Слайд 2ПЛАН
1. Эволюция организационной власти.
2. Властный аспект организационного лидерства.
3. Виды и источники власти.

Слайд 31. Эволюция организационной власти
Этапы эволюции власти:
1 этап: наличие собственника, наемный менеджер;
2 этап:

разделение функций управления и собственности, повышение статуса наемного управляющего, управление как профессия;
3 этап: внедрение командно-административной системы, централизация власти, разделение на стратегическое и исполнительское руководство.
Слайд 41. Эволюция организационной власти
Власть –
особый психологический инструмент, используя который, руководитель может влиять

на своих подчиненных и последователей, приводить организацию к успеху.
Слайд 51. Эволюция организационной власти
Принципы использования власти:
равновесие между требованиями руководителя и возможностями подчиненных;
власть

должна быть достаточная для достижения целей, но не вызывать чувство несправедливости;
не доводить подчиненных до состояния «загнанных в угол»;
Слайд 62. Властный аспект организационного лидерства
Концептуальные подходы к феномену власти:
1. Бихевиоризм.
2. Структурализм.
3. Инструментализм

.
4. Функционализм.
5. Волевая концепция.
6. Коммуникативная концепция.
Слайд 72. Властный аспект организационного лидерства
Формализованная структура управления
1. Автократическая: члены организации подчиняются личной

воли руководителя
2. Технократическая: персонал подчиняется производственному процессу.
3. Бюрократическая: работники подчиняются организационному порядку в ущерб целей организации.
Слайд 82. Властный аспект организационного лидерства
Персонифицированная структура управления
1. Демократическая: руководитель учитывает мнения сотрудников

при принятии решений
2. Гуманистическая: опирается на субъективность каждого работника организации.
Слайд 92. Властный аспект организационного лидерства
Основные подходы наделения властью
1. Помощь в достижении

высокого уровня знаний и навыков.
2. Расширение функций контроля.
3. Ознакомление с ролевыми моделями.
4. Социальное поощрение.
5. Эмоциональная поддержка.
Слайд 103. Виды и источники власти
Виды власти:
1. Экспертная власть.
2. Харизматическая власть.
3. Информационная власть.
4.

Традиционная власть.
5. Власть страха.
6. Власть вознаграждения.
7. Власть убеждения.
8. Принятие решений как источник власти .
9. Власть над ресурсами.
10. Власть связей.
Слайд 113. Виды и источники власти
Виды власти по С.В. Смирнову и Е.П. Мурашовой:
1.

Межличностная власть:
законная;
поощрительная;
принудительная;
компетентная;
избирательная.
2. Структурная власть