Слайд 2Трудовое право-
отрасль права, нормы которой регулируют общественно – трудовые отношения.
![Трудовое право- отрасль права, нормы которой регулируют общественно – трудовые отношения.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/416044/slide-1.jpg)
Слайд 3Источники права
Конституция Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации (2002г.)
Коллективный договор
Индивидуальный трудовой договор
![Источники права Конституция Российской Федерации Трудовой кодекс Российской Федерации (2002г.) Коллективный договор Индивидуальный трудовой договор](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/416044/slide-2.jpg)
Слайд 4Участники трудовых отношений
Работники
(физические лица)
Работодатели
(юридические лица)
![Участники трудовых отношений Работники (физические лица) Работодатели (юридические лица)](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/416044/slide-3.jpg)
Слайд 5 Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Паспорт или документ, удостоверяющий личность;
Трудовая
![Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Паспорт или документ, удостоверяющий личность; Трудовая](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/416044/slide-4.jpg)
книжка (. . . . . .);
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
Документ воинского учёта;
Документы о профессиональном образовании;
Медицинская книжка (. . . . . ).
(статья 65 ТК РФ)
Слайд 6Индивидуальный трудовой договор – это документ, без которого нельзя приступать к работе
![Индивидуальный трудовой договор – это документ, без которого нельзя приступать к работе](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/416044/slide-5.jpg)
Слайд 7Заключая индивидуальный трудовой договор, мы
приобретаем:
Защиту закона
Право на пенсию
Право на отпуск
Оплату больничного листа
Социальные
![Заключая индивидуальный трудовой договор, мы приобретаем: Защиту закона Право на пенсию Право](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/416044/slide-6.jpg)
выплаты (отпуск по беременности и родам, по уходу за ребёнком, учебный отпуск и т.д.)