Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Мин татарча сөйләшәм. “Эзтабарлар” командасы
Мин татарча сөйләшәм. “Эзтабарлар” командасы
«АКЦИЯ «СИНЕҢ БЕРЕНЧЕ ТАТАРЧА 150 СҮЗЕҢ» Безнең максатыбыз: татар телен өйрәнүгә мотивация үстерү; татар теле буларак татар телен куллану сферасын киңәйтү; шәһәребездә татар телен ни дәрәҗәдә белүләрен күзаллау; кече яшьтән үк балаларда татар телендә сөйләшергә теләк, кызыксыну уяту; туган телеңә карата ихтирам, мәхәббәт тәрбияләү. БЕЗНЕҢ ДЕВИЗ: «ТЕЛЕ БАРНЫҢ, ИЛЕ БАР!» 60 нчы гомуми белем бирү мәктәбе укучылары күп ел инде «Мин татарча сөйләшәм» акциясендә актив катнаша. Безнең максатыбыз – кече яшьтән үк балаларда татар телендә сөйләшергә теләк, кызыксыну уяту, туган телеңә карата ихтирам, мәхәббәт тудыру.   Мәктәптә «Мин татарча сөйләшәм» түгәрәге эшләп килә. Ел башында план төзелә. План берләшмәдә кабул ителә. Безнең “Эзтабарлар” командасы 15 кешедән тора. Ләкин без команда белән генә эшләмибез, ә бөтен сыйныф укучыларын да җәлеп итәбез. 4нче сыйныфтан алып 8 нче сыйныф укучылары катнаша. “Эзтабарлар” командасы, мәктәпкүләм, шәһәркүләм ярышларда актив катнашып, төрле дәрәҗәдәге дипломнарга лаек булдылар. 17 нче март көнне матур сүзләрдән төзелгән 100 данә “Татар телендә синең 150 сүзең” дигән сүзлекләрен, “Мин татарча сөйләшәм” республика акциясенең эмблемасын 100 укучыга бүләк иттеләр. Мәктәп укытучыларына, җитәкчеләргә, оныкларын алырга килгән әбиләргә, кибет янындагы кешеләргә, ашхәнә эшчеләренә, 5 нче санлы балалар поликлиникасындагы шәфкать туташларына да өләштеләр. Шулай итеп, планнаштырган чара уңышлы үтте. БЕЗНЕҢ ДЕВИЗ: «ТЕЛЕ БАРНЫҢ, ИЛЕ БАР!»
Продолжить чтение
education programm BU Radiology
education programm BU Radiology
creating conditions for employee development Education program BU Radiology | EMPLOYEE ENGAGEMENT RESEARCH GOAL FORMAT CONTENT RESULT to get a general cross-section of engagement to fill out the questionnaire through the corporate newsletter (anonymously) to collect feedback on key topics which affect employee engagement with the possibility to analyze up to the BU level to understand what unites BU employees in the engagement and culture topics of achieving goals GOAL FORMAT CONTENT RESULT to define an individual set of motivators for each employee to fill out the questionnaire according to the certified tool "keep people" to discover key factors which affect employee engagement and the degree of their satisfaction at the current workplace awareness of key motivators to increase and keep the engagement level создание условий для развития сотрудника Education program BU Radiology | EMPLOYEE ENGAGEMENT RESEARCH GOAL FORMAT CONTENT RESULT получить общий срез вовлеченности заполнение анкеты через корпоративную рассылку (анонимно) сбор обратной связи по ключевым темам, влияющим на вовлеченность с возможностью анализа до уровня подразделения БЮ понимание что объединяет сотрудников БЮ в теме вовлеченности и культуры в достижении целей GOAL FORMAT CONTENT RESULT определить индивидуальный набор мотиваторов каждого сотрудника заполнение опросника согласно сертифицируемому инструменту «keep people» выявление ключевых факторов влияющих на вовлеченность сотрудника и степень их удовлетворенности на текущем месте работы понимание фокусных точек/мотиваторов для увеличения или поддержания степени вовлеченности
Продолжить чтение
