Муниципальное бюджетное учреждение культуры Дворец культуры и спорта города Петровск-Забайкальский

Содержание

Слайд 2

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дворец культуры и спорта» городского округа «Город Петровск-Забайкальский»,

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дворец культуры и спорта» городского округа «Город Петровск-Забайкальский»,
создано в соответствии с Постановлением Главы городского округа «Город Петровск-Забайкальский» от 23 ноября 2009 года №550 «О создании муниципального учреждения «Дворец культуры и спорта» городского округа «Город Петровск-Забайкальский». Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дворец культуры и спорта» городского округа «Город Петровск-Забайкальский», официальное сокращенное – МБУК ДКС. Почтовый и юридический адрес Учреждения: 673005, Забайкальский край, город Петровск-Забайкальский, площадь Ленина, д. 2.

Слайд 3

Предмет деятельности учреждения   Предметом деятельности МБУК «Дворец культуры и спорта» является выполнение работ,

Предмет деятельности учреждения Предметом деятельности МБУК «Дворец культуры и спорта» является выполнение
оказание услуг в целях обеспечения условий для реализации полномочий Учредителя в сфере культуры в соответствии с законодательством, а также создание условий для реализации социально-культурных инициатив населения с учетом запросов и потребностей. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Забайкальского края, муниципальными правовыми актами городского округа «Город Петровск-Забайкальский», Уставом учреждения, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере культуры.

Слайд 4

Цели деятельности учреждения Учреждение создано в целях удовлетворения общественных потребностей в сохранении и

Цели деятельности учреждения Учреждение создано в целях удовлетворения общественных потребностей в сохранении
развитии народной традиционной культуры, поддержки любительского художественного творчества, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения, организации его досуга и отдыха, популяризации физической культуры и спорта среди различных групп населения.

Слайд 5

Задачи учреждения - организация досуга и обеспечение жителей городского округа услугами организаций культуры; -

Задачи учреждения - организация досуга и обеспечение жителей городского округа услугами организаций
поддержка и развитие художественного самодеятельного творчества, самобытных национальных культур; - организация, развитие и внедрение различных форм культурно-просветительной деятельности; - организация, развитие и внедрение различных форм досуга населения городского округа; - удовлетворение потребностей населения в сохранении и развитии традиционного народного художественного творчества, любительского искусства, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения, физической культуры и спорта; - изучение общественных потребностей в сфере культуры;

Слайд 6

Федеральные (основные федеральные документы, определяющие параметры ресурсного обеспечения МБУК ДКС: 1. Конституция Российской Федерации; 2.

Федеральные (основные федеральные документы, определяющие параметры ресурсного обеспечения МБУК ДКС: 1. Конституция
Гражданский кодекс Российской Федерации; 3. Бюджетный кодекс Российской Федерации; 4. Налоговый кодекс Российской Федерации; 5. Закон Российской Федерации от 09.10.1992 г. № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»; 6. Федеральный закон от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 14. Приказ Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 25.05.2006 г. № 229 «Об утверждении методических указаний по реализации вопросов местного значения в сфере культуры городских и сельских поселений, муниципальных районов и методических рекомендаций по созданию условий для развития местного традиционного народного художественного творчества». Муниципальные (основные местные документы, определяющие параметры ресурсного обеспечения КДУ): 1. Устав муниципального образования;  Учредительные документы,: • решение собственника о создании учреждения; • устав учреждения; • документ, подтверждающий право оперативного управления имуществом; • правоустанавливающие документы на землю; • свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц; • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; 3. Локальные документы, определяющие параметры ресурсного обеспечения КДУ: • структура учреждения, штатное расписание; • коллективный договор; • правила внутреннего трудового распорядка; • должностные инструкции; • положения о надбавках, доплатах, премировании; • положение о внебюджетной деятельности; • документы, регулирующие охрану труда и технику безопасности;

Нормативный ресурс учреждения

Слайд 7

Кадровый ресурс учреждения Директор МБУК «Дворец культуры и спорта» – Непомнящая Надежда Александровна.

