Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Игра с цветом. Работа с фигурами
Игра с цветом. Работа с фигурами
1 Хитрости, тонкости, приёмы работы Основы Power Point 2 Рисуем стайку рыб. Вырезаем окошки для подглядывания. Рисуем и вырезаем фигурами. SmartArt 3 Как поместить объект между другими? Рыбка в аквариум, текст в список и многое другое. Всё и даже больше про анимацию. Гиперссылки. 4 Прячем видеофайл за буквами. Добавляем звук статичному объекту. Обрабатываем подобные файлы на свой вкус. Виртуозно работаем с видео и аудиофайлами. 5 Перемещаем объект, увеличивающийся по мере передвижения. Рыбка прыгает в аквариум. (По желанию добавляем звук) Объекты. Изображения. Тексты. Списки. WordArt. 6 Техника “Шаг за шагом” Объединяем элементы, изученные раннее. Это наша дипломная работа ☺ Работа с большим кол-вом объектов на одном слайде. Модуль для новичков 6 теоретических уроков и 5 практических заданий 22 обучающих видео Подробная книга с текстовым содержанием всех уроков 1 Выделительные круги Перевёртыши Открывающиеся крышечки Листаем книги 2 Открываем объекты, перемещаем из них объекты. Приём Достаём из холодильника. Домино. Открываем, закрываем двери. 3 Создаём кроссворд сами и оформляем готовые. Вращение круга с вырезанным сектором. Создаём видео в программе Power Point. Создаём игральный кубик (с разными гранями) 4 Раскраска с гиперссылками Ловим нужный падающий объект. Дождик “Неправильные глаголы” Лесенка. Играем с цветом. Волшебная труба. Исчезающие и меняющиеся объекты 5 6 Модуль Практические приёмы 6 теоретических уроков и 24 практических заданий 22 обучающих видео Работа до результата Примеры участников по ссылке Таймер круглый на секунды Таймер электронный на минуты Играем часовыми стрелками. Игра “Мемо” на время. Почти всё изученное в одном слайде. Изучаем числа. Крутятся блоки с информацией. Wordsearch. Поиск слова. Интерактивное, плавающее ☺ оглавление + большая работа с гиперссылками. #kidsenglishskype_обучение_power_point
Продолжить чтение
Нормативно-правовая база в работе специалиста службы охраны материнства и детства. Этика и деонтология
Нормативно-правовая база в работе специалиста службы охраны материнства и детства. Этика и деонтология
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ Структура службы. Законодательные и нормативные правовые акты. Основные показатели работы службы (в т.ч. и для знаний о положении нашей страны в мире), умение их анализировать. Этика и деонтология. Качественное исполнение должностных обязанностей. Вопросы межведомственного взаимодействия в организации работы. Постоянное совершенствование профессионального уровня. Министерство здравоохранения Отдел медицинской помощи матерям и детям Областные управления здравоохранения, комитет по здравоохранению Республиканские научно-практические центры Государственные учреждения образования (4 вуза и Белмапо) Центральные районные больницы КАДРЫ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АППАРАТ Школа главного педиатра Обсуждение конкретных случаев оказания медпомощи женщинам и детям Школа главного акушера-гинеколога Обсуждение решений по актуальным направлениям работы службы Анализ работы службы, динамики основных показателей. Обеспечена система разбора случаев и анализа смертности
Продолжить чтение
Завод в центре: искривление советской географии
Завод в центре: искривление советской географии
ОСОБЕННОСТИ БАЗОВОЙ МОДЕЛИ ГОРОДА Базовая модель города, объясняющая, как располагаются фирмы разной отраслевой принадлежности относительно центра города, возникла еще 200 лет назад. С тех пор появились новые модели, но, так или иначе, агломерационные эффекты работают на то, что в большинстве городов с рыночной экономикой земля в центре пользуется наибольшим спросом, компании стремятся пространственной концентрации, а плотность населения остается высокой. В советских городах, где рыночные механизмы до последнего времени не действовали, ситуация была иной и земля в центре могла быть занята заводами, что в постиндустриальную эпоху привело к созданию больших пустот. По мере развития рынка земли ситуация будет меняться. Как в этих условиях сохранить плюсы постсоветских городов – такие как социальное равенство и отсутствие гетто – и при этом избежать перегрузки инфраструктуры?
Продолжить чтение
Трудовой договор
Трудовой договор
ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора.
Продолжить чтение