Видеосервисы в рекрутменте

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
Усиление специализации job- и HR-сайтов:
- по отраслям (например, сайты для финансистов, фармацевтов,
медиков, www.job.morion.uawww.job.morion.ua, www.pharma.net.ua )
- по регионам
- по уровню квалификации (для выпускников, для ТОП-менеджеров)
Активное использование социальных сетей:
- в мире: LinkedIn, Facebook, MySpace, Friendster, Twitter
- в России, Украине: Profeo, Yatop, E-xecutive, Moikrug, Vshtate
Внедрение видеотехнологий в сферу поиска и подбора персонала (видеорезюме, видеовакансия, видеособеседование)
Современные тенденции в сфере рекрутмента

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
В настоящее время широко в рекрутменте не используется ни один из видеосервисов.
*Согласно результатам онлайн-опроса, проведенного компанией
Management Recruiters International, только 4% соискателей в мире
использовали видеотехнологии в поиске работы.
Тем не менее, многие специалисты по персоналу видят в видеосервисе будущее рекрутмента. Возможно, широкое внедрение видеоуслуг в скором времени кардинально изменит процесс поиска и подбора персонала.
Видеосервисы в рекрутменте

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
Видеосервисы в рекрутменте
1. Видеорезюме
2. Видеовакансия
3. Видеособеседование
Посредством выделенного канала связи и с использованием специального оборудования (Видеоконференция)
Через Интернет (Видеоинтервью, Web-интервью)

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
1. Видеорезюме
Видеорезюме – видеоролик длительностью до 2 мин с краткой самопрезентацией. В течение этого времени произносится презентационная речь. Видеорезюме является дополнением к текстовому резюме, и в видеорезюме нет смысла перечислять факты, указанные в текстовом.
Российский сайт www.reshaemo.ru с апреля 2009 г берет деньги с соискателей за изготовление видеоролика

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
Российский сайт www. video.resume.ru – предоставляет платные услуги для кандидатов по изготовлению видеоролика и вставку в резюме
1. Видеорезюме

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
Американский сайт www.interview-on-demand.com (Атланта, 2008 г) берет деньги с работодателей (и рекрут. агентств) – 39,95 дол за ролик 1 кандидата.
Кандидат может бесплатно записать свой видеоролик на сайте on-line с помощью администраторов сайта.
1. Видеорезюме

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
2. Видеовакансия
Видеовакансия – это небольшой видеоролик о компании и предлагаемой вакансии, длительность которого не превышает трех минут.
Такой способ представления информации формирует у соискателя представление о компании, разместившей вакансию, ее руководителях, условиях работы и оплаты труда, преимуществах, предлагаемых компанией своим сотрудникам, требованиях к соискателю, возможностях карьерного роста, географическое местоположение офиса, удаленность от метро, рабочее место и т.п.

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
3. Видеособеседование
Может эффективно использоваться менеджерами компании-работодателя для первичного отбора региональных кандидатов без выезда в регион (из Киева)
Посредством видеособеседования через Интернет могут быть отобраны финальные кандидаты для повторного интервью в головном офисе компании
Видеоинтервью (Web-интервью)
– это проведение интервью on-line через Интернет, используя специальные программы Web-коммуникаторы (Skype, VZOchat, VideoPort, Polycom PVX, MLM и др.)

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
Компьютер с операционной системой Windows 2000/2003/XP/Vista
Процессор класса Pentium IV – 2,4 ГГц
Оперативная память 512 MБ и 10 МБ свободного пространства на диске
Звуковая карта Формат дуплекс, минимум 16-bit
Звуковая и видеокарта со следующими функциональными и программными возможностями: поддержка DirectX 7.0 (или выше), разрешение и количество цветов: 800 x 600 и более, 16-bit color (Hi-Color)
Динамики или наушники (наушники снижают уровень входящего шума)
Микрофон
Веб-видеокамера, мин. разрешение 320 x 240
Интернет-соединение со скоростью не менее 64 кбит/с в обоих направлениях
!!! Для проведения видеособеседования через Интернет необходимо техническое обеспечение с обеих сторон и достаточная скорость Интернета:

