Слайд 2Цель проекта:
Оптимизация временных затрат на электронный документооборот ответственных за обучение в подразделениях
и специалистов Дирекции по персоналу
Слайд 3Задачи проекта:
Автоматическое формирование матриц обязательного обучения
Актуализация программы Education
Формирование заявки на обучение
в УЦ «Уралмашзавода» в ИС «Босс-кадровик»
Групповое закрытие заявок обучения
Автоматическое выявление потребности в аттестации
Слайд 4Автоматическое формирование матриц обязательного обучения
Слайд 5Утвердить «Перечень специальностей, подлежащих аттестации»
Сформировать матрицу обязательного обучения, учитывающие все области аттестации
Разработать
техническое задание для выгрузки данных из ИС «Босс-кадровик»
Слайд 6Актуализация программы Education
Слайд 8Отредактировать наименования курсов подготовки с учетом Перечня специальностей, подлежащих аттестации
Предусмотреть возможность групповой
подачи заявок на конкретный вид обучения
Предусмотреть возможность выбора руководителя подразделения и бланка подразделения для печати документа из программы Education
Слайд 9Формирование заявки на обучение в
УЦ «Уралмашзавода» в ИС «Босс-кадровик»
Слайд 10Групповое закрытие заявок обучения
Слайд 12Автоматическое выявление потребности в аттестации
Слайд 13Формирование списка сотрудников с оканчивающимся или истекшим сроком действия аттестации
К каждой ячейке
штатного расписания привязать потребность в аттестации согласно Перечня специальностей, подлежащих аттестации
Слайд 14Выводы
Ускорение формирования годового плана обучения
Своевременность подачи заявок
Обеспечение прозрачности внутренних процессов