Слайд 2Методические указания для дистанционного обучения:
При дистанционном освоении темы необходимо ознакомиться со
![Методические указания для дистанционного обучения: При дистанционном освоении темы необходимо ознакомиться со](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1030031/slide-1.jpg)
слайдами презентации и выполнить задание к дате следующего по расписанию занятия (24 марта).
Задание.
Для той организации, которую Вы выбрали как объект практических занятий, необходимо продумать организацию труда дизайнера.
1. Изучаем материал презентации.
2. Конкретизируем место и функционал дизайнера на Вашем предприятии.
3. Подробно описываем пути организации труда дизайнера, для чего используем слайд 4.
Выполненное задание желательно представить в формате документа Word.
Не забываем уточнить группу и фамилию студента!!!! Можно в тексте или названии файла.
Объем не нормируется, а оценивается правильность выполнения!
Желаю успехов в освоении темы!
Слайд 3
Организация труда - это система научно обоснованных мероприятий, направленных на
![Организация труда - это система научно обоснованных мероприятий, направленных на обеспечение условий](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1030031/slide-2.jpg)
обеспечение условий для оптимального функционирования рабочей силы в процессе производства, способствующих достижению наивысшей результативности трудовой деятельности, развитию производства интенсивным путем
Слайд 5Совершенствование организации труда может осуществляться в двух подсистемах
![Совершенствование организации труда может осуществляться в двух подсистемах](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1030031/slide-4.jpg)
Слайд 8Ожидаемые результаты совершенствования организации труда
рост производительности труда;
увеличение объемов производимой продукции;
снижение непроизводительных затрат
![Ожидаемые результаты совершенствования организации труда рост производительности труда; увеличение объемов производимой продукции;](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1030031/slide-7.jpg)
времени и финансов;
рост экономических результатов работы предприятия;
увеличение моральной и материальной заинтересованности работников;
повышение конкурентоспособности бизнеса.