Великие предприниматели

Личность
Джеффри Безос — американский предприниматель, глава и основатель Amazon.com, основатель и владелец аэрокосмической компании Blue Origin и владелец издательского дома The Washington Post.
Джефф окончил Принстонский университет со степенями по электроинженерии и компьютерным наукам. До начала 1994 года работал по специальности на Уолл-стрит на различных должностях. Позднее он занял должность вице-президента в компании D. E. Shaw & Co.
24 ноября 2017 года стал самым богатым человеком Планеты Земля с состоянием $100,3 млрд. В 2018 году стал богатейшим человеком по версии Forbes, заняв первую строчку с состоянием $135,6 млрд.

Джефф Безос

Гаражный период
Джеффу Безосу было 29 лет, когда идея «онлайн-магазина, в котором можно купить всё на свете» пришла ему в голову. Шёл 1994 год, и то, что будущее — за интернетом, пока не было очевидной мыслью.
В первое время проект существовал под названием Cadabra. Несколько программистов работали в гараже вместе с женой Безоса, которая стала первым бухгалтером компании.
Джефф понимал, что сразу открыть магазин с богатым ассортиментом у него не получится, так что решил сначала сосредоточиться на книгах. Они идеально подходили, потому что были простым и понятным продуктом, который было не страшно покупать в интернете. Безос решил, что преимуществом его компании будет качественная доставка и возможность оставлять на странице книги комментарии.

Amazon House

Первый сайт

Сложный характер
Лидер по натуре, Безос чувствовал себя в конкурентной среде, как рыба в воде. Будучи закоренелым трудоголиком, он всегда держал в офисе спальник и пару яиц, чтобы можно было приготовить завтрак. Импульсивный, напористый экстраверт, который постоянно смеётся, но смехом своим пугает. Безос никогда не верил в возможность баланса между работой и личной жизнью — считал, что он сам и сотрудники должны отдавать компании все свои силы.
С самого начала в Amazon начал формироваться болезненно-истеричный стиль работы. Безос требовал от сотрудников работать больше 60 часов в неделю, без выходных, при этом не предоставляя никаких бонусов. Считается, что никто никогда не работает вместе с ним, только на него. Многие топ-менеджеры не выдерживают явного доминирования Безоса и через несколько лет покидают компанию. При этом харизма предпринимателя позволяет ему постоянно привлекать в команду новые таланты.