Программа повышения компетенций менеджмента компании
HARD SKILLS В УПРАВЛЕНИИ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ В ходе обучения на модуле Вы получите знания о: инструментах, методиках и технологиях моделирования и совершенствования бизнес- моделей и бизнес-процессов. особенностях регламентации процессов и операций; технологиях повышения предсказуемости бизнеса методом синхронизации его компонентов новых возможностях развития системы тактического и оперативного планирования: производственных предприятий торговых компаний проектно-ориентированном бизнеса алгоритмах анализа экономический эффективности бизнес – процессов. У Вас сформируются умения: проектировать существующие и перспективные бизнес-модели; Выявлять, моделировать и исследовать ключевые бизнес-процессы организации. выявлять факторы неоптимальности и несогласованности бизнес-процессов и операций организации. проектировать новационные бизнес-модели организации; бизнес-процессы организации; исследовать, проектировать и внедрять системы взаимоувязанного производственного планирования в собственной организации: в объемных (количественных) номенклатурных финансовых параметрах определять проблемные зоны в системе тактического и оперативного планирования собственной организации проектировать модель компонентов своей организации в виде «технологических переделов» Вы сформируете итоговые документы: «Схема бизнес-модели организации» «Набор бизнес-процессов организации»; «Детальную модель выбранного бизнес-процесса»; «Схемы технологического взаимодействия с поставщиками ресурсов»; «Схемы технологического взаимодействия с потребителями услуг»; «Модель своей организации в виде «технологических переделов» «Модель взаимоувязанной системы производственных планов тактического уровня» Технология обучения действием практикующие упражнения (experiential exercises), в процессе выполнения которых участники моделируют свои действия по различным аспектам управления бизнесом; анализ конкретных бизнес-ситуаций (case method) как индивидуально, так и в малых учебных группах (6-8 чел.), в ходе разбора которых участники не только учатся формулировать проблемы и принимать решения по ним, но и вырабатывают ряд важных навыков в области межличностной коммуникации, групповой работы и лидерства; работа в малых учебных группах (team work), в ходе которой участники выполняют практикующие упражнения, разбирают конкретные ситуации собственного бизнеса, готовят групповые и индивидуальные проекты и итоговые рабочие документы; деловые игры (business game) носят комплексный характер и способствуя более глубокому пониманию и эффективному закреплению ими изученных дисциплин. Применяемая Технология делает обучение на программе не только живым и практичным, но и помогает осмыслить и систематизировать уже полученный опыт, получить инструментарий для вывода бизнеса на принципиально новый уровень.