Внутриколлективные отношения

Актуальность
Современное общество сейчас и на протяжении всего своего становления строилась на внутриколлективном взаимодействии, армия как исторически сложившаяся общественная организация также не осталась в стороне, здесь такой параметр как внутриколлетивные отношения приобрел основополагающий уровень общественного взаимодействия, в котором в полной мере отражаются как благоприятные аспекты, характеризующие эффективность деятельности подразделения в целом, так и отрицательные, затрудняющие выполнение служебных задач, поэтому деятельность любого командира должна быть направлена на комплексное изучение и оптимизацию
внутриколлективных отношений своего подразделения.

ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА СОЦИОМЕТРИИ
Социометрия является одной из наиболее часто используемых психодиагностических процедур в социально-психологическом анализе групповых отношений. Со времени своего создания этот метод пользуется неизменным успехом у специалистов, и получил свое развитие в различных модификациях, совершенствовании процедур обсчета данных и интерпретации полученных результатов.

Социометрические методы предоставляют широкие возможности изучения структуры межличностных отношений в группе, их использование в сочетании с другими методами психодиагностики позволяет получить важную информацию о динамике развития отношений в группе.
Социометрический подход используется также для изучение личности, ее возможного влияния на других членов группы
ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА СОЦИОМЕТРИИ

26 курсантов 241 “Б” учебной группы 4 курс
Из них:
10 человек – военнослужащие женского пола,
а остальные 16 человек – военнослужащие мужского пола.
КОЛИЧЕСТВО ОПРОШЕННЫХ РЕСПОНДЕНТОВ

Служебная деятельность (2)
-Учебная деятельность (1)
-Внутриколлективное отношение
( -положительные 3
-Отрицательные 1)
-Межличностные ( -положительные 2
-Отрицательные 2)
-Досуговые (2)
ВСЕГО БЫЛО ПРЕДСТАВЛЕНО 13 ВОПРОСОВ:

Мы считаем, что отношения в нашей группе положительные ( выше среднего), у курсантов присутствует чувство ответственности за свои поступки, атмосфера в группе на хорошем уровне.
РАБОЧАЯ ГИПОТЕЗА

ОСНОВНЫЕ ПОЛУЧЕННЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

ВСЕГО БЫЛО ПРЕДСТАВЛЕНО 13 ВОПРОСОВ:

2 вопрос
Структура процесса принятия решения

В ходе, проведенного ВСИ было выявлено, что межличностные отношения в коллективе 241 «Б» учебной группе в большей степени имеют благоприятный характер, за исключением отдельных ситуации, разрешение, которых будет указано в рекомендациях, следовательно результаты свидетельствуют о подтверждении, выдвинутой рабочей гипотезы.
Вывод

РЕКОМЕНДАЦИИ
В ходе проведения ВСИ выявился ряд курсантов у которых внутриколлективные отношения отклоняются в неблагоприятную сторону. Ввиду сложившейся ситуации мы считаем необходимым порекомендовать проводить больше совместных культурно-досуговых мероприятий, помогать друг другу в служебной деятельности и по вопросам личного характера, а также проводить индивидуальную воспитательную работу с некоторыми военнослужащими для исключения свойственных им отрицательных общественных качеств личности.