Развитие законодательства с целью продвижения принципов гендерного равенства

Кыргызстан ратифицировал
4 Конвенции ООН, непосредственно касающихся женщин:
О политических правах женщин;
О согласии на вступлении в брак, брачном возрасте и регистрации брака;
О гражданстве замужней женщины;
О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин

проблемы, препятствующие осуществлению прогресса в продвижении женщин Кыргызстана:
неустойчивость институционального механизма;
отсутствие системы кадровой подготовки женщин;
бедность и безработица;
недопредставленоость женщин на всех уровнях принятия решений;
национальные обычаи и традиции, способствующие сохранению патриархального уклада жизни;
плохая информированность женщин о своих правах;
непонимание обществом сущности и важности гендерных проблем

Представительство женщин
в Жогорку Кенеше
Кыргызской республики
в 1990 году составляло 7,4 %
в 1996 году- 4,8 %
в 2000 году- 6,7 %
в 2005 году- 0,0 %

женщины не представлены в национальном парламенте
Саудовская Аравия
Объединенные Арабские Эмираты
Соломоновы острова
Кувейт
Микронезия
Науру
Сент Кидсе и Невисе
Тонго
Тувалу
Кыргызская Республика
(по данным Межпарламентского союза)

Пропорциональное соотношение действующих членов партии, что практически означает 50-ти процентную квоту

примеры позитивной дискриминации в пользу женщин
в 1993 году Норвежская лейбористская партия ввела 40 % гендерную квоту
Такую же квоту ввела Датская Социал-демократическая партия в 1988 году
В 1994 году Шведская социал- демократическая партия внедрила очередность женских и мужских фамилий в партийном списке (принцип «зебры») и ввела практически 50-ти % квоту.

примеры позитивной дискриминации в пользу женщин
в Законе о выборах Франции (2000 год) установлено, что в избирательных списках разница между числом женских и мужских кандидатов от партии не должна превышать единицы
в Законе о выборах Республики Узбекистан (2003 год) установлено, что при выдвижении кандидатов от политических партий на выборах всех уровней не менее 30-ти % из числа выдвинутых должны составлять женщины.