Содержание
- 2. С чего начать? Любой проект начинается с идеи, и от начальной задумки зависит его успех. Следственно,
- 3. Сбор команды Проект, конечно, можно делать и в одиночку, но слаженная команда справиться с ним гораздо
- 4. Организация Команды без лидера, распределяющего обязанности не бывает, ведь если каждый будет заниматься тем, чем хочет,
- 5. Общение в команде Хотя участники должны разделять обязанности, команда должна работать слаженно. Нужно позаботиться о том,
- 6. Финал проекта Всегда старайтесь сделать проект лучше, если это позволяет время и прочие ресурсы, не останавливайтесь
- 8. Скачать презентацию
Слайд 2С чего начать?
Любой проект начинается с идеи, и от начальной задумки зависит
С чего начать?
Любой проект начинается с идеи, и от начальной задумки зависит

его успех. Следственно, идею нужно тщательно выбирать и прорабатывать – ведь если в неудачный проект будет вложено много сил, времени и денег, печально будет осознать, что требовалось поменять его с самого начала, когда потери не были бы так велики. Правильно будет опираться на свой и чужой опыт – хотя проекты могут быть совсем разными, причины неудач достаточно часто бывают одинаковыми.
Слайд 3Сбор команды
Проект, конечно, можно делать и в одиночку, но слаженная команда справиться
Сбор команды
Проект, конечно, можно делать и в одиночку, но слаженная команда справиться

с ним гораздо быстрее и добавит разносторонних решений.
Команда обязательно должна быть скомпонована и организована – если хаос будет царить во время разработки, результат будет желать лучшего.
Все участники должны иметь желание трудиться, ведь лишний груз в виде бесполезного участника только затормозит команду
Желательно, чтобы члены команды имели возможность собираться вместе вживую – интернет, конечно, дает возможности для совместной работы людям со всех точек земного шара, но живое общение всегда сильнее стимулирует ход мысли. Если же у проекта есть часть, связанная с созданием техники, то рабочий образец, который все могут осмотреть и ощупать, легко даст представление о направлении дальнейших действий.
Команда обязательно должна быть скомпонована и организована – если хаос будет царить во время разработки, результат будет желать лучшего.
Все участники должны иметь желание трудиться, ведь лишний груз в виде бесполезного участника только затормозит команду
Желательно, чтобы члены команды имели возможность собираться вместе вживую – интернет, конечно, дает возможности для совместной работы людям со всех точек земного шара, но живое общение всегда сильнее стимулирует ход мысли. Если же у проекта есть часть, связанная с созданием техники, то рабочий образец, который все могут осмотреть и ощупать, легко даст представление о направлении дальнейших действий.
Слайд 4Организация
Команды без лидера, распределяющего обязанности не бывает, ведь если каждый будет заниматься
Организация
Команды без лидера, распределяющего обязанности не бывает, ведь если каждый будет заниматься

тем, чем хочет, а не тем, чем нужно, то вероятность успеха крайне мала
Не бывает универсального члена команды – каждый имеет свой талант. Например, приводя пример из личного опыта, программист занимается кодом и 3D моделированием деталей, инженер придумывает и дорабатывает принцип работы аппарата в целом, специалист по представлению проекта делает презентацию, рекламирует его среди заинтересованной аудитории, а капитан следит за всеми, объединяет команду и коммуникирует с вышестоящим начальством, если оно есть.
Не бывает универсального члена команды – каждый имеет свой талант. Например, приводя пример из личного опыта, программист занимается кодом и 3D моделированием деталей, инженер придумывает и дорабатывает принцип работы аппарата в целом, специалист по представлению проекта делает презентацию, рекламирует его среди заинтересованной аудитории, а капитан следит за всеми, объединяет команду и коммуникирует с вышестоящим начальством, если оно есть.
Слайд 5Общение в команде
Хотя участники должны разделять обязанности, команда должна работать слаженно. Нужно
Общение в команде
Хотя участники должны разделять обязанности, команда должна работать слаженно. Нужно

позаботиться о том, чтобы в команде не было недопонимания между участниками, организовывать дискуссии на тему важных для работы вопросов, разрешать возникающие конфликты.
Слайд 6Финал проекта
Всегда старайтесь сделать проект лучше, если это позволяет время и прочие
Финал проекта
Всегда старайтесь сделать проект лучше, если это позволяет время и прочие

ресурсы, не останавливайтесь на достигнутом.
Перед показом проверьте все досконально – никому не будет приятно, если на презентации проекта он внезапно окажется нерабочим или неккоректно выполняющим свои функции.
Старайтесь произвести впечатление на публику. Не стоит ставить на представление больше, чем на проработку, но ни в коем случае нельзя забывать о нем, ведь яркий дебют обязательно привлечет внимание потенциальных инвесторов или судей.
Перед показом проверьте все досконально – никому не будет приятно, если на презентации проекта он внезапно окажется нерабочим или неккоректно выполняющим свои функции.
Старайтесь произвести впечатление на публику. Не стоит ставить на представление больше, чем на проработку, но ни в коем случае нельзя забывать о нем, ведь яркий дебют обязательно привлечет внимание потенциальных инвесторов или судей.
- Предыдущая
Искусство ИндииСледующая -
Мужество и мышцы
Эмоциональный интеллект – ключевая компетенция успешного человека Автор: Фомина Е., 10 А МБОУ СОШ №2
Презентация на тему альфред нобель презентация
Презентация на тему Объём шара и его частей
Опускание изолированного магистрального газопровода в траншею кранами-трубоукладчиками
Герроическое прошлое нашей родины в изобразительном искусстве
Свободные формы: линии и тоновые пятна
двоичное кодирование
Начало Великой Отечественной войны и причины поражения РККА.
Презентация на тему Рубцов «Берёзы» (4 класс)
ИПОТЕЧНОЕ КРЕДИТОВАНИЕ Презентация для компаний-партнеров
Маркшейдерские работы при проходке шахтных стволов
Система менеджмента качества в образовании
Презентация на тему Великобритания конец Викторианской эпохи
Семейное право
Предлагаемый подход к формированию целевой организационной структуры
Франшиза сети магазинов трогательного удовольствия www.expetro.ru
Задание ТПМ
Классификация и требования, предъявляемые к контрольно-кассовой технике. Тема 2
«Русская словесность: уроки истории русского языка в школе.» Преподаватель: Федорова СН
Презентация на тему Дикорастущие и культурные растения (2 класс)
Презентация на тему Классицизм
Презентация на тему Сочетания жи-ши, ча – ща, чу - щу
Презентация на тему Летописи. Былины. Жития. 4 класс
ПРОЕКТ «ЗЕЛЕНОЕ ДЕТСТВО»
Планета загадок
Презентация на тему: Лицо человека. Глаза 1 класс
Демэкология
ЗИНЧЕНКО