«Управляющий совет школы: идеал и реальность» Директор МОУ «СОШ № 74» Трипутина И.В.

Содержание

Слайд 2

Может Не может
– предоставлять минимально - определять структуру
необходимых ресурсов, ВОП,

Может Не может – предоставлять минимально - определять структуру необходимых ресурсов, ВОП,
координировать деятельность - внедрять пед.технологии
органов управления образова-
нием и других структур, - определять направления
– стандартизировать основное деятельности ОУ с уче-
ядро содержания образования; том специфики и регио-
– защитить от различных злоупотреб- нальных требований
лений в сфере образования.

Государство в сфере образования

Слайд 3

Цель внедрения УС: Повышение качества воспитательно – образовательного процесса за счет новой формы

Цель внедрения УС: Повышение качества воспитательно – образовательного процесса за счет новой
управления образовательным учреждением. (идеал) Качественная успеваемость ( как один из показателей) – ок. 30 % (действительность)

Слайд 4

Идеально Действительность
Разработать лок. акты: Разработаны
«Положение об УС» «Положение об УС»
«Положение о

Идеально Действительность Разработать лок. акты: Разработаны «Положение об УС» «Положение об УС»
выборах членов УС» «Положение о выборах
членов УС»
«Положение о порядке кооптации НЕТ
членов УС».
Осуществить выборы Выборы УС:
членов УС в соответствии с родители- члены род.
«Положением об УС». комитета
Внести изменения в действующий учителя- на
Устав школы. Заседании пед.совета

Для организации работы УС

Слайд 5

Родители заинтересованы в результатах ВОП и готовы принимать активное участие в повышении

Родители заинтересованы в результатах ВОП и готовы принимать активное участие в повышении
качества ВОП Идеал -100% Действительность заинтересованность готовность

Слайд 6

Функции УС (идеал)

Школьный компонент и профили обучения
Образовательная программа ОУ, разработка стратегии развития

Функции УС (идеал) Школьный компонент и профили обучения Образовательная программа ОУ, разработка
ОУ
График и режим занятий
Согласование выбора учебников
Контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий
Рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся и их родителей на действия или бездействие педагогов и администрации
Распределение стимулирующей части ФОТ
Содействие привлечению внебюджетных средств, согласование вопросов аренды
Обсуждение и утверждение сметы расходования внебюджетных и бюджетных средств
Принятие наиболее важных решений по устройству школьной жизни и др.
Отчет руководителя ОУ по итогам финансового и учебного года

Слайд 7

Функции УС (действительность)

Школьный компонент и профили обучения обсуждаются на педсовете
Образовательная программа ОУ,

Функции УС (действительность) Школьный компонент и профили обучения обсуждаются на педсовете Образовательная
разработка стратегии развития ОУ- уровень образования и подготовленности родителей и школьников к этому процессу
График и режим занятий- по согласованию и по инициации органов управления
Согласование выбора учебников- утверждается педсоветом
Контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий- привлекаются к контролю с большим трудом
Рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся и их родителей на действия или бездействие педагогов и администрации- нет
Распределение стимулирующей части ФОТ- идет согласование…
Содействие привлечению внебюджетных средств, согласование вопросов аренды
Обсуждение и утверждение сметы расходования внебюджетных и бюджетных средств – подписывает, а, значит несет ответственность, директор
Отчет руководителя ОУ по итогам финансового и учебного года

Слайд 8

Председатель УС
Зам.председателя
Комиссии:
Финансово-экономическая
Организационно-правовая
Учебная
_______
Секретарь УС

Структура УС, 2009-2010 учебный год

Председатель УС Зам.председателя Комиссии: Финансово-экономическая Организационно-правовая Учебная _______ Секретарь УС Структура УС, 2009-2010 учебный год

Слайд 9

Список УС, 2009-2010 учебный год
Родители-6 чел Обучающиеся-0 чел
Учителя-4 чел

Список УС, 2009-2010 учебный год Родители-6 чел Обучающиеся-0 чел Учителя-4 чел

Слайд 10

Плюсы и минусы в работе УС

+ делегированы функции - невозможно оперативно
контроля

Плюсы и минусы в работе УС + делегированы функции - невозможно оперативно
собрать в полном составе УС
+ расширение информа- - невозможность качественной
ционного пространства, работы УС, комиссий без
открытости ОУ руководства администрацией
+увеличение привлеченных - решение ряда вопросов,
внебюджетных средств находящихся в ведении УС,
проходит без участия УС
- низкий уровень подготовки
членов УС (родителей) к
решению задач.
А качество ВОП, его результативность не выросли!!!
Имя файла: «Управляющий-совет-школы:-идеал-и-реальность»-Директор-МОУ-«СОШ-№-74»-Трипутина-И.В..pptx
Количество просмотров: 109
Количество скачиваний: 0