Содержание
- 2. Основные параметры программы Участники: студенты, поступившие 1 сентября 2020 г. на 1 курс очного бакалавриата направление
- 3. Этапы отбора Отбор проходит в 2 этапа: 1 этап 10.02 -01.03.21 подача письменной заявки, включающей скан
- 4. Личностное развитие Работа с опытными наставниками HR-сопровождение Суть программы: 4 этапа 2 курс Трудоустройство/ поступление в
- 6. Скачать презентацию
Слайд 2Основные параметры программы
Участники: студенты, поступившие 1 сентября 2020 г. на 1 курс
Основные параметры программы
Участники: студенты, поступившие 1 сентября 2020 г. на 1 курс

Размер стипендии: до 5000 рублей/ с мая 2021 г. (до конца обучения в бакалавриате (не более 42 месяцев)
График конкурса:
Подача заявок: 10.02 -01.03.21
Объявление результатов 1 этапа: 06.03.21 (не более 10 человек по каждому направлению)
Очный этап: 06.03-13.03.21
Объявление победителей: 15 марта 2021 г.
Отчетность:
Регулярно (после завершения сессии) – документ об успеваемости
По завершению бакалавриата: копия диплома + содержательный отчет о результатах участия в программе
Внимание: при получении оценки ниже «хорошо» по результатам одной из сессии студент лишается стипендии до конца обучения
Слайд 3Этапы отбора
Отбор проходит в 2 этапа:
1 этап 10.02 -01.03.21 подача письменной заявки,
Этапы отбора
Отбор проходит в 2 этапа:
1 этап 10.02 -01.03.21 подача письменной заявки,

Объявление результатов 1 этапа: 06.03.21 (не более 10 человек)
2 этап очный: 06.03-13.03.21 в формате деловых игр, интервью, решения кейсов и других групповых и индивидуальных форм оценки
Объявление победителей: 15 марта 2021 г
Слайд 4 Личностное развитие
Работа с опытными наставниками
HR-сопровождение
Суть программы: 4 этапа
2 курс
Трудоустройство/
поступление в магистратуру
Карьерный
Личностное развитие
Работа с опытными наставниками
HR-сопровождение
Суть программы: 4 этапа
2 курс
Трудоустройство/
поступление в магистратуру
Карьерный

Дополнительное обучение
Подключение к системе СЭДО
Занятия в лабораториях компании
Открытые уроки экспертов компании
Нетворкинг
С руководителями
С молодыми специалистам компании
БОНУСЫ ПРОГРАММЫ
Написание диплома на тему, актуальную для компании
Увеличенная практика - получение профессии в профильном подразделении
Дополнительные занятия в лабораториях компании
Погружение в специальность – экскурсии, открытые уроки экспертов компании
3 курс
4 курс
1 курс
Алайская ЦБС
Семинар «Организация защиты персональных данных в информационных системах персональных данных» Руководитель (директор) Агентст
Подбор и прием нового работника
Презентация на тему Заповедники и национальные парки России
Столярные инструменты
Инклюзивное образование
Зарождение МФК Парадокс
You have two cows
Regional Varieties of the English Language
Новые парковые зоны Советского района
Доступный спорт на открытом воздухе для жителей Старой Ржевки
Радиационая авария
Технические проблемы магазина
Дисциплина: Международный маркетинг Раздел 1. Методологические основы международного маркетинга Тема 1.1. Концепция международн
Владимир Маяковский
Презентация на тему Испарение воды листьями
Стратегии инновационного развития школьного иноязычного образования: опыт, проблемы, перспективы.
Схема анализа конфликта с примерами текстов
ОБЛАКА (6 класс)
Проектная образовательная деятельность: опыт, тенденции, перспективы
МКОУ Большевистская основная школа
Презентация на тему Уравнение и его корни 7 класс
Open Research at Emerald
История применения отравляющих газов в Первую мировую войну
Презентация на тему Киевские князья и их прозвища
Компьютерная графика искусство
Где можно научиться ведению бизнеса
Навчальний пункт аварійнорятувального загону спеціального призначення Головного управління, місто Рубіжне, Луганська область