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
Видеоинтервью: недостатки и пути решения
1. Проблемы технического характера, которые не дают возможность осуществить полноценный отбор кандидатов, а именно:
Недостаточная скорость регионального интернета (менее 64 кбит/с), не позволяющая провести сеанс связи
Плохое качество видеокартинки либо звука
2. Сложно полноценно оценить невербальный компонент в общении кандидата
3. Сложности с созданием «идеальной» видеокартинки при проведении собеседования с участием штаб-квартиры
В этих случаях используется видеоконференция – видеособеседование через выделенный канал связи и с использованием специального оборудования.

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
4. Видеоконференция
Видеоконференция - это вид высококачественной видеосвязи между удаленными пользователями, находящимися в специально-оборудованных помещениях.
В некоторых случаях может использоваться для финального отбора кандидатов.

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
Видеосервисы в рекрутменте
1. Видеорезюме
2. Видеовакансия
3. Видеособеседование
+
+
+++
Вид сервиса
Соотношение полезность/стоимость

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
Экономия времени
- не нужно ехать в регион (можно даже не выходить из офиса)
Ускорение процесса рекрутмента
- не нужно ждать возможности выехать в командировку, более быстрое закрытие вакансии
- возможность проводить интервью одновременно сразу с несколькими регионами
Экономия денег
- проезд, гостиница, питание
- косвенные затраты из-за отсутствия менеджера в офисе
Выгоды услуги видеоинтервью для кандидатов и работодателей

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
1. Поезд (место в купе в обе стороны)
2. Проживание в гостинице (1 ночь) либо аренда номера для собеседования
3. Питание менеджера (2 дня) и кандидатов (чай, кофе)
400 грн
400 грн
400 грн
Прямые затраты менеджера в региональной командировке (эконом-вариант)
Выгоды услуги видеоинтервью. Экономия денег
Итого:
1200 грн
! Если нужно взять на работу 10 МП, только прямые затраты менеджера на командировки составят минимум 12000 грн.

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
Расчет непрямых затрат фармкомпании при несвоевременном рекрутменте 1 МП
Пролонгирование рекрутмента 1 МП на 1 день стоит компании потери 150 долларов США, а на 2 недели – 1500 долларов!!!

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
Удобство
- нет усталости после дороги
- не надо отпрашиваться у своего работодателя (придумывать несуществующую причину отсутствия на рабочем месте), либо брать отгул, т.к. можно совместить с работой (например, в обеденное время либо вечером)
- работающие региональные кандидаты часто не могут вырваться в столицу
Сохранение конфиденциальности
- избежание ненужных случайных встреч в офисе работодателя, в поезде и т.п.
Выгоды услуги видеоинтервью для кандидатов и работодателей

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
Роль рекрутингового агентства в организации услуги видеособеседования
Работодатель
Соискатель

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
Организация помещения и технической возможности для видеособеседования в Киеве (в офисе агентства либо на территории компании-клиента)
Организация помещения для проведения собеседования в регионе
Согласование с кандидатами и менеджером времени и очередности собеседований
Психологическая поддержка кандидатов
Роль (возможности) агентства в организации
видеособеседования

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
Техническая поддержка интервью
- ноутбук
- веб-камера, колонки, микрофон - канал связи (3 G) и др.
При надобности - запись процесса интервью
В конце – анализ собеседований с работодателем
Обратная связь кандидатам
Роль (возможности) агентства в организации
видеособеседования
И самое главное – поиск и предоставление успешных работающих кандидатов

Андрей Анучин
HR-кафе, 15.09.2009
Стоимость услуги видеособеседования, организованного компанией ФАРМА ПЕРСОНАЛ