Қарым-қатынас түрлері мен маңызы
Қарым-қатынас түрлері мен маңызы
1. КОММУНИКАЦИЯ ТҮРЛЕРІ 2. КОММУНИКАЦИЯНЫҢ ВЕРБАЛДЫ ЕСЕП ҚҰРАЛЫ. 3. ВЕРБАЛСЫЗ ҚАРЫМ ҚАТЫНАС ҰЛТТЫҚ ЕРЕКШЕЛІГІ. КОММУНИКАЦИЯ ТҮРЛЕРІ: 1.ВЕРБАЛДЫ КОММУНИКАЦИЯ ҚҰРАЛАДЫ. ҚОНАҚТАРҒА ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУДІҢ НЕГІЗІ – МАМАНДАНДЫРЫЛҒАН ҚАРЫМ-ҚАТЫНАС. ҚАРЫМ – ҚАТЫНАСТА 3 ЖАҚҚА БӨЛІНЕДІ: 1. КОМУНАКАТИВТІК 2. ИНТЕРАКТИВИІК 3. ПЕРЦЕНТИВТІК 1. ӘҢГІМЕЛЕСУШІ АДАМНЫҢ НАҚТЫ МІНЕЗ – ҚҰЛҚЫНДАҒЫ ӘЛСІЗ ЖАҚТЫҢ АҚПАРАТТЫҢ АЛМАСУЫ. АҚПАРАТТЫҢ АЛМАСУЫНА ҚАРЫМ – ҚАТЫНАС БАРЬЕРІ КЕДЕРГІСІН ТИГІЗЕДІ. БІРНЕШЕ БАРЬЕР ТҮРЛЕРІ БАР: ТҮСІНІКСІЗДІК БАРЬЕРІ – ЖЕКЕЛЕГЕН СӨЗ НЕМЕСЕ ОЙДЫ БІЛМЕУДЕН ТУЫНДАЙДЫ. ФОНЕТИКАЛЫҚ БАРЬЕРІ – АНЫҚ ЕМЕС СӨЙЛЕУ. СТИМИСТИКАЛЫҚ БАРЬЕРІ – СӨЙЛЕУ СТИЛІ МЕН ҚАРЫМ – ҚАТЫНАС ЖАҒДАЙЫНЫҢ СӘЙКЕССІЗДІГІ. ЛОГИКАЛЫҚ – ТҮСІНІКСІЗ, Я ДҰРЫС ОЙЛАУ ҚАБІЛЕТІНІҢ АЗДЫҒЫ. СОНЫМЕН ҚАТАР, ӘЛЕУМЕТТІК – МӘДЕНИ ӨЗГЕШЕЛІК ӘЛЕУМЕТТІК, САЯСИ, ДІНИ, МАМАНДАНҒАН ЖӘНЕ ҚАРЫМ-ҚАТЫНАС БАРЬЕРІ – КОММУНИКАТОРҒА ДЕГЕН СЕНБЕУШІЛІК. 2.ИНТЕРАКТИВТІ – ЖЕКЕ АДАМДАР АРАСЫНДАҒЫ ӨЗАРА БАЙЛАНЫС ҰЙЫМДАСТЫРУ. ДӘЛ СОНДЫҚТАН ҚАРЫМ-ҚАТЫНАС НӘТИЖЕСІНДЕ ЖҮРІС – ТҰРЫС ЖӘНЕ ІС – ӘРЕКЕТІ ӨЗГЕРЕДІ. 3.ҚАРЫМ – ҚАТЫНАС БОЙЫНША БІР – БІРІН СЕРІКТЕСТІК ДЕП ҚАБЫЛДАЙТЫН ЖӘНЕ ӨЗАРА ТҮСІНІК ҚАЛЫПТАСТЫРАТЫН ПРОЦЕСС.
Продолжить чтение
Энергия потока людей
Энергия потока людей
АКТУАЛЬНОСТЬ Энергетические проблемы современности и ограниченная доступность ресурсов, новейших технологий и инфраструктуры становятся причинами возникновения рисков для государственной безопасности и экономической жизнеспособности многих мировых держав. При этом энергетика не только используется в качестве инструмента геополитики, но и развитие отрасли все больше становится зависимым от геополитических интересов мировых государств. По этой причине обеспечение глобальной энергетической безопасности стало одним из важнейших вопросов, с которым столкнулись современные политики. Существуют также различные альтернативные источники получения энергии. Основные современные источники получения энергии можно рассматривать в качестве средства решения энергетических проблем на ближайшую перспективу. Это связано с исчерпанием природных ресурсов и неизбежным загрязнением среды традиционными способами добычи энергии. В этой связи важно познакомиться с возможностями использования новых источников энергии, которые позволили бы заменить существующие. Альтернативные источники энергии АКТУАЛЬНОСТЬ Альтернативные источники энергии постепенно выходят на первый план, а некоторые страны даже заявили, что в обозримом будущем планируют перевести свою инфраструктуру исключительно на них. Благо, помимо солнечных панелей, ветряков и гидроэлектростанций есть еще множество интересных вариантов. Основной принцип использования возобновляемой энергии заключается в её извлечении из постоянно происходящих в окружающей среде процессов и предоставлении для технического применения. Каждый день жители крупных городов бывают в метро, торговых центрах и на ж/д станциях, а значит, неизбежно пользуются турникетами. Пропуская через себя большой поток людей, например в метрополитене, турникет скапливает достаточное количество энергии для того, чтобы подпитывать встроенные в него же приборы: устройства для считывания монет, билетов, а также прибор для подсчёта количества прошедших сквозь него людей. Альтернативные источники энергии
Продолжить чтение