Кадровый ресурс учреждения Директор МБУК «Дворец культуры и спорта» – Непомнящая Надежда
Заместитель директора по культурно-досуговой и спортивной деятельности – Фёдорова Екатерина Николаевна. Сведения о кадрах МБУК «Дворец культуры и спорта» на 29.01.2021 года, в учреждении работают 30 сотрудников. Из них 13 являются артистами духового оркестра; 1 руководитель кружка 2 руководитель народного коллектива 2 светооператор 1 Художник-декоратор 1 Заведующая отделом по работе с детьми 1 Методист по традиционной культуре 1 звукооператор 1 методист-хореограф 1 Заведующий спортивным сектором 1 Методист информационного кабинета  1 Кассир билетный 1 Заведующий свето-музыкальным отделом 2 методиста информационного кабинета

Слайд 8

Финансовый ресурс Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий

Финансовый ресурс Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий
из бюджета городского округа «Город Петровск-Забайкальский» на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, а также на иные цели. Учреждение ежегодно в сроки, определенные Учредителем, представляет в Комитет культуры, архивов и спорта администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский» расчет нормативных затрат на оказание Учреждением муниципальных услуг и затрат на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. Источниками формирования имущества и денежных средств Учреждения являются: - бюджетные субсидии; - средства от приносящей доход деятельности; - имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления; - пожертвования; - другие, не запрещенные законом поступления. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем Уставе.

Слайд 9

Форма владения: Оперативное управление; Год постройки 1976 ; Тип строения: Типовое; Соответствие

Форма владения: Оперативное управление; Год постройки 1976 ; Тип строения: Типовое; Соответствие
строения санитарно-техническим нормам: Соответствует; Этажность-3 этажа; Здание дома культуры: площадь общая (кв.м.) 3000 кв.м; Благоустройство- централизованное водоснабжение, канализация, отопление, произведена  замена оконных блоков на пластиковые оконные конструкции. Материально-техническое оснащение: 1. Одежда сцены: рабочая — 12. Мебель стол — 20, столы рабочие — 15, стол компьютерный — 23, стулья — 156,  шкаф для одежды — 5, книжный шкаф — 33 шкаф для сувенирной продукции — 3. 3. Техническое оснащение зрительного зала: а) звукоусилительная аппаратура: усилитель — 1, колонки — 8, микшерный пульт — 2, микрофон — 10 , радио микрофоны — 2; б) световая аппаратура: прожектор −2, др. осветит. приборы — 4; 4. Аудиовизуальные средства: телевизор ЖК — 1; видеопроектор —2, музыкальный центр — 1. фотоаппарат — 3, 5. Копировально-множительная и оргтехника: компьютерная техника: компьютер — 8, ноутбук — 3, принтер — 6,  сканер — 6, 6. Музыкальные инструменты: б аян — 4, клавишный инструмент (Ямаха) — 3, гитара — 2 , аккордеон — 1,  бубен — 3,  маракасы — 1, параксилофон -3 камертон —2.

Материально-технический ресурс

Слайд 10

Социально-демографический ресурс

Население городского округа «Город Петровск-Забайкальский» составляет 15785 человек, дата образования города

Социально-демографический ресурс Население городского округа «Город Петровск-Забайкальский» составляет 15785 человек, дата образования
1789 год, площадь 32 684 га (326,84 км2), национальный состав Русские (98,2%), буряты (0,54%), армяне (0,06%), киргизы (0,91%), китайцы (0,18%), корейцы (0,01%), евреи (0,03%), узбеки (0,01%), таджики (0,05%).
МБУК «Дворец культуры и спорта» расположен в центре города, по соседству администрацией города. Деятельность учреждения направлена на целевую группу всех возрастных категорий.

Слайд 11

Информационно-методический ресурс Учреждение не имеет собственного сайта. Страница учреждения в социальной сети «Одноклассники»

Информационно-методический ресурс Учреждение не имеет собственного сайта. Страница учреждения в социальной сети «Одноклассники» https://ok.ru/profile/554357497929
https://ok.ru/profile/554357497929

Слайд 12

Морально-этический ресурс

Права и обязанности работников и посетителей учреждения:
- Соблюдать устав

Морально-этический ресурс Права и обязанности работников и посетителей учреждения: - Соблюдать устав
учреждения;
- действовать во благо Учреждения;
- заботиться о чести МБУК «Дворец культуры и спорта», поддерживать его традиции;
- соблюдать нормы этики и правила поведения в Учреждении;
- проявлять уважение к друг другу, администрации, ко всем работникам Учреждения;
- соблюдать правила техники безопасности;
- участвовать в общественно- полезной деятельности своего учреждения;
- участвовать в массовых мероприятиях Учреждения, конкурсах , фестивалях и соревнования различного уровня;
- работать честно и добросовестно, строго соблюдать дисциплину труда;
- проходить аттестацию на добровольной основе;
- получать социальные гарантии и льготы.
Имя файла: Муниципальное-бюджетное-учреждение-культуры-Дворец-культуры-и-спорта-города-Петровск-Забайкальский.pptx
Количество просмотров: 47
Количество скачиваний: 0