Центр по содействию в трудоустройстве выпускников

Содержание

Слайд 2

РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:

ИНФОРМАЦИОННОЕ ВООРУЖЁННОСТЬ ЭПОХ
СООТВЕТСТВИЕ ТЕКУЩЕЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ОБЪЕКТИВНОЙ РЕАЛЬНОСТИ ОБУСЛОВЛЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННЫМ СОСТОЯНИЕМ

РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ: ИНФОРМАЦИОННОЕ ВООРУЖЁННОСТЬ ЭПОХ СООТВЕТСТВИЕ ТЕКУЩЕЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ОБЪЕКТИВНОЙ РЕАЛЬНОСТИ ОБУСЛОВЛЕННОЙ
ЧЕЛОВЕЧЕСТВА
ПЕРЕХОД ОТ ОБУЧЕНИЯ ФАКТОЛОГИЧЕСКИМ (ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ) ЗНАНИЯМ К ОБУЧЕНИЮ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИМ ЗНАНИЯМ
ПЕРЕХОД К ШЕСТОМУ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ УКЛАДУ В МИРОВОМ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ
ОБРАЗ ЧЕЛОВЕКА В 6 ТУ (В ЭПОХУ ЭКОНОМИКЕ ЧЕЛОВЕКА)
ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ НЕФТЕЮГАНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ДЛЯ ГАРМОНИЧНОГО ВПИСЫВАНИЯ В НОВЫЙ 6 ТУ УЧЕНИКАМ И ПРЕДПРИЯТИЯМ

ЦЕНТР ПО СОДЕЙСТВИЮ В
ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ

Слайд 3

I. ИНФОРМАЦИОННОЕ ВООРУЖЁННОСТЬ ЭПОХ

ЦЕНТР ПО СОДЕЙСТВИЮ В
ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ

I. ИНФОРМАЦИОННОЕ ВООРУЖЁННОСТЬ ЭПОХ ЦЕНТР ПО СОДЕЙСТВИЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ

Слайд 4

II. СООТВЕТСТВИЕ ТЕКУЩЕЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ОБЪЕКТИВНОЙ РЕАЛЬНОСТИ ОБУСЛОВЛЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННЫМ СОСТОЯНИЕМ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА

ЦЕНТР ПО

II. СООТВЕТСТВИЕ ТЕКУЩЕЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ОБЪЕКТИВНОЙ РЕАЛЬНОСТИ ОБУСЛОВЛЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННЫМ СОСТОЯНИЕМ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА ЦЕНТР
СОДЕЙСТВИЮ В
ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ

СУЩЕСТВУЮЩАЯ СИСТЕМА ОБРАЗОВАНИЯ НА ЦЕЛЕНА НА ПОДГОТОВКУ УЗКОСПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА КОНКРЕТНУЮ ТЕХНОЛОГИЮ, В СВЯЗИ С ПОСТОЯННЫМ РОСТОМ ЧАСТОТЫ СМЕНЫ ТЕХНОЛОГИЙ ВРЕМЯ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТА ПРЕВЫШАЕТ ВРЕМЯ ЖИЗНИ-АКТУАЛЬНОСТИ ТЕХНОЛОГИИ
ПОМИМО, СКАЗАННОГО УЗКОСПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ НЕ В СОСТОЯНИИ РАБОТАТЬ В ОБЛАСТИ ПРОРЫВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПОСКОЛЬКУ ПРОРЫВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КАК ПРАВИЛА ЛЕЖАТ В ПЛОСКОСТИ СМЕЖНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
ДАННЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВО И СГЕНЕРИРОВАЛО ПОТРЕБНОСТЬ РЕФОРМЫ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ, ЧТО НА ДАННОМ ЭТАПЕ ПРОЯВЛЯЕТСЯ КАК БОРЬБА С ПОСЛЕДСТВИЯМИ НА УРОВНЕ СМЕНЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР, СМЕНЫ АЛГОРИТМИКИ ДОСТИЖЕНИЯ ТЕХ ЖЕ ЦЕЛЕЙ, НО БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ СУТИ-ЦЕЛЕЙ ОБРАЗОВАНИЯ И НА ДАННЫЙ МОМЕНТ НЕ ОТВЕЧАЕТ ТРЕБОВАНИЯМ ИНФОРМАЦИОННОГО СОСТОЯНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА

Слайд 5

III. ПЕРЕХОД ОТ ОБУЧЕНИЯ ФАКТОЛОГИЧЕСКИМ (ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ) ЗНАНИЯМ, К ОБУЧЕНИЮ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИМ ЗНАНИЯМ

ЦЕНТР ПО

III. ПЕРЕХОД ОТ ОБУЧЕНИЯ ФАКТОЛОГИЧЕСКИМ (ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ) ЗНАНИЯМ, К ОБУЧЕНИЮ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИМ ЗНАНИЯМ ЦЕНТР
СОДЕЙСТВИЮ В
ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ

Слайд 6

IV. ПЕРЕХОД К ШЕСТОМУ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ УКЛАДУ В МИРОВОМ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ

ЦЕНТР ПО СОДЕЙСТВИЮ

IV. ПЕРЕХОД К ШЕСТОМУ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ УКЛАДУ В МИРОВОМ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ ЦЕНТР ПО СОДЕЙСТВИЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ
В
ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ

Слайд 7

V. ОБРАЗ ЧЕЛОВЕКА В 6 ТУ (В ЭПОХУ ЭКОНОМИКЕ ЧЕЛОВЕКА)

ЦЕНТР ПО СОДЕЙСТВИЮ

V. ОБРАЗ ЧЕЛОВЕКА В 6 ТУ (В ЭПОХУ ЭКОНОМИКЕ ЧЕЛОВЕКА) ЦЕНТР ПО
В
ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ

ДЛЯ ГАРМОНИЧНОЙ И СЧАСТЛИВОЙ ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕКУ В ЭПОХУ 6 ТУ НЕОБХОДИМО ОБЛАДАТЬ СЛЕДУЮЩИМИ КАЧЕСТВАМИ

Методологическими знаниями

Физическим здоровьем

Фактологическими знаниями

Слайд 8

VI. ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ НЕФТЕЮГАНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ДЛЯ ГАРМОНИЧНОГО ВПИСЫВАНИЯ В НОВЫЙ 6

VI. ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ НЕФТЕЮГАНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ДЛЯ ГАРМОНИЧНОГО ВПИСЫВАНИЯ В НОВЫЙ 6
ТУ УЧЕНИКАМ И ПРЕДПРИЯТИЯМ

ЦЕНТР ПО СОДЕЙСТВИЮ В
ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ

УЧЕНИКАМ

ПРЕДПРИЯТИЯМ

1. НАУЧИТСЯ УЧИТСЯ НА БАЗЕ СОВРЕМЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ (СТАТЬ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ ОБРАЗОВАННЫМИ)

2. ФИЗИЧЕСКОЕ САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НА БАЗЕ СПОРТИВНОГО ИНВЕНТАРЯ КОЛЛЕДЖА

3. ОСВОЕНИЕ НЕСКОЛЬКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ (СМЕЖНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ) ДЛЯ ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДИТСЯ В ОБЛАСТИ ПРОРЫВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

4. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЯ МЕТОДОВ ПОЗНАНИЯ И НАВЫКОВ НА ДЕЙСТВУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ СТРАНЫ ИЛИ ОТКРЫТИИ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА

1. СИЛАМИ ПРАКТИКАНТОВ СФОРМИРОВАТЬ КОМПЛЕКТ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ НА ИНЖЕНЕРНУЮ ИНФРАСТРУКТУРУ:
-СХЕМЫ ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЯ;
-СХЕМЫ ТЕПЛОСНАБЖЕНИЯ;
-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ СХЕМЫ;
-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ КАРТЫ НА ОБОРУДОВАНИЯ;
РЕАЛИЗАЦИЯ ДАННОГО ПУНКТА ИЗБАВИТЬ ОТ СЕРЬЁЗНЫХ ФИНАНСОВЫХ ЗАТРАТ И ОТ ДАВЛЕНИЯ РОСТЕХНАДЗОРА И ДЖКХ СУБЪЕКТОВ И ОТКРОЕТ ПУТЬ К МЕРОПРИЯТИЯМ ПО БЕЗ ЗАТРАТНОМУ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ

2. ПО ИНДИВИДУАЛЬНОМУ КОНКУРСУ ПРИВЛЕЧЬ ПРОВЕРЕННЫХ ПРАКТИКАНТОВ К ЗАКЛЮЧЕНИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
3. НАПРВАТЬ ПЕРЕЧЕНЬ ТЕХНОЛОГИЙ КОТОРЫЕ НУЖНО ОСВОИТЬ ВЫПУСКНИКАМ ДЛЯ УСТРОЙСТВА НА РАБОТУ

Слайд 9

VII. ВСЕ ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ

ЦЕНТР ПО СОДЕЙСТВИЮ В
ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ

ЕСЛИ РЕЗУЛЬТАТ НАБЛЮДЕНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ СУММОЙ

VII. ВСЕ ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ ЦЕНТР ПО СОДЕЙСТВИЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ ЕСЛИ РЕЗУЛЬТАТ
МНОГИХ СЛУЧАЙНЫХ СЛАБО ВЗАИМОЗАВИСИМЫХ ВЕЛИЧИН, КАЖДАЯ ИЗ КОТОРЫХ ВНОСИТ МАЛЫЙ ВКЛАД ОТНОСИТЕЛЬНО ОБЩЕЙ СУММЫ, ТО ПРИ УВЕЛИЧЕНИИ ЧИСЛА СЛАГАЕМЫХ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕНТРИРОВАННОГО И НОРМИРОВАННОГО РЕЗУЛЬТАТА СТРЕМИТСЯ К НОРМАЛЬНОМУ. 

