Развитие кадрового потенциала системы образования

Препятствия на пути развития кадрового потенциала учительства
Низкий престиж профессии
Сложность оценки учительского труда
Ограниченность стимулов (деньги, льготы, моральные стимулы)
Перегруженность основной работой
Увеличение объемов работ, не связанных с непосредственно с педагогическим трудом («некогда учить», «нет времени на себя»)

Что способствует развитию кадрового потенциала учительства?
Реализация ПНПО, инициативы «Наша новая школа»
Активность органов управления образования, администраций ОУ
Собственная активность учителей
Наличие конкурсного педагогического движения
Долг учителя, дети
Многообразие мест и способов повышения квалификации