Вызовы HR XXI века

Мауриц Корнелис Эшер «Рисующие руки» 1948
Добавление человеческих усилий к сложным проектам, в действительности лишь замедляет прогресс и запутывает ситуацию.
Профессор технических наук
Фредерик Брукс, «ветеран IBM»

Экономика временных контрактов
До 40% популяции работающих будут работать в формате «временных контрактов к 2025 году
Tez Global Mobile Workforce
Свободные трудовые агенты начитают формировать опасный класс «ПРЕКАРИАТ»
https://grow360.com/blog/7-communication-secrets-of-effective-remote-teams
Human Cloud и контрактеры станут костяком рабочей силы
International Data Corporation

Команды – короли организации
Сети команд
МЕНЕДЖМЕНТ, ОСНОВАННЫЙ НА СТРАТЕГИИ И ПОКАЗАТЕЛЯХ
ТРАДИЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Copyright © 2020 Accenture. All rights reserved.

https://www.accenture.com/us-en/insights/interactive/fjord-trends

Управление персоналом : содержание функции
Организационный дизайн и проектирование
Управление коммуникациями
(work environment)
Управление вознаграждением
(Comp&Ben)
Обучение , развитие, оценка (Learning& Development, Career)
Обеспечение нужными ресурсами (Recruiting)
Корпоративная культура
(Employee Value Proposition)
Кадровое
Делопроизводство, охрана труда и пр.

Основные роли HR

Управление данными
Data driven
Деловая хватка
Business acumen
Цифровая
интеграция
Digital integration
Адвокат
сотрудников
People’s advocate
Деловая хватка
Функциональные компетенции
Functional competencies

Использование
цифровой аналитики
Управление данными
Data driven
Деловая хватка
Business acumen
Цифровая
интеграция
Digital integration
Адвокат
сотрудников
People’s advocate
Информационная
грамотность
Технологическая осведомленность
Развитие цифрового мышления
Наращивание
цифовых компетенций

Даже если вы блестяще освоили молоток, люди не ведут себя как гвозди