Существующий распределительный механизм в пенсионной системе

Предложения по дальнейшему реформированию пенсионной системы
Активизация проведения пенсионной реформы без коренной ломки ее конструкции.
Усиление роли и значения третьего уровня пенсионной системы России – добровольного (негосударственного) пенсионного обеспечения.
Внедрение на базе негосударственных пенсионных фондов системы дополнительного пенсионного обеспечения, основанной на совместном финансировании со стороны застрахованных лиц и работодателя и стимулируемой государством за счет использования на эти цели части ставки единого социального налога, зачисляемой в федеральный бюджет.
Формирование новой пенсионной культуры населения – повышение уровня осознания людьми необходимости заботиться о своей будущей пенсии в течение всей трудовой деятельности, улучшение осведомленности и понимания людьми пенсионных возможностей и повышение готовности участвовать в формировании собственных пенсионных накоплений и управлении ими.

Предложения по дальнейшему реформированию пенсионной системы
2. Формирование и финансирование накопительной части трудовой пенсии:
безусловно реализовать намеченное на 2008 год увеличение размеров отчислений на финансирование НЧТП с 4% до 6%;
сделать выбор ГУК предметом волеизъявления застрахованного лица, при рассылке «писем счастья» продолжать напоминать застрахованным лицам (не сделавшим выбор), о необходимости выбора способа инвестирования пока все они не сделают реальный выбор;
создание положительного информационного фона о деятельности НПФ.
3. Совершенствование финансовых потоков в пенсионной системе:
ввести ежемесячное перечисление страховых взносов, направляемых на финансирование НЧТП и на цели дополнительного пенсионного обеспечения непосредственно страховщику (негосударственному пенсионному фонду);
ввести встречную отчетность перед ПФР о перечислении страховых взносов как со стороны страхователя (работодателя), так и со стороны страховщика (НПФ).