Неразвитость рынка труда молодежи, как одна из причин оттока молодежи из города Северодвинска

Содержание

Слайд 2

Проблема:
В современном мире молодое поколение все чаще уезжает из родного города

Проблема: В современном мире молодое поколение все чаще уезжает из родного города
для продолжения учебы или работы. Лишь 4% опрошенных в малых городах выпускников планируют остаться там по окончании школы. Еще десять лет назад выпускников, не желающих уезжать из малых городов, было 14%.

Слайд 3

Цель: проанализировать рынок труда молодежи Архангельской области и города Северодвинска и выявить

Цель: проанализировать рынок труда молодежи Архангельской области и города Северодвинска и выявить
причины переезда молодых людей.
Задачи:
рассмотреть особенности рынка труда молодежи;
провести анализ состояния рынка труда молодежи Архангельской области и города Северодвинска;
на основе анкетирования старшеклассников города Северодвинска выявить причины миграции молодых людей из нашего региона.

Слайд 4

Объект исследования - рынок труда молодежи
Предмет исследования - рынок труда молодежи Архангельской

Объект исследования - рынок труда молодежи Предмет исследования - рынок труда молодежи
области и города Северодвинска
Методы исследования:
анализ, обобщение, графический, системный подход, анкетирование

Слайд 5

Рынок труда молодежи - это рынок рабочей силы юношей и девушек.
Сегменты рынка:

Рынок труда молодежи - это рынок рабочей силы юношей и девушек. Сегменты

рынка труда молодежи возрастом от 15 до 18 лет
рынка труда молодежи возрастом от 19 до 24 лет
рынка труда молодежи возрастом от 25 до 29 лет
Особенности рынка:
нестабильность спроса и предложения трудовых услуг;
сравнительно высокая степень риска утраты работы;
низкая конкурентоспособность;

1.Характеристика рынка труда молодежи

Слайд 6

Численность молодежи:
в России - 17% от общей численности населения страны;
в Архангельской области

Численность молодежи: в России - 17% от общей численности населения страны; в
- 15,3% от численности населения региона;
в Северодвинске - 18,8% от численности населения города.

2. Изменение численности молодежи Архангельской области

Слайд 7

Табл. №1 «Динамика численности молодежи Архангельской области»

Табл. №1 «Динамика численности молодежи Архангельской области»

Слайд 8

3. Исследование

(численность опрошенных – 89 человек)

3. Исследование (численность опрошенных – 89 человек)

Слайд 9

Количество ответов на вопрос: «Где вы собираетесь поступать в университет?», человек

Количество ответов на вопрос: «Где вы собираетесь поступать в университет?», человек

Слайд 10

Структура ответов на вопрос о причине поступления в ВУЗ в другом городе,

Структура ответов на вопрос о причине поступления в ВУЗ в другом городе, человек
человек

Слайд 11

Количество ответов на вопрос: «Принимали ли вы участие в профориентационных программах?», человек

Количество ответов на вопрос: «Принимали ли вы участие в профориентационных программах?», человек

Слайд 12

Количество ответов о наличии трудового стажа, человек

Количество ответов о возрасте начала работы,

Количество ответов о наличии трудового стажа, человек Количество ответов о возрасте начала работы, человек
человек

Слайд 13

Количество ответов о престижности профессии, человек

Количество ответов о престижности профессии, человек

Слайд 14

закон «О молодежи и молодежной политике в Архангельской области»
Государственная программа Архангельской области
Дом

закон «О молодежи и молодежной политике в Архангельской области» Государственная программа Архангельской
молодежи Архангельской области
Совет по делам молодежи при губернаторе Архангельской области
молодежное правительство Архангельской области
молодежная палата при Архангельском областном Собрании депутатов
молодежная избирательная комиссия при избирательной комиссии Архангельской области
22 Центра занятости

4. Меры содействия трудоустройству молодежи Архангельской области

Слайд 15

С начала 2017 года в службу занятости населения за содействием в поиске

С начала 2017 года в службу занятости населения за содействием в поиске
работы обратилось 12,5 тыс. человек в возрасте от 14 до 30 лет, из них:
получили статус безработного 5,1 тыс. человек
трудоустроено 7,7 тыс. человек
трудоустроены на временную занятость 3,1 тыс. подростков
направлено на профессиональное обучение 1,2 тыс. безработных

Слайд 16

Актуальным профориентационным направлением в настоящее время является работа по повышению престижа рабочих

Актуальным профориентационным направлением в настоящее время является работа по повышению престижа рабочих
профессий и технических специальностей.

ТРЕБУЮТСЯ

продавец

водитель

разработчик ПО

менеджер по продажам

администратор

официант

слесарь

инженер

врач

маркетолог

Слайд 17

Необходимые меры со стороны органов государственной власти:
повышение престижности работы на предприятиях региона
оказанию

Необходимые меры со стороны органов государственной власти: повышение престижности работы на предприятиях
финансовой поддержки молодым специалистам
развитие наставничества

Заключение

Слайд 18

Интерактивный портал министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области. - Текст

Интерактивный портал министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области. - Текст
электронный // URL: https://arhzan.ru/services/description/24cfb14f-1adf-49bf-9531-44915fb0b410/ (дата обращения: 25.02.2020).
Кубаткина А. С. Состояние рынка труда молодежи и проблема безработицы среди молодежи в РФ: журнал / Кубаткина А. С., Храмцова Д. А - Молодой ученый - Казань, 2019. - №4. - С. 231-233. - Текст электронный // URL: https://moluch.ru/archive/242/56021/ (дата обращения: 25.02.2020).
Официальный сайт Молодежного центр Северодвинска. - Текст электронный // URL: https://молодежьсеверодвинска.рф/molodezhnyiy-tsentr/molodezhnaya-birzha/ (дата обращения: 25.02.2020).
Официальный сайт Управления Федеральной службы государственной статистики по Архангельской области и Ненецкому автономному округу. - Текст электронный // URL: https://arhangelskstat.gks.ru/employment11 (дата обращения: 25.02.2020).

Библиография: