Рабочее время и время отдыха

Рабочее время
Виды Рабочего времени:
1. Нормальное
2. Сокращённое
3. Не полное

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Ограничений по исчислению трудового времени , продолжительности отпуска и т.д. не существует
Структура рабочего времени
- пятидневка рабочая неделя, с двумя выходными днями
-шестидневная рабочая неделя с одним выходным днём
(продолжительность общего рабочего времени не может
превышать установленных норм
-график сменности доводится до сведения работников не позднее чем за 1 месяц.

Предпраздничные и пред выходные дни
Начало и окончание работы устанавливается с правилами
внутреннего распорядка

Нормированный
рабочий день
Работники с ненормированным рабочим днём имеют право не ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск.
Сверхурочная работа
Сверхурочная работа по общему положению не допускается.
- назначаются в случаях предусмотренных законодательством с согласием профсоюза(ликвидация последствий катастроф, стихийных бедствий и др.)
- не может превышать четырёх часов в течение 2 дней подрят и 120 часов в год.
- оплата за сверхурочные часы производится в двойном размере

Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от
исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать
по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ).
Ст. 107 ТК РФ определяет виды времени отдыха. Ими являются:
- перерывы в течение рабочего дня (смены);
- ежедневный (междусменный) отдых;
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- нерабочие праздничные дни;
отпуска.
Всем работникам предоставляются выходные дни
(ст. 110,111 ТК РФ) — еженедельный непрерывный отдых. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 ч.

Нерабочими праздничными днями в Российской
Федерации в
соответствии со ст. 112 ТК РФ являются:
- 1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.

Дополнительные не оплачиваемые отпуска:
Например:
-работающие пенсионеры по старости – отпуск до 2 месяцев
-по личному заявлению ( по семейным обстоятельствам )
Порядок предоставление отпусков :
-устанавливается админестрацией по согласованию с проф союзом,
-замена отпуска денежной компенсацией не допускается.
Творческий отпуск:
-студентам, обучающимся заочно в ВУЗах, в периуд сдачи
экзаменационной сессии,
-аспирантам и докторантам на срок до 6 месяцев для написания
и защиты диссертации