Стандарт корпоративной социальной политики вуза

Содержание

Слайд 2

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ

Слайд 3

ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Слайд 4

ЗАДАЧИ I ЭТАПА


Проведение социального аудита на момент начала действия программы;
Выявление сильных

ЗАДАЧИ I ЭТАПА Проведение социального аудита на момент начала действия программы; Выявление
и слабых сторон в деятельности первичной профсоюзной организации каждого вуза-участника программы;
Активизация деятельности первичной профсоюзной организации за счет внедрения в практику работы межвузовских проектов;
Активизация социального партнерства путем межвузовского взаимодействия;
Реализация комплексного подхода в решении социально-экономических задач и проблем.

Слайд 5

ЗАДАЧИ II ЭТАПА


Определение базового уровня Стандарта корпоративной социальной политики вуза путем

ЗАДАЧИ II ЭТАПА Определение базового уровня Стандарта корпоративной социальной политики вуза путем
проведения социального аудита участников программы по итогам первого этапа;
Внедрение базового уровня Стандарта в работу первичной профсоюзной организации;
Определение продвинутого уровня Стандарта индивидуально для каждого вуза-участника программы.

Слайд 6

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

ОЗДОРОВЛЕНИЕ И ОТДЫХ

КОМФОРТНОЕ ЖИЛЬЕ

ОРГ.-ПРАВОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ

ИНФОРМАЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОЗДОРОВЛЕНИЕ И ОТДЫХ КОМФОРТНОЕ ЖИЛЬЕ ОРГ.-ПРАВОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Слайд 7

ОЗДОРОВЛЕНИЕ И ОТДЫХ

Профилактика заболеваний

Оперативное лечение возникших заболеваний

Здоровое питание

Физическая культура

Культурно-массовые мероприятия

ОЗДОРОВЛЕНИЕ И ОТДЫХ Профилактика заболеваний Оперативное лечение возникших заболеваний Здоровое питание Физическая культура Культурно-массовые мероприятия

Слайд 8

КОМФОРТНОЕ ЖИЛЬЕ

Ведение реестра нуждающихся в жилье работников

Организация участия в государственных программах

КОМФОРТНОЕ ЖИЛЬЕ Ведение реестра нуждающихся в жилье работников Организация участия в государственных
улучшения жилищных условий нуждающихся в жилье

Взаимодействие с органами власти для защиты интересов работников

Взаимодействие с внешними структурами для организации возможности приобретения жилья, садовых и земельных участков на льготных условиях

Слайд 9

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ

Организация юридического консультирования

Организация единого делопроизводства

Проведение семинаров

Проведение межвузовских мониторингов (социальный аудит)

Анализ

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ Организация юридического консультирования Организация единого делопроизводства Проведение семинаров Проведение межвузовских
локальных нормативных актов вузов-участников Программы

Расширение межвузовской социально-проектной деятельности

Слайд 10

ИНФОРМАЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

Формирование единого информационного пространства

Развитие системы информирования членов профсоюза с обеспечением действенной

ИНФОРМАЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Формирование единого информационного пространства Развитие системы информирования членов профсоюза с
обратной связи

Обеспечение постоянного онлайн-сотрудничества с членами профсоюза

Совершенствование работы по развитию совместных печатных средств массовой информации участников Программы

Активизация работы по укреплению положительного имиджа Профсоюза народного образования и науки РФ

Слайд 11

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПРОФАКТИВА

Ежегодные публичные отчеты председателей профкомов о своей деятельности

Введение системы регулярной

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПРОФАКТИВА Ежегодные публичные отчеты председателей профкомов о своей деятельности Введение
оценки эффективности деятельности ППО

Создание банка положительных достижений ППО

Проведение круглых столов по проблемам работы ППО

Повышение правовой грамотности профактива

Участие в профсоюзных конкурсах

Слайд 12

МЕХАНИЗМ МЕЖВУЗОВСКОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Определение вузов-модераторов мероприятий

Утверждение общего плана КСП, на основе которого

МЕХАНИЗМ МЕЖВУЗОВСКОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ Определение вузов-модераторов мероприятий Утверждение общего плана КСП, на основе
составляются унифицированные планы ППО

Анализ успешных проектов ППО по направлениям работы

Слайд 13

БИЗНЕС-ПАРТНЕРЫ

БИЗНЕС-ПАРТНЕРЫ

Слайд 14

КОРПОРАТИВНЫЙ СТАНДАРТ

формирование единых требований к социальному пакету работников
определение социальной

КОРПОРАТИВНЫЙ СТАНДАРТ формирование единых требований к социальному пакету работников определение социальной политики
политики вуза
определение базового уровня Стандарта

Слайд 15

КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРА В ВУЗАХ

КСП

КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРА В ВУЗАХ КСП

Слайд 16

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Имя файла: Стандарт-корпоративной-социальной-политики-вуза.pptx
Количество просмотров: 50
Количество скачиваний: 0