Содержание
- 2. Стейкхолдер англ. stakeholder буквально – «владелец доли» Употребление: PMBоK «заинтересованная сторона»; ГОСТ Р 51897-2002 «причастная сторона».
- 3. Основные группы лиц, заинтересованных в проекте Влияющие на него (активные) Испытывающие его нагрузку (пассивные) Влияющие на
- 4. Алгоритм работы со стейкхолдерами Классификация, идентификация интересов Выявление всех заинтересованных сторон Сценарий работы с каждой группой
- 5. Матрица поддержки и влияния Поддержка Противодействие Сильное влияние Слабое влияние Т 2.3
- 6. Перечень интересов и целей в проекте. Реакция при неудачном завершении проекта. Причины включения в соответствующий квадрант,
- 7. Зона потенциальных конфликтов Пространство ожиданий стейкхолдеров Зона потенциальных конфликтов Зона реализуемых ожиданий Т 2.3
- 8. Структура зоны потенциальных конфликтов Т 2.3
- 9. Виды реакций стейкхолдеров ПРОЕКТ ожидание (нейтралитет) поддержка противодействие Т 2.3
- 10. Функции участников проекта Инициатор – лицо, являющееся автором проектной идеи, предварительного обоснования проекта и предложений по
- 11. (продолжение) Команда проекта - множество лиц, исполняющих работы по реализации проектной идеи. Руководитель (управляющий проектом) –лицо,
- 12. Схема участников проекта Инициатор Заказчик Инвестор Поставщики Команда проекта Конкуренты Потребители проектной продукции Общественные организации Инициативные
- 13. Общие черты (признаки) коллективных образований наличие общей цели (общих целей); отождествление каждого участника с коллективным образованием;
- 14. Organization Breakdown Structure (OBS) OBS′ OBS′′ Команда исполни- Команда управления телей работ проекта проектом Organization Structure
- 15. Инженер – специалист, решающий проблемы проектирования, конструирования, функционирования, практического применения техники и технологии на научной основе.
- 16. Функции инженерной деятельности Внутренние -анализ и техническое прогнозирование, исследовательская, конструкторская, проектирование, тех-нологическое обеспечение, регулирование производства, эксплуатация
- 17. Основные задачи руководителя проекта Оперативное и эффективное формирование команды Организация плодотворного взаимодействия между участниками проекта Прогноз
- 18. Ключевые элементы компетентного поведения менеджера проекта ЛИДЕРСТВО – искусство воздействия на окружающих для побуждения их к
- 19. Властные распоряжения руководителя (менеджера) проекта Формальные Поощрительные Взыскательные Ссылочные Т 2.3
- 21. Скачать презентацию


















Презентация на тему Образование государства в Древнем Египте
Портрет. Натюрморт
Масленица идёт
Моя любимая еда
Рисование русского богатыря в доспехах
British customs and traditions
График функции (1)
Украшение салфетки бахромой (урок технологии)
Презентация на тему Работа с детьми, требующими особого внимания
АЗБУКА БЕЗОПАСНОСТИ
shrift
Электронное сопровождение к изучению темы: «Теорема Пифагора»
Материально-техническая база школы
Логарифмическая функция
Схема анализа стихотворения
Особенности психического и физиологического развития детей с синдромом Дауна в раннем и младенческом возрасте
Золотые руки
Ораторская речь, её особенности. Публичное выступление об истории своего края
Альтернативный взгляд на лидерствоШубенкова Татьянаконсалтинговая компания «Шубенкова и Партнёры»
Презентация на тему Игорь Васильевич Лотарев (1887 – 1941)
Презентация на тему: Эти удивительные пчёлы 3 класс
Гражданское общество - понятие, функции
Уравнение прямой видаy = kx + l
Самооценка ученика как фактор достижения планируемых результатов
Затраты и динамика их изменения. Распределение косвенных затрат
Шесть библейских принципов
Олимпийская символика
Аспекты профессиональной деятельности