Слайд 2Расторжение трудового договора проводится в соответствии с подпунктом "а" пункта 6 части
![Расторжение трудового договора проводится в соответствии с подпунктом "а" пункта 6 части](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1017244/slide-1.jpg)
первой статьи 81 Трудового кодекса РФ
Слайд 3Составляются документы:
Акт об отсутствии работника, подписанного двумя свидетялями-сотрудниками
Докладная записка курирующего начальника
Объяснительная записка
![Составляются документы: Акт об отсутствии работника, подписанного двумя свидетялями-сотрудниками Докладная записка курирующего](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1017244/slide-2.jpg)
от работника (по желанию работника)
Приказ об увольнении за совершенный проступок
Слайд 7Документы, выдающиеся при увольнении
трудовую книжку
справку формы 2НДФЛ
справку о среднем заработке за
![Документы, выдающиеся при увольнении трудовую книжку справку формы 2НДФЛ справку о среднем](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1017244/slide-6.jpg)
последние три месяца
справку формы 182Н о зарплате за последние два года перед увольнением или весь фактически отработанный период, если тот составляет меньше двух лет