ТО ЕСТЬ ВЕРОЯТНОСТЬ НАСТУПЛЕНИЯ ЛЮБОГО СОБЫТИЯ СУЩЕСТВУЕТ И ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ТАКОГО СОБЫТИЯ НЕОБХОДИМО УСТРАНЯТЬ ВСЕ ВЕЛИЧИНЫ КОТОРЫЕ ПРОТИВОДЕЙСТВУЮТ ДАННОМУ СОБЫТИЮ И СТИМУЛИРОВАТЬ ВЕЛИЧИНЫ КОТОРЫЕ СПОСОБСТВУЮТ НАСТУПЛЕНИЮ ДАННОГО СОБЫТИЯ

Слайд 10

ЗАКОН НОРМАЛЬНОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ

ЦЕНТР ПО СОДЕЙСТВИЮ В
ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ

ЗАКОН НОРМАЛЬНОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЦЕНТР ПО СОДЕЙСТВИЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ

Слайд 11

ЗАКОН НОРМАЛЬНОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ В 44-ФЗ "О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ,

ЗАКОН НОРМАЛЬНОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ В 44-ФЗ "О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ,
РАБОТ…»

ЦЕНТР ПО СОДЕЙСТВИЮ В
ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ

3.20.2. Совокупность значений, используемых в расчете, при определении НМЦК считается неоднородной, если коэффициент вариации цены превышает 33%. Если коэффициент вариации превышает 33%, целесообразно провести дополнительные исследования в целях увеличения количества ценовой информации, используемой в расчетах.

Слайд 12

В декабре 2007 года миллиардер и «гуру инвестиций» (как его называют

В декабре 2007 года миллиардер и «гуру инвестиций» (как его называют в
в западной прессе) Джим Роджерс продал свой особняк в Нью-Йорке и переехал в Сингапур, утверждая, что наступило время, когда основной инвестиционный потенциал мировой экономики перемещается на азиатские рынки: «Если вы были умны в 1807 году - вы переезжали в Лондон, если вы были умны в 1907 году - вы переезжали в Нью-Йорк, но если вы умны в 2007 году, то вы переезжаете в Азию". А выступая 4 ноября 2010 года в Оксфордском университете, Джим Роджерс призвал студентов отказаться от карьерных планов на Уолл-Стрите или в Лондонском Сити, т.к. в ближайшие годы жизнь на ферме будет приносить больше дохода, чем торговля на Уолл-Стрите.
Но это не чудачества выжившего из ума старого миллиардера, а гениальное предвидение тонко чувствующего ситуацию, мудрого и удачливого специалиста по инвестициям в мировые рынки. И несмотря на то, что в последние 30 лет именно рыночные спекулянты с Уолл-Стрита и Сити получали самые высокие доходы в мире, бывший в прошлом одним из них, Джим Роджерс предупреждает, что их время закончилось: «В истории были длительные периоды, когда финансовые центры обладали реальной властью. Но были и времена, когда ею обладали те, кто производит реальные товары – фермеры и горнопромышленники».
Тонко ощущая глобальные структурные изменения на мировых рынках, «инвестиционный гуру» показывает нам, что мировая экономика развивается не линейно, а дискретно, циклично или волнообразно. И поэтому те, кто инвестирует деньги на мировых рынках, должны понимать законы периодичности развития мировой экономики. Но эти законы не понимает большинство современных экономистов, рассматривающих мировое экономическое развитие, как линейный процесс, и не желающие видеть его циклический, дискретный характер. Для того чтобы восполнить этот пробел, и была разработана «Периодическая система мирового капиталистического развития», которую прекрасно иллюстрируют тонкие замечания «инвестиционного гуру» Джима Роджерса.

Слайд 16

ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СХЕМА ПРОИЗВОДСВЕННОЙ ПРАКТИКИ

ПРЕДПРИЯТИЯ ПОЛУЧАЮТ:
ПАКЕТ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
ПРОГРАММУ ПО ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ
ЭКОНОМИЮ ДЕНЕГ НА ВЫПОЛНЕНИЯ

ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СХЕМА ПРОИЗВОДСВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ПОЛУЧАЮТ: ПАКЕТ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПРОГРАММУ ПО ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ
ЭТИХ РАБОТ
РАБОТА ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПОСЛЕ ПОДПИСАНИЯ АКТА ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ.
Имя файла: Центр-по-содействию-в-трудоустройстве-выпускников.pptx
Количество просмотров: 30
Количество скачиваний: 0