Слайд 2ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА
Психологический тренинг проводится в группах под руководством психолога, прошедшего
специальную подготовку для ведения групп.
Оптимальная численность группы - 8–12 человек
Принцип добровольности, т.е. свободного выбора данного вида обучения.
Слайд 3СТИЛЬ ВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА И ЧИСЛЕННОСТЬ ГРУППЫ
Численность группы определяется стилем ее ведения.
Более авторитарный
стиль - большую по численности группа он может вести.
Более демократический - группа 8-12 человек
Слайд 6КОГО НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ ВКЛЮЧАТЬ В ГРУППЫ?
В группы тренинга не рекомендуется включать следующих
людей:
лиц, которые только что прошли лечение у психиатра;
лиц, находящихся под наблюдением врача;
тех, которые сами чувствуют свою непригодность;
лиц, которые опоздали более, чем на несколько часов (без предупреждения).
Слайд 7А ТАК ЖЕ...
По мнению исследователей, недопустимо включать в группу лиц, находящихся
в служебных отношениях.
Кроме этого в тренинговые группы не рекомендуется включать мужей, жен, близких родственников, друзей.
Слайд 8ГЕТЕРОГЕННЫЕ ГРУППЫ
Число мужчин и женщин в группе было примерно одинаковым.
Мужчины приносят в
группу целесообразность, рациональность подхода к дискуссиям, ролевым играм и другим процедурам.
Женщины дают группе эмоциональность, сензитивность, эмпатию, более глубокое понимание другого человека.
Слайд 9УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ В ГРУППАХ
Для групп тренинга умений желателен примерно одинаковый уровень образования.
Для
групп тренинга сензитивности уровень образования как основная характеристика при комплектовании группы не выделяется.
Слайд 10ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЦИКЛА ТРЕНИНГОВЫХ ЗАНЯТИЙ
Слайд 11ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА
Индивидуальные беседы участников с психологом, а также общая лекция, ориентирующая
в задачах предстоящего тренинга, особенностях его организации и принципах проведения.
Задача включения участников в ситуацию доверительного открытого общения, но особенно существенна в этом отношении первая встреча.
Расположение по кругу сохраняется на всем протяжении занятий, исключая те случаи, когда игровые или иные моменты тренинга требуют его изменения.
Существенным является переход участников в обращении друг к другу по имени и на «ты»
Важны характеристики самого помещения, в котором будет организован тренинг.