Job Hunter

Квест “Стань Job Hunter’ом”D
a
t
a
A
n
a
l
y
s
t
a
t
a
A
n
a
l
y
s
t
Этот квест в игровой форме о неформальном и нестандартном поиске работы. Если тебе не интересно ждать ответа на job-сайтах - действуй смелее: активно занимайся нетворкингом, наращивай базу контактов, узнавай больше о сфере IT и её представителях!
Предлагаем тебе узнать больше о рынке IT в России, провести сбор информации и отыскать контакты рекрутера.
Правила просты:
1. Выбираешь компанию, в которую хочется попасть!
2. Собираешь информацию о компании по шагам квеста.
3. Проводишь поиск прямых контактов. Необходимо найти минимум один персонализированный контакт.
4. Пишешь заветное письмо с учетом найденной информации и прикладываешь резюме!

Начать квест и выбрать компанию
Мы предлагаем совместить навыки поиска, анализа, дедукции и нетворкинга с полученные навыками по составлению сопроводительного письма.
Также квест поможет определить слабые стороны вашего нетворкинга: незаполненные профили, отсутствие аккаунта на проф сайтах, что помешает вам написать рекрутеру.
Вам не обязательно отправлять письмо рекрутеру, оставляем это на ваше усмотрение.

Карта ИТ-компаний России

Выберите компанию из этого списка или из списка на предыдущей странице. Не у всех компаний есть открытые вакансии по вашей специализации, будьте внимательнее!
Вспомните о сервисах, которыми часто пользуетесь. Банки, ритейл и интернет-магазины, маркетплейсы, карты, сервисы доставки, каршеринга, клининга и др., соц. и гос. сервисы, которые имеют сайт и являются для вас потенциальным работодателем.
Можете предложить свою компанию не из списка. Главное, чтобы ваш квест занимал более 2х шагов ( найти вакансию компании на hh.ru и отправить резюме+сопроводительное).

Поздравляю, вы выбрали компанию X!
На чем специализируется компания и в чем ее миссия и ценности? Есть ли проекты, за которыми интересно следить? Напиши ниже в рамке свой ответ.
Компания Х специализируется на ...

Есть ли у компании открытые вакансии по вашему направлению?
Выберите вариант и впишите ниже:
a
t
a
A
n
a
l
y
s
t
a
t
a
A
n
a
l
y
s
t
Нет вакансий ( не нашел информацию)
Нет вакансий ( по моему профилю)
Есть вакансии ( middle, senior)
Есть вакансии ( стажировка, junior)
Перечислить 3-5 мероприятий, где может участвовать компания (конференции, ярмарки вакансий, хакатоны, митапы). Какие их них хочешь посетить?
1.
2.
3.
4.
5.
Хочу посетить …

Ведет ли компания каналы, странички в соц сетях? В каких чатах мессенджеров есть размещенные вакансии от компании? Перечислить и дать ссылки.
Сайт компании:
FB:
LinkedIn:
Мой круг:
Хабр:
VK:
Instagram:
Twitter:
Telegram:
Slack:
Др сайты:
Не спеши закрывать вкладки, они тебе еще пригодятся!

Цель Job Hunter'a - найти работу мечты. А задачи - найти прямой контакт компании, написать письмо и прислать резюме.
a
t
a
A
n
a
l
y
s
t
a
t
a
A
n
a
l
y
s
t
Мы вплотную подошли к тому, чтобы отправить ваше резюме с сопроводительным письмом. Осталось определить контакт, которому нужно написать.
Для этого нам необходимо проанализировать наши ссылки и найти нужные контакты. Впереди будет основной квест и несколько лайфхаков, которые пригодятся в поиске работы.
Ваша задача: повторить эти шаги и найти контакты рекрутера.

Пример выполнения задания:
Мне нравится компания X. Компания известна digital-продуктами в сфере банковского ПО. У компании классный сервис, несколько миллионов пользователей, классный интерфейс и удобное обслуживание. А еще компания - лидер финтеха, использует машинное обучение и выходит за рамки привычных финансовых продуктов.
На сайте компании есть раздел Работа, где представлены Вакансии, Стажировки и даже Митапы! Нет возможности написать рекрутеру на почту, на сайте только форма обратной связи с возможностью прикрепить резюме. В разделе Контакты нет профильной почты. Ищем дальше.
Находим компанию на Linkedin, смотрим сотрудников. Найдено 6 HR и рекрутеров, подходящих 2 - нет в списке моих контактов ( нужно прокачать!), возможность написать только 1 с персонализированным сообщением. Не спешим, ищем профиль рекрутера на fb. Бинго! Есть профиль, а также на страничке есть посты о поиске сотрудников. Первый контакт есть.

Идем на Мой круг, находим компанию. Есть открытые вакансии, в них нет контактов. Но в самом профиле слева есть почта [e-mail] (см. методичку по нетворкингу!). Это еще один контакт, но не спешим. Также на Хабре недавно вышел пост от компании о том, как они проводят интервью и что ждут от соискателей. Обязательно прочту!
Есть профиль в Twitter, но он дублирует информацию из других соц сетей. Подпишусь и почитаю, возможно найду полезные контакты. В чатах по поиску работы Telegram постили вакансии, поищу по поиску. Ура, есть контакты!
Итого:
2 контакта с Linkedin, из которых 1 найден на Facebook. Общая почта HR на Моем круге, инфо о собеседовании в компанию на Хабре. 1 контакт в Telegram, с кем тоже можно пообщаться.
Подготовил неформальное письмо и отправил контактам в Telegram и Facebook.

Теперь квест проходите вы:
Мне нравится компания Х ...

А здесь будет ваше неформальное письмо:
Добрый день,****!
Меня зовут ****, я начинающий ***-разработчик.
….