Слайд 21. Технические причины – не зависят от уровня организации предприятия
ВКЛЮЧАЮТ:
несовершенство технологических процессов;
![1. Технические причины – не зависят от уровня организации предприятия ВКЛЮЧАЮТ: несовершенство](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/889775/slide-1.jpg)
конструктивные недостатки оборудования, инструментов;
несовершенство предохранительных устройств;
недостаточный учет требований охраны труда ;
Слайд 32. Организационные причины –зависят от уровня организации предприятия
ВКЛЮЧАЮТ:
недостатки в содержании проходов,
![2. Организационные причины –зависят от уровня организации предприятия ВКЛЮЧАЮТ: недостатки в содержании](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/889775/slide-2.jpg)
территорий;
нарушения правил эксплуатации оборудования;
недостатки в организации рабочих мест;
недостатки в обучении рабочих безопасным методам труда;
слабый технический надзор за опасными работами;
Слайд 43. Санитарно-гигиенические причины
ВКЛЮЧАЮТ:
повышенное содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ;
![3. Санитарно-гигиенические причины ВКЛЮЧАЮТ: повышенное содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ;](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/889775/slide-3.jpg)
недостаточное освещение;
повышенные уровни шума, вибрации;
неудовлетворительное содержание помещений,
нарушение правил личной гигиены;
Слайд 54. Личностные причины
СВЯЗАНЫ С :
монотонностью труда;
недоброжелательными отношениями в коллективе;
болезнями,
![4. Личностные причины СВЯЗАНЫ С : монотонностью труда; недоброжелательными отношениями в коллективе;](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/889775/slide-4.jpg)
утомляемостью, нервным напряжением;
стрессовыми ситуациями;
ослаблением самоконтроля
Слайд 65. Экономические причины
ВКЛЮЧАЮТ:
стремление к сверхурочным работам,
нарушение сроков выдачи зарплаты,
недостатки
![5. Экономические причины ВКЛЮЧАЮТ: стремление к сверхурочным работам, нарушение сроков выдачи зарплаты, недостатки в жилищных условиях](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/889775/slide-5.jpg)
в жилищных условиях
Слайд 76. Субъективные причины
ЭТО :
личная недисциплинированность работника,
невыполнение инструкций по ОТ,
нахождение
![6. Субъективные причины ЭТО : личная недисциплинированность работника, невыполнение инструкций по ОТ,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/889775/slide-6.jpg)
в состоянии алкогольного опьянения, в болезненном состоянии и т.п.
Слайд 8Причины осознанного нарушения правил безопасности
Экономия сил
Экономия времени
Безнаказанность
Привычка работать с нарушениями
Стремление следовать групповым
![Причины осознанного нарушения правил безопасности Экономия сил Экономия времени Безнаказанность Привычка работать](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/889775/slide-7.jpg)
интересам и нормам
Ориентация на идеалы
Самоутверждение в собственных глазах
Переоценка собственного опыта
Стрессовое состояние
Склонность к риску
Слайд 9ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНЙИ
МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ
![ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНЙИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/889775/slide-8.jpg)
НА:
Законодательные
Организационные
Технические
Медико-профилактические
Экономические