда ЮФУ;
индивидуализацию работы со студентами.
III. Повышение заработной платы научно-педагогических работников в соответствии со статусом федерального университета.

Заработная плата
профессорско-преподавательского состава ЮФУ
на 01.06.2012 г.

Заработная плата
профессорско-преподавательского состава ЮФУ
с 01.09.2012 г.

Заработная плата
профессорско-преподавательского состава ЮФУ (деканов) с 01.09.2012 г.

Создание регламентов и единых управленческий процедур, сопоставимых по срокам, уровням и ответственности исполнителей.
Активизация функций Наблюдательного и Попечительского совета.
Введение статуса научного руководителя ВУЗа.
Выделение приоритетных направлений развития научно-образовательной среды университета как перспективных академических структур в соответствии с уровнем подготовки и предметными областями в международных рейтингах.
Разработка типовой модели Устава ЮФУ.

Функционал Научного руководителя ЮФУ

Приоритетные направления развития научно-образовательной среды – перспективные академические структуры
инженерное образование;
естественные науки и математика;
науки о жизни и биотехнологии;
науки о земле;
архитектура и искусство;
общественные науки;
гуманитарные науки;
педагогическое образование;
медиа образование;
спорт и физическое воспитание.

Приоритетное направление: Архитектура и искусство

Приоритетное направление: науки о жизни