Порядок взаимодействия медицинского работника общеобразовательного учреждения и педагогических работников общеобразовательно
- Главная
- Разное
- Порядок взаимодействия медицинского работника общеобразовательного учреждения и педагогических работников общеобразовательно
Содержание
- 2. 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы
- 3. 2. Для целей настоящего Порядка применяются следующие основные понятия: нарушение прав и законных интересов несовершеннолетних –
- 4. нарушение прав и законных интересов несовершеннолетних – размещение на территории общеобразовательного учреждения информации пропагандистского и агитационного
- 5. нарушение прав и законных интересов несовершеннолетних – употребление несовершеннолетним или вовлечение его взрослыми лицами к употреблению
- 6. физическое насилие – непосредственное воздействие на организм несовершеннолетнего со стороны родителей (законных представителей), должностных лиц общеобразовательного
- 7. психическое насилие, оскорбление, грубое обращение – постоянное или периодическое словесное оскорбление несовершеннолетнего, угрозы со стороны родителей
- 8. сексуальная эксплуатация – использование несовершеннолетнего (мужского и женского пола) родителями (законными представителями), должностными лицами общеобразовательного учреждения,
- 9. 3. Педагогический работник (учитель, классный руководитель, старший вожатый, психолог, социальный педагог, педагог дополнительного образования и другие
- 10. 3.3. по окончании рабочего времени в день выявления факта предоставляет в письменной форме служебную записку на
- 11. 3.6. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения прав и законных интересов
- 12. 3.7. при установлении причин, не позволяющих исполнить конкретное мероприятие в рамках индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетним,
- 13. 3.9. к указанному продленному сроку предоставляет должностному лицу от администрации, назначенному приказом ответственным, один экземпляр информации
- 14. 4. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения (заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по воспитательной работе
- 15. 4.3. по окончании смены предоставляет в письменной форме служебную записку на имя руководителя общеобразовательного учреждения с
- 16. 4.5. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и причин, способствовавших возникновению факта
- 17. 4.6. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий и причин, способствовавших возникновению
- 18. 4.7. предоставляет в указанный срок председателю комиссии один экземпляр оформленной в письменном виде справки о результатах
- 19. 4.8. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения прав и законных интересов
- 20. 4.9. при получении дополнительного поручения от руководителя общеобразовательного учреждения о необходимости устранения причин, не позволяющих исполнить
- 21. 5. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения (руководитель общеобразовательного учреждения, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора
- 22. 5.4. при получении информации от педагогических работников о выявлении возможного факта нарушения прав и законных интересов
- 23. 5.6. по окончании смены предоставляет в письменной форме служебную записку на имя руководителя общеобразовательного учреждения с
- 24. 5.7. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и причин, способствовавших возникновению факта
- 25. 5.8. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий и причин, способствовавших возникновению
- 26. 5.10. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения прав и законных интересов
- 27. 5.11. обеспечивает конфиденциальность полученной информации по исполнению настоящего Порядка и хранение документов в установленном порядке. 5.
- 28. 6. Руководитель общеобразовательного учреждения: 6.1. при личном выявлении фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетних общеобразовательного
- 29. 6.2. при выявлении факта возможного факта нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия,
- 30. 6.3. получает устную информацию от медицинского работника общеобразовательного учреждения о состоянии здоровья несовершеннолетнего, об оказанной ему
- 31. 6.5. до окончания дня выявления факта возможного нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического
- 32. 6.6. передает должностному лицу от администрации, назначенному приказом ответственным за сбор и учет выявленных фактов нарушения
- 33. 6.7. подписывает письма по информированию первых руководителей органа прокуратуры, органов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних
- 34. 6.8. разрабатывает и подписывает приказ о расследовании в 3-дневный срок условий и причин, способствовавших возникновению факта
- 35. ПРИКАЗ ________(дата) № ______ О создании комиссии по расследованию условий и причин В соответствии с Порядком
- 36. 6.9. под роспись обеспечивает ознакомление ответственных исполнителей с приказом с выдачей копии приказа на руки каждому
- 37. 6.11. разрабатывает и подписывает приказ об установлении нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего общеобразовательного учреждения, физического
- 38. ПРИКАЗ _____________(дата) №__________ Об установлении факта нарушения прав несовершеннолетнего и необходимости проведения ИПР На основании материалов
- 39. 6.12. под роспись обеспечивает ознакомление ответственных исполнителей с приказом и выдает копии приказа на руки каждому
- 40. 6.15. в установленный приказом срок получает от ответственного исполнителя, назначенного приказом, разработанный проект приказа о результатах
- 41. ПРИКАЗ ________(дата) №______________ О результатах проведения индивидуальной профилактической работы по факту нарушения прав (дается формулировка факта
- 42. 6.17. копию приказа доводит до должностных лиц, отвечавших за проведение индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетним, и
- 43. 6.19. при поступлении дополнительных запросов из органа прокуратуры и органов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних
- 44. 7. Медицинский работник общеобразовательного учреждения: 7.1. посредством обхода территории общеобразовательного учреждения при проведении занятий (мероприятий) педагогическими
- 45. 7.3. при поступлении устной информации от педагогических работников, руководителя общеобразовательного учреждения, должностного лица от администрации, несовершеннолетних
- 46. 7.5. после оказания медицинской помощи в устной форме информирует руководителя общеобразовательного учреждения о состояния здоровья несовершеннолетнего
- 47. 7.7. в случае необходимости обследования несовершеннолетнего и оказания ему помощи узкими специалистами органа управления здравоохранением информирует
- 48. 7.8. в день выявления факта возможного нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, предоставляет в письменной форме
- 49. 7.9. передает один экземпляр служебной записки руководителю общеобразовательного учреждения; 7.10. посредством факсимильной и почтовой связи направляет
- 50. 7.11. получает от должностного лица от администрации, ответственного за сбор и учет выявленных фактов нарушения прав
- 51. 7.12. при получении от руководителя учреждения здравоохранения письменной информации о результатах обследования несовершеннолетнего и рекомендациях по
- 52. 7.13. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и причин, способствовавших возникновению факта
- 53. 7.14. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий и причин, способствовавших возникновению
- 54. 7.16. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа об установлении факта нарушения прав и законных
- 55. 7.17. получает от должностного лица от администрации, назначенного приказом руководителя общеобразовательного учреждения ответственным за сбор и
- 56. 8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения (заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по воспитательной работе
- 57. 8.2. по поручению руководителя общеобразовательного учреждения обеспечивает оформление проектов писем по информированию органа прокуратуры и органов
- 58. 8.4. предоставляет медицинскому работнику общеобразовательного учреждения копии писем руководителям органа управления здравоохранением, органа прокуратуры, органа внутренних
- 59. 8.6. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и причин, способствовавших возникновению факта
- 60. 8.7. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий и причин, способствовавших возникновению
- 61. 8.8. предоставляет в указанный срок председателю комиссии один экземпляр оформленной в письменном виде справки о результатах
- 62. 8.9. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения прав и законных интересов
- 63. 8.10. в период всего срока исполнения приказа руководителя общеобразовательного учреждения о проведении индивидуальной профилактической работы с
- 64. 8.12. в указанный срок предоставляет руководителю общеобразовательного учреждения в письменном виде информацию об устранении причины, повлекшей
- 65. 8.14. по поручению руководителя общеобразовательного учреждения регистрирует письма с информацией о проведенной индивидуальной профилактической работе и
- 66. 8.16. по поручению руководителя общеобразовательного учреждения при поступлении дополнительных запросов из органа прокуратуры и органов системы
- 67. 8.18. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения письменных материалов о результатах исполнения настоящего Порядка обеспечивает их
- 68. 8.19. по итогам каждой учебной четверти оформляет сводную аналитическую информацию о результатах исполнения настоящего Порядка и
- 70. Скачать презентацию
Слайд 2 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 24.06.1999 №
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 24.06.1999 №
![1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 24.06.1999 №](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-1.jpg)
Слайд 32. Для целей настоящего Порядка применяются следующие основные понятия:
нарушение прав и законных
2. Для целей настоящего Порядка применяются следующие основные понятия:
нарушение прав и законных
![2. Для целей настоящего Порядка применяются следующие основные понятия: нарушение прав и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-2.jpg)
отсутствие со стороны родителей (законного представителя), должностных лиц общеобразовательного учреждения должного обеспечения основных нужд и потребностей несовершеннолетнего в одежде, питании, отдыхе и досуге, в играх и развлекательных мероприятиях, соответствующих его возрасту, в свободном участии в культурной жизни, оздоровлении, физическом развитии, формировании навыков здорового образа жизни, в получении образования, профессиональной ориентации, профессиональной подготовки с 14 лет, в трудоустройстве с 15 лет;
Слайд 4 нарушение прав и законных интересов несовершеннолетних –
размещение на территории общеобразовательного учреждения
нарушение прав и законных интересов несовершеннолетних –
размещение на территории общеобразовательного учреждения
![нарушение прав и законных интересов несовершеннолетних – размещение на территории общеобразовательного учреждения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-3.jpg)
2. Для целей настоящего Порядка применяются следующие основные понятия:
Слайд 5 нарушение прав и законных интересов несовершеннолетних –
употребление несовершеннолетним или вовлечение его
нарушение прав и законных интересов несовершеннолетних –
употребление несовершеннолетним или вовлечение его
![нарушение прав и законных интересов несовершеннолетних – употребление несовершеннолетним или вовлечение его](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-4.jpg)
сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни несовершеннолетнего без его согласия;
2. Для целей настоящего Порядка применяются следующие основные понятия:
Слайд 6 физическое насилие –
непосредственное воздействие на организм несовершеннолетнего со стороны родителей (законных
физическое насилие –
непосредственное воздействие на организм несовершеннолетнего со стороны родителей (законных
![физическое насилие – непосредственное воздействие на организм несовершеннолетнего со стороны родителей (законных](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-5.jpg)
2. Для целей настоящего Порядка применяются следующие основные понятия:
Слайд 7 психическое насилие, оскорбление, грубое обращение –
постоянное или периодическое словесное оскорбление несовершеннолетнего,
психическое насилие, оскорбление, грубое обращение –
постоянное или периодическое словесное оскорбление несовершеннолетнего,
![психическое насилие, оскорбление, грубое обращение – постоянное или периодическое словесное оскорбление несовершеннолетнего,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-6.jpg)
унижение его человеческого достоинства посредством словесных высказываний о выявленных проблемах несовершеннолетнего в обучении и поведении, о частной жизни несовершеннолетнего и его родителей (лиц их заменяющих) как лично ему, так и в присутствии должностных лиц общеобразовательного учреждения, других несовершеннолетних и взрослых лиц;
демонстрация неприязни к несовершеннолетнему в связи с национальной принадлежностью, с индивидуальными особенностями в ношении одежды, питании, росте, весе и т.д.;
предъявление к несовершеннолетнему требований, не соответствующих его возрастным возможностям;
2. Для целей настоящего Порядка применяются следующие основные понятия:
Слайд 8 сексуальная эксплуатация –
использование несовершеннолетнего (мужского и женского пола) родителями (законными представителями),
сексуальная эксплуатация –
использование несовершеннолетнего (мужского и женского пола) родителями (законными представителями),
![сексуальная эксплуатация – использование несовершеннолетнего (мужского и женского пола) родителями (законными представителями),](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-7.jpg)
иная эксплуатация –
привлечение родителями (законными представителями), должностными лицами общеобразовательного учреждения, другими несовершеннолетними или взрослыми лицами несовершеннолетнего к принудительному труду.
2. Для целей настоящего Порядка применяются следующие основные понятия:
Слайд 93. Педагогический работник (учитель, классный руководитель, старший вожатый, психолог, социальный педагог, педагог
3. Педагогический работник (учитель, классный руководитель, старший вожатый, психолог, социальный педагог, педагог
![3. Педагогический работник (учитель, классный руководитель, старший вожатый, психолог, социальный педагог, педагог](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-8.jpg)
3.1. во время проведения занятия (мероприятия) в рамках учебного и воспитательного процесса, в период перемен между занятиями, в столовой внимательно следит за поведением несовершеннолетних, отмечая возникшие в сравнении с предыдущим днем отклонения в обучении, поведении, внешнего вида, межличностных отношениях с другими несовершеннолетними, должностными лицами общеобразовательного учреждения;
3.2. в случае установления необычного для несовершеннолетнего состояния поведения или выявления возможного факта физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации незамедлительно в устной форме информирует медицинского работника общеобразовательного учреждения и руководителя общеобразовательного учреждения (при необходимости посредством мобильной связи) о возможном нарушении прав и законных интересов несовершеннолетнего или выявлении факта физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации;
Слайд 10 3.3. по окончании рабочего времени в день выявления факта предоставляет в письменной
3.3. по окончании рабочего времени в день выявления факта предоставляет в письменной
![3.3. по окончании рабочего времени в день выявления факта предоставляет в письменной](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-9.jpg)
3.4. копию данной служебной записки передает медицинскому работнику общеобразовательного учреждения;
3.5. в установленном порядке обеспечивает хранение копии служебной записки;
3. Педагогический работник (учитель, классный руководитель, старший вожатый, психолог, социальный педагог, педагог дополнительного образования и другие должностные лица согласно штатному расписанию общеобразовательного учреждения):
Слайд 11 3.6. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения
3.6. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения
![3.6. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-10.jpg)
3. Педагогический работник (учитель, классный руководитель, старший вожатый, психолог, социальный педагог, педагог дополнительного образования и другие должностные лица согласно штатному расписанию общеобразовательного учреждения):
Слайд 12 3.7. при установлении причин, не позволяющих исполнить конкретное мероприятие в рамках индивидуальной
3.7. при установлении причин, не позволяющих исполнить конкретное мероприятие в рамках индивидуальной
![3.7. при установлении причин, не позволяющих исполнить конкретное мероприятие в рамках индивидуальной](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-11.jpg)
3.8. после получения информации от руководителя общеобразовательного учреждения об устранении причины, повлекшей за собой невозможность исполнения мероприятия в рамках индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетним, обеспечивает проведение указанных приказом мероприятий с оформлением информации о результатах работы в письменном виде;
3. Педагогический работник (учитель, классный руководитель, старший вожатый, психолог, социальный педагог, педагог дополнительного образования и другие должностные лица согласно штатному расписанию общеобразовательного учреждения):
Слайд 13 3.9. к указанному продленному сроку предоставляет должностному лицу от администрации, назначенному приказом
3.9. к указанному продленному сроку предоставляет должностному лицу от администрации, назначенному приказом
![3.9. к указанному продленному сроку предоставляет должностному лицу от администрации, назначенному приказом](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-12.jpg)
3.10 получает от руководителя общеобразовательного учреждения копию приказа о результатах проведения индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетним;
3.11. обеспечивает конфиденциальность полученной информации по исполнению настоящего Порядка и хранение документов в установленном порядке.
3. Педагогический работник (учитель, классный руководитель, старший вожатый, психолог, социальный педагог, педагог дополнительного образования и другие должностные лица согласно штатному расписанию общеобразовательного учреждения):
Слайд 144. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения (заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель
4. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения (заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель
![4. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения (заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-13.jpg)
4.1. при плановых и внеплановых посещениях занятий (мероприятий) в рамках учебного и воспитательного процесса, организации перемен между занятиями наблюдает за взаимоотношениями между педагогическими работниками и несовершеннолетними, между несовершеннолетними;
4.2. при выявлении возможного факта нарушения прав и законных интересов несовершеннолетних, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних незамедлительно в устной форме (при необходимости посредством мобильной связи) информирует медицинского работника общеобразовательного учреждения, руководителя общеобразовательного учреждения;
Слайд 