Экономика образования

Содержание курса

Тема 3. Рынок образовательных услуг

Рынок образовательных услуг – это материальные взаимоотношения участников образовательного процесса: учащихся, организаций, предоставляющих образовательные услуги, лиц и организации, оплачивающих эти услуги. Формирование современного рынка образовательных услуг началось в 90-х годах прошлого века.
С переходом страны на рыночную экономику определились основные его сегменты: государственный и негосударственный. Но сейчас это деление не отражает в полной мере многообразия образовательного рынка.
Рынок образовательных услуг - социально-экономическая система, элементы которой (участники рынка) находятся в тесной взаимосвязи и подвержены влиянию различных факторов внутренней внешней среды, в рамках которых они взаимодействуют. и внешней среды, в рамках которых они взаимодействуют.
Рынок образовательных услуг

Особенности рынка образовательных услуг
– разнообразие организационно-правовых форм образовательных организаций и продуктов их деятельности (образовательных услуг);
– наличие конкурентной среды;
– партнерство участников рынка при сохранении ключевой роли государства как регулятора отношений между ними;
– взаимодействие спроса и предложения с учетом потребностей рынка труда;
– внедрение бизнес-моделей в образовательный процесс;
– рациональное инвестирование ресурсов в образование.

Образовательное учреждение (организация) является юридическим лицом — пользуется правами и несет обязанности, предусмотренные гражданским законодательством. Это важное положение, поскольку у нас еще не все общеобразовательные школы (например) зарегистрированы в качестве юридических лиц.
Особенности рынка образовательных услуг
По своим организационно-правовым формам образовательные
учреждения могут быть государственными, муниципальными,
негосударственными — частными, учреждениями общественных и
религиозных организаций (объединений).
Государственный статус образовательного учреждения (тип,
вид и категория образовательного учреждения, определяемые в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых им образовательных программ) устанавливается при его государственной
Аккредитации.

Главной особенностью образовательной организации является ее некоммерческий статус (не получение прибыли!)
Некоммерческий статус
В Законе ”Об образовании“ установлено, что государственные и негосударственные образовательные организации могут создаваться в организационно-правовых формах, предусмотренных гражданским законодательством Российской Федерации для некоммерческих организаций.

Автономия учебных заведений
выражается в том, что для осуществления образовательного процесса, как основной цели своего создания, учебное заведение самостоятельно подбирает и расставляет кадры, формирует (выбирает) программы обучения, осуществляет образовательную, научную, финансовую, хозяйственную и иную деятельность в пределах, определенных законодательством РФ и своим уставом

Образовательная услуга
Образовательная услуга является продуктом образовательного производства.
Система знаний, информации, умений и навыков, которые используются в целях удовлетворения разнообразных образовательных потребностей личности, общества, государства.
Образовательные услуги обеспечивают реализацию познавательных интересов обучающихся, удовлетворяют потребности личности в ее духовном, интеллектуальном развитии, создают условия для самоопределения и самореализации личности, для развития в человеке истинно человеческого
комплекс образовательных услуг, предоставляемый обучающимся
комплекс знаний, умений и навыков, которые приобретены обучающимися
=
продукт труда педагогов и обслуживающего персонала
продукт интегрированного труда педагогов и учащегося

Характерные черты услуги

Специфические характеристики образовательной услуги

Особенностью образовательной услуги как товара считается выраженная асимметрия информации, т.е. невозможность (по некоторым оценкам — принципиальная невозможность) оценить качество приобретаемой услуги в момент ее потребления.
В чем причина асимметрии информации?
При осуществлении купли-продажи образовательной услуги:
отсутствует общепринятая и общепонятная терминология, позволяющая продавцу и покупателю одинаково понимать характеристики услуги и оценивать ее пользу;
результат потребления услуги проявляется далеко не сразу (так называемый временной лаг) и, возможно, не в ожидаемой степени;
отношения касаются не материального объекта, а невещественного взаимодействия.
Отличительная особенность образовательной услуги

Характеристика рынка
Формат онлайн с каждым годом становился все более востребованным.
Студенты выбирали онлайн-обучение по причине удобства и более низкой стоимости по сравнению с «классическими» формами обучения. Интерес к онлайн-обучению поддерживался за счет госпрограмм (Современная цифровая образовательная среда в РФ, Университет 20.35, Цифровые профессии). В частности, проектом «Цифровые профессии» национальной программы «Цифровая экономика РФ» предусмотрена господдержка гражданам, обучающимся по программам дополнительного образования в сфере информационных технологий.
В 2020 г из-за введения карантина учебные заведения высшего и среднего профессионального образования были вынуждены массово перейти на дистанционный формат обучения.
.

