Содержание
- 2. Стейкхолдер англ. stakeholder буквально – «владелец доли» Употребление: PMBоK «заинтересованная сторона»; ГОСТ Р 51897-2002 «причастная сторона».
- 3. Основные группы лиц, заинтересованных в проекте Влияющие на него (активные) Испытывающие его нагрузку (пассивные) Влияющие на
- 4. Алгоритм работы со стейкхолдерами Классификация, идентификация интересов Выявление всех заинтересованных сторон Сценарий работы с каждой группой
- 5. Матрица поддержки и влияния Поддержка Противодействие Сильное влияние Слабое влияние Т 2.3
- 6. Перечень интересов и целей в проекте. Реакция при неудачном завершении проекта. Причины включения в соответствующий квадрант,
- 7. Зона потенциальных конфликтов Пространство ожиданий стейкхолдеров Зона потенциальных конфликтов Зона реализуемых ожиданий Т 2.3
- 8. Структура зоны потенциальных конфликтов Т 2.3
- 9. Виды реакций стейкхолдеров ПРОЕКТ ожидание (нейтралитет) поддержка противодействие Т 2.3
- 10. Функции участников проекта Инициатор – лицо, являющееся автором проектной идеи, предварительного обоснования проекта и предложений по
- 11. (продолжение) Команда проекта - множество лиц, исполняющих работы по реализации проектной идеи. Руководитель (управляющий проектом) –лицо,
- 12. Схема участников проекта Инициатор Заказчик Инвестор Поставщики Команда проекта Конкуренты Потребители проектной продукции Общественные организации Инициативные
- 13. Общие черты (признаки) коллективных образований наличие общей цели (общих целей); отождествление каждого участника с коллективным образованием;
- 14. Organization Breakdown Structure (OBS) OBS′ OBS′′ Команда исполни- Команда управления телей работ проекта проектом Organization Structure
- 15. Инженер – специалист, решающий проблемы проектирования, конструирования, функционирования, практического применения техники и технологии на научной основе.
- 16. Функции инженерной деятельности Внутренние -анализ и техническое прогнозирование, исследовательская, конструкторская, проектирование, тех-нологическое обеспечение, регулирование производства, эксплуатация
- 17. Основные задачи руководителя проекта Оперативное и эффективное формирование команды Организация плодотворного взаимодействия между участниками проекта Прогноз
- 18. Ключевые элементы компетентного поведения менеджера проекта ЛИДЕРСТВО – искусство воздействия на окружающих для побуждения их к
- 19. Властные распоряжения руководителя (менеджера) проекта Формальные Поощрительные Взыскательные Ссылочные Т 2.3
- 21. Скачать презентацию


















Презентация на тему Правомерное поведение, правонарушение, юридическая ответственность
Комбикорневый завод Здоровая ферма
Грумерная мечта. Dream.Groom
Каждый школьник должен знать, как проекты составлять !
Осознав, что в математике нет ничего более скучного и утомительного, чем умножение, деление, извлечение квадратных и кубических ко
Анна Андреевна Ахматова(1889-1966)
Статья 178 Уголовного кодекса РФ гласит
Моё хобби кулинария
Основная образовательная программа (ООП)Менеджмент в кино и телевидениипрофиль – «Менеджмент организации»направление – «Мене
Презентация на тему Музыка в моей жизни
Лекарства дома
ОСНОВЫ ЛОГИСТИКИ курс лекций
Русь в IX – XI вв
Ангел Хранитель и святой, чьё имя мы носим
1
Маркетинговая среда организации
Лекция 3
Ледоходы. Приспособление для ходьбы в гололёд, антискользители
Возведение завода по вторичной переработке пластиковых изделий на территории муниципального образования г. Новороссийска
Тренинг Холодные звонки. HARD
Презентация на тему Логарифмы. Применение логарифмов
Презентация на тему Графики тригонометрических функций
Проблемы адаптации учебных мигрантов из Азии в российских университетах
Мифы Древней Греции
Международный Университет природы, общества и человека
ВСЕ РАБОТЫ ХОРОШИ
Презентация на тему Личностный подход к лидерству
шаблон презентации