Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Управление человеческими ресурсами при реагировании на COVID-19
Управление человеческими ресурсами при реагировании на COVID-19
МЕРЫ РЕАГИРОВАНИЯ НА ЭПИДЕМИЮ В РАМКАХ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ Здоровье персонала Поддержка персонала Готовность персонала Эффективная коммуникация и психологическая поддержка Сплоченность Активация «умных» методов работы Совершенствование системы охраны здоровья и гигиены Снижение риска для персонала Управление гибкостью персонала Стимулирование цифровой готовности СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ И ГИГИЕНЫ ТРУДА 01 02 03 04 Формирование новых привычек в области гигиены труда и охраны здоровья Улучшение санитарных условий на рабочем месте Поддержание и контроль здоровья сотрудников Обеспечение социальной дистанции Предоставление инструкций и памяток по охране здоровья Пересмотр и корректировка норм социального поведения Смягчение политики отпусков по болезни Подготовка к мерам предосторожности, например, неоплачиваемый отпуск по болезни для ухода за заболевшими членами семьи Предоставление средств гигиены, например, дезинфицирующих средств для рук Повышение частоты уборки и циклов санобработки Контроль здоровья сотрудников, ежедневный температурный контроль Обеспечение наличия термометров и масок на объектах Помощь профессионального психолога для борьбы с паникой из-за COVID-19 Рекомендации по соблюдению дистанции (1,5–2 м) Сведение к минимуму скопления людей Увеличение расстояния между сотрудниками во всех видах рабочих помещений
Продолжить чтение