Формы организаций

Общие черты организаций
Наличие ресурсов: людей, капитала, материалов, технологии, информации и тому подобное.
Зависимость от внешней среды (экономических условий, общественных организаций, международных событий, законодательных актов, конкурентов, менталитета общества и т. п.).
Горизонтальное разделение труда (выделение конкретных задач), подразделения, которые возникли в результате горизонтального разделения труда.
Вертикальное разделение труда, направленное на координацию работы, то есть осуществление процесса управления.
Необходимость управления.
Наличие формальных и неформальных групп.
Осуществление определённых видов деятельности (производственной, финансовой, инвестиционной, торговой, научно-исследовательской и т. п.)

Хозяйственное товарищество

Малое предприятие – это коммерческая организация ограниченной
численности, среднее количество работников в которой за отчетный период (один год) не превышает:
в промышленности, строительстве, на транспорте – 100 человек;
в сельском хозяйстве и научно-технической сфере – 60 человек;
в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек;
в оптовой торговле, а также в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности – 50 человек.