Трудовое право

Работодатель - физическое
лицо либо юридическое лицо
(организация), вступившее
в трудовые отношения
с работником.
Работник - физическое лицо,
вступившее в трудовые
отношения с работодателем.

Права
Обязанности
Права
Обязанности

«Возраст, с которого допускается заключение трудового договора».

Задание группы №1. Трудовой договор.
Прочитать текст учебника, статьи 56-59, 77 ТК РФ.
Определите:
1. Что такое трудовой договор?
2. Каковы виды трудового договора?
3. Какие документы необходимо предъявить при поступлении на работу?
4. Каковы основания прекращения трудового договора?

Задание группы №2. Расторжение трудового договора.
Прочитайте ст. 80-81 Трудового кодекса РФ.
1. Определите порядок расторжения трудового договора и по инициативе работника.
2. Определите порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Задание группы №3. Время труда и отдыха.
Прочитать статьи 92,94, 95 ТК РФ. Определите:
1. Что такое рабочее время, какова установленная законом продолжительность рабочего времени?
2. Что такое сокращённая продолжительность рабочего времени? Для кого она устанавливается? Как оплачивается?
3. Что такое время отдыха? Каковы виды времени отдыха?
4. Какова продолжительность ежегодного отпуска?