Характеристика рынка
За пятилетний период показатель сократился на 24,6% до 2,18 млрд академ часов. Наибольшие снижение наблюдалось в 2020 г (-10,9% к уровню предыдущего года) и было связано как с продолжающейся тенденцией сокращения объем рынка, так и с вынужденной самоизоляцией и переходом на дистанционное обучение из-за пандемии коронавирусной инфекции.

Что делать?

Тема 4. Финансирование образования

Задачи ФИНАНСИРОВАНИЯ
Финансирование — обеспечение необходимыми финансовыми ресурсами затрат на осуществление определенной деятельности.
Целью финансирования является обеспечение финансовыми ресурсами деятельности учреждения.
1) определение целей, на которые должны направляться бюджетные средства;
2) планирование расходов бюджетов на образование;
3) обеспечение контроля за направлением средств на определенные цели;
4) обеспечение правильного расходования средств;
5) обеспечение эффективного расходования средств.

Финансирование образования — это обеспечение финансовыми ресурсами образовательного процесса, осуществляемого образовательными учреждениями. Тем более, что бюджетная система в настоящее время в части финансирования образования настроена именно таким образом, поскольку бюджетные средства выделяются образовательным учреждениям именно на функционирование, которое рассматривается как осуществление образовательной деятельности.
Финансирование образования
В финансировании образования необходимо подчеркнуть важную особенность — принцип безвозвратности.
Выделяемые образовательным учреждениям средства ими непосредственно никак не возвращаются, не возмещаются собственнику средств ни в денежном, ни в материальном или нематериальном эквиваленте. Не возникает и каких-либо обязательств по возврату этих средств.
По форме средства потребляются, не преобразуясь в материальный эквивалент, а нематериальный результат образовательной деятельности не может быть выделен в качестве нематериального объекта, поскольку неотделим от своего носителя — человека и не может стать предметом
товарно-денежных отношений.

.
ФИНАНСИРОВАНИЕ
Смета бюджетного учреждения — документ, определяющий объем и поквартальное распределение бюджетных ассигнований на все расходы данного учреждения, составленный в разрезе статей бюджетной классификации и в соответствии с установленными требованиями.
Финансы представляют собой экономическую категорию, которая отражает экономические отношения в процессе создания и использования фондов денежных средств. В свою очередь, денежные фонды рассматриваются как относительно обособленная в плановом порядке часть денежных средств, предназначенных для определенных целей, а совокупность фондов денежных средств — как финансовые ресурсы.
Экономическая классификация расходов бюджета является инструментом, позволяющим определить на стадии планирования необходимость и обоснованность тех или иных видов расходов для осуществления финансируемой из бюджета деятельности.

Важно!
Финансирование образования не является каким-либо выражением отношений ”купли-продажи“, где есть встречное движение финансовых ресурсов и их материального или нематериального эквивалента в виде товара или услуги.
Финансируя образование, государство не покупает образовательные услуги, а обеспечивает деятельность своего структурного подразделения, производящего эти услуги для части населения безвозмездно.
Финансирование образования осуществляется в определенном
порядке, на основе сметы и называется сметным финансированием.
Сметное финансирование — выделение денежных средств из государственного (муниципального) бюджета для покрытия расходов учреждений в соответствии со сметой – планового документа установленного содержания.
Сметное финансирование осуществляется в точном соответствии с целевым назначением расходов и нормами затрат, устанавливаемыми финансирующим органом с учетом профиля и особенностей деятельности бюджетных учреждений.

Расходы
В обобщенном виде расходы подразделяются на четыре основные группы
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022)
НК РФ Статья 252. Расходы. Группировка расходов
Все средства, запланированные в виде доходов, в том числе и из бюджета учредителя,
должны расходоваться в полном объеме.

Система органов, участвующих
в процессе финансирования образования
Президент Российской Федерации (высшее должностное лицо)
Федеральное Собрание Российской Федерации (законодательная власть);
Правительство Российской Федерации (исполнительная
власть);
Министерство финансов Российской Федерации
Федеральное казначейство, Государственный банк;
Образовательные учреждения федерального ведения (бюджетополучатели)

Процесс финансирования
Процесс бюджетного финансирования образование включает:
• разработку проекта бюджета;
• внесение проекта бюджета на утверждение;
• принятие и утверждение бюджета;
• доведение утвержденного бюджета до участников процесса финансирования;
• исполнение бюджета.
Разработка проекта бюджета по отрасли «Образование», представляющего собой сводную смету затрат по всем учреждениям системы образования страны, региона или отдельного муниципального образования

Специфика производительных сил и производственных отношений в сфере образования
1. Разработка каждым учреждением системы образования проекта сметы с последующим сведением этих проектов в сводную смету.
2. Разработка общей сметы расходов по всей планируемой системе образования с последующей декомпозицией разработанной
сметы по отдельным учреждениям.

Разработка бюджетного финансирования: этапы
1. Разработка каждым образовательным учреждением проекта сметы на прогнозируемый период исходя из нормативной базы расчета потребности в средствах на текущий год с корректировкой на индекс-дефлятор для прогнозируемого (или планируемого) периода и на другие корректирующие коэффициенты, выданные в качестве исходных данных в методических материалах к разработке проекта бюджета;
2. Согласование проектов смет образовательных учреждений с
вышестоящим органом управления образованием и включение их в сводную смету по отрасли (региону, муниципальному образованию), представляемую органом управления образованием в проект бюджета;
3. Представление сводной сметы органу управления (министерству, управлению, отделу финансов), формирующему проект бюджета соответствующего уровня, согласование проекта бюджета, в т. ч. разногласий по проекту бюджета;
4. Представление Правительством (федеральным, субъекта федерации, исполнительной властью муниципального образования) проекта бюджета законодателю (Федеральному Собранию Российской Федерации, законодательному органу субъекта Российской Федерации, муниципальному собранию);
5. Рассмотрение законодателем проекта и принятие бюджета,
включающего в качестве раздела расходы на образование.

Бюджетная классификация утверждена законом
5) материальные расходы;
6) расходы на оплату труда, выплату пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 190-ФЗ)
7) расходы на все виды обязательного страхования работников, имущества и ответственности, включая страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 17.05.2007 N 85-ФЗ, от 22.07.2008 N 155-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
8) суммы налога на добавленную стоимость по оплаченным товарам (работам, услугам), приобретенным налогоплательщиком и подлежащим включению в состав расходов в соответствии с настоящей статьей и статьей 346.17 настоящего Кодекса;
(пп. 8 в ред. Федерального закона от 21.07.2005 N 101-ФЗ)
9) проценты, уплачиваемые за предоставление в пользование денежных средств (кредитов, займов), а также расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными организациями, в том числе связанные с продажей иностранной валюты при взыскании налога, сбора, пеней и штрафа за счет имущества налогоплательщика в порядке, предусмотренном статьей 46 настоящего Кодекса;
(в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ)
10) расходы на обеспечение пожарной безопасности налогоплательщика в соответствии с законодательством Российской Федерации, расходы на услуги по охране имущества, обслуживанию охранно-пожарной сигнализации, расходы на приобретение услуг пожарной охраны и иных услуг охранной деятельности;
11) суммы таможенных платежей, уплаченные при ввозе товаров на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, и не подлежащие возврату налогоплательщику в соответствии с таможенным законодательством Таможенного союза и законодательством Российской Федерации о таможенном деле;
(в ред. Федеральных законов от 31.12.2002 N 191-ФЗ, от 27.11.2010 N 306-ФЗ)
12) расходы на содержание служебного транспорта, а также расходы на компенсацию за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов в пределах норм, установленных Правительством Российской Федерации;
Уровни классификации расходов бюджетов Российской Федерации

Схема бюджетного финансирования образования на государственном уровне
1. Разделы являются первым уровнем бюджетной классификации и определяют расходование бюджетных средств на выполнение функций государства: оборону, здравоохранение, образование, культуру и т. д
Внутри государственной функции ”Образование“ выделяются подфункции: дошкольное образование, среднее профессиональное образование, высшее и др.
2. Целевые статьи расходов бюджетов Российской Федерации образуют третий уровень функциональной классификации расходов бюджетов Российской Федерации и отражают финансирование расходов бюджетов по конкретным направлениям деятельности.

Виды расходов бюджета госуровня
Виды расходов бюджетов РФ образуют четвертый уровень функциональной классификации расходов бюджетов РФ и детализируют направления финансирования расходов указанных бюджетов в пределах целевых статей. Вид расходов введен как классификационный уровень для детализации целевых статей

Виды расходов

Экономическая классификация расходов
Экономическая классификация является группировкой расходов бюджетов по их экономическому содержанию, т. е.
по конкретным направлениям расходования средств при осуществлении той или иной деятельности для достижения поставленных в
рамках функциональной классификации целей

Определение потребности в бюджетных средствах

ФОТ
В расчет суммарного фонда оплаты
труда (Н ФОТ ) по соответствующему коду экономической классификации расходов бюджета складывается из 12 месячных фондов оплаты труда каждой категории персонала, скорректированных
на коэффициент роста бюджета в части оплаты.

Потребность в бюджетировании
Потребность в бюджетном финансировании образовательного учреждения любого уровня образования базируется на трех основных количественных параметрах:
F = f (N, S, P)
Численность учащихся определяется либо заданиями, либо демографической ситуацией.
Действующая система оплаты труда и социального обеспечения определяется решениями органов власти и управления и не зависит ни от численности учащихся, ни от числа работников системы образования.
Материальная база является элементом постоянным и может быть определена через установленные нормы и нормативы материального обеспечения образовательного процесса, и фактически представляет собой величину сложившуюся.
Источниками для получения этих данных являются формы статистического наблюдения, нормативные документы, данные бухгалтерской отчетности.

Исходными параметрами любого расчета потребности в средствах являются показатели контингента учащихся (студентов). На основе величины контингента рассчитывается количество должностей преподавателей, необходимых для обучения имеющегося (прогнозируемого) контингента студентов, учащихся.

Нормативы
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (с изменениями и дополнениями)
Приложение N 2. Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре
Число должностей персонала, необходимого для обслуживания образовательного учреждения, определяется на основе норм и нормативов зон обслуживания — площадей помещений для уборки, мест в гардеробах, коммуникаций, электроустановок и т. п.
Сумма всех ”заработных плат“ по штатному расписанию даст размер общего фонда заработной платы по образовательному учреждений.
Показатели числа студентов в расчете на одного преподавателя:
• дневная ф.о. — 10 студентов;
• вечерняя ф.о. — 15 студентов;
• заочная ф.о. — 35 студентов.

Определение потребности в средствах для расходов, связанных с содержанием материально-технической базы образовательных учреждений, осуществляется, как правило, на базе аналогичных расходов предыдущего года с учетом изменения цен и тарифов на соответствующие услуги.
К расходам
Содержание материальной базы учитывает также существующие нормативы износа оборудования, материалов, регулярности проведения текущего профилактического и капитальных ремонтов, количества телефонов, необходимых транспортных средств, средств связи и т. д.
При определении расходов также используются уточненные тарифы и цены на содержание, эксплуатацию и ремонт материальных объектов.
При расчете потребности в средствах следует учитывать необходимость развития образовательных учреждений, которое обычно представляется как процесс замены материальных объектов на более современные, пополнение библиотечных фондов, приобретение дополнительного оборудования и т. д.

Потребность в средствах на оплату труда рассчитывается исходя из численности и квалификационной структуры преподавательского персонала и других категорий работников образовательного учреждения.
Число должностей преподавателей (воспитателей), необходимых для обучения и (или) воспитания планируемого контингента студентов, учащихся, воспитанников, определяется на основе показателей контингента учащихся (воспитанников) и установленных соотношений числа учащихся и преподавателей, числа педагогов
на один класс-комплект — класс (учебную группу) заданной численности учащихся, числа воспитателей на группу воспитанников и т. д.
Расчет числа должностей профессорско-преподавательского состава будет определяться по формуле:
Оплата труда

Вывод
Основными исходными данными для расчета потребности в финансировании являются следующие:
• контингент студентов, учащихся, воспитанников;
• система оплаты труда работников образования;
• нормативы социального и материального обеспечения студентов, учащихся, воспитанников, работников образовательных
учреждений;
• материальная база образовательных учреждений: кубатура
зданий, занимаемые площади, приборы и оборудование, используемые в образовательном процессе и др.
Источниками для получения этих данных являются формы статистического наблюдения, нормативные документы, данные бухгалтерской отчетности.

При расчете фонда оплаты труда необходимо учитывать также районный коэффициент для выплаты надбавок за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, иные дополнительные надбавки к фонду заработной платы, связанные с индивидуальной спецификой учебных заведений.
ФОТ
Расчет фонда оплаты труда является наиболее ответственной частью расчета потребности в средствах по следующим причинам:
• расчет в конечном итоге касается заработной платы конкретных людей, причем людей, в основном, высокой квалификации, труд которых и так оплачивается достаточно низко;
• оплата труда регулируется множеством нормативных документов, которые должны быть учтены в расчетах в полном
объеме;
• оплата труда является важнейшим социальным и политическим фактором, поэтому проверяется и контролируется в первую очередь.
Начисления на заработную плату рассчитываются исходя
из ставки единого социального налога, составляющего 26%.
Определение потребности в средствах для выплаты стипендий и осуществления иных выплат социального характера осуществляется методом прямого счета: определяется фактическое число обучающихся и работников образовательного учреждения, имеющих право на получение указанных выплат, и умножается на установленные величины выплат.

Задание
Самостоятельно изучите темы курса:
Тема 5. Налогообложение в сфере образования
Тема 7. Материально-техническая база образования
Тема 9. Управление образованием
Материалы для подготовки
http://op.vlsu.ru/fileadmin/Programmy/Bacalavr_academ/38.03.05/Metod_doc/UMP_Economy_obrazovaniya.pdf
https://iq.hse.ru/more/education/novie-lektsii-po-ekonomike-obrazovanija

Система функциональных направлений статей доходов и расходов вуза по видам
деятельности1
1 ДОХОДЫ
1.1 Доходы от основной образовательной деятельности
1.1.1 Доходы от обучения по государственному заданию за счет субсидии из
федерального бюджета
1.1.2 Доходы от обучающихся на договорной основе
1.1.2.1 Доходы от российских студентов, обучающихся на договорной основе
1.1.2.2 Доходы от иностранных студентов, обучающихся на договорной основе
1.1.3 Доходы от аспирантов
1.1.3.1 Доходы от российских аспирантов
1.1.3.2 Доходы от иностранных аспирантов
1.1.4 Доходы от докторантов
1.1.4.1 Доходы от российских докторантов
1.1.4.2 Доходы от иностранных докторантов
1.2 Доходы от дополнительной образовательной деятельности
1.2.1 Подготовительные курсы
1.2.2 Дополнительные образовательные программы
1.3 Доходы от научно-исследовательской деятельности
1.4 Доходы от проживания в общежитиях
1.5 Доходы от проектов, по которым предусмотрено целевое финансирование
1.6 Прочие доходы
2 РАСХОДЫ
2.Х Расходы по видам деятельности
2.Х.01 Расходы на оплату труда
2.Х.01.1 Расходы на оплату труда ППС
2.Х.01.1.1 Расходы на оплату труда ППС (оклады)
2.Х.01.1.2 Расходы на оплату труда ППС (надбавки)
2.Х.01.1.3 Начисления страховых взносов с расходов на оплату труда ППС
2.Х.01.1.4 Резерв отпусков ППС
2.Х.01.1.5 Страховые взносы на резерв отпусков ППС
2.Х.01.2 Расходы на оплату труда УВП
2.Х.01.2.1 Расходы на оплату труда УВП (оклады)
2.Х.01.2.2 Расходы на оплату труда УВП (надбавки)
2.Х.01.2.3 Начисления страховых взносов с расходов на оплату труда УВП
2.Х.01.2.4 Резерв отпусков УВП
2.Х.01.2.5 Страховые взносы на резерв отпусков УВП
2.Х.01.3 Расходы на оплату труда АУП и ПОП
2.Х.01.3.1 Расходы на оплату труда АУП и ПОП (оклады)
2.Х.01.3.2 Расходы на оплату труда АУП и ПОП (надбавки)
2.Х.01.3.3 Начисления страховых взносов с расходов на оплату труда АУП и ПОП
2.Х.01.3.4 Резерв отпусков АУП и ПОП
2.Х.01.3.5 Страховые взносы на резерв отпусков АУП и ПОП
2.Х.01.4 Расходы на оплату труда гражданско-правовым договорам
2.Х.01.4.1 Расходы по гражданско-правовым договорам
2.Х.01.4.2 Начисления страховых взносов с расходов по гражданско-правовым
договорам
Х.01.5 Прочие расходы на персонал
2.Х.02 Материальные расходы
2.Х.02.1 Расходы по приобретению сырья и материалов, медикаментов
2.Х.02.2 Расходы по приобретению химических реактивов, материалов для
лабораторных работ
2.Х.02.3 Расходы по приобретению хозяйственных товаров
2.Х.02.4 Расходы по приобретению канцелярских товаров
2.Х.02.5 Расходы по приобретению бланков строгой отчетности
2.Х.02.6 Расходы по приобретению комплектующих и расходных материалов
2.Х.02.7 Прочие материальные расходы
Рассмотрите таблицу ниже и из содержания таблицы назовите
постоянные издержки вуза, переменные издержки, текущие затраты,
капитальные затраты.

2.Х.03 Коммунальные расходы
2.Х.03.1 Расходы на электроэнергию
2.Х.03.2 Расходы на теплоснабжение
2.Х.03.3 Расходы на водоснабжение
2.Х.03.4 Расходы на сброс загрязняющих веществ
2.Х.03.5 Расходы на газоснабжение
2.Х.03.6 Расходы на прочие коммунальные услуги
2.Х.04 Расходы на аренду
2.Х.04.1 Расходы на аренду учебных площадей
2.Х.04.2 Расходы на аренду выставочных площадей
2.Х.04.3 Расходы на аренду пользования имуществом
2.Х.04.4 Прочие расходы на аренду
2.Х.05 Расходы на содержание имущества
2.Х.05.1 Расходы на обеспечение сохранности имущества и пожарной безопасности
2.Х.05.2 Расходы на текущий и аварийный ремонт
2.Х.05.3 Расходы на техническое обслуживание и ремонт оборудования
2.Х.05.4 Расходы на соблюдение санитарно-эпидемиологических требований
2.Х.05.5 Расходы на прочие услуги по содержанию имущества
2.Х.06 Транспортные расходы
2.Х.06.1 Расходы по приобретению автозапчастей
2.Х.06.2 Расходы по приобретению ГСМ
2.Х.06.3 Расходы по услугам страхования
2.Х.06.4 Расходы на ремонт и техническое обслуживание автотранспорта
2.Х.06.5 Прочие транспортные расходы
2.Х.07 Командировочные расходы
2.Х.07.1 Расходы на проезд
2.Х.07.2 Расходы на суточные
2.Х.07.3 Расходы на проживание
2.Х.08 Коммуникационные расходы
2.Х.08.1 Расходы на услуги связи
2.Х.08.2 Расходы на интернет
2.Х.08.3 Почтовые расходы
2.Х.08.4 Прочие коммуникационные расходы
2.Х.09 Расходы на обеспечение безопасности жизнедеятельности
2.Х.10 Расходы на подготовку кадров
2.Х.11 Расходы на организацию учебной и производственной практики
2.Х.11.1 Расходы на проезд ППС до места
2.Х.11.3 Прочие расходы на организацию учебной и производственной практики
2.Х.12 Расходы на организацию культурно-массовой, физкультурной и
оздоровительной работы со студентами
2.Х.12.1 2-х месячный стипендиальный фонд
2.Х.12.2 За счет средств университета
2.Х.13 Расходы на издательские и полиграфические услуги
2.Х.14 Расходы на профориентационные работы и рекламные услуги
2.Х.15 Налоги и сборы
2.Х.15.1 Налог на имущество
2.Х.15.2 Налог на землю
2.Х.15.3 Налог на прибыль
2.Х.15.4 Транспортный налог
2.Х.15.5 Прочие налоги и сборы
2.Х.16 Амортизация
2.Х.17 Прочие расходы

Государственная образовательная организация организует кружок
для дошкольников «Музыкальная азбука». Рассчитайте тариф
образовательных услуг на основе следующих данных, с учётом нормы
доходности 18%:
количество воспитанников в группе – 10 человек;
количество занятий – 2 раза в неделю по одному часу;
оплата труда одного часа занятия – 450 руб.
затраты на административные расходы и зарплату администрации –
27 000 руб. в месяц;
средства на развитие материально-технической базы образовательной
организации – 30% от себестоимости образовательных услуг;
затраты на материальные запасы – 480 руб. в месяц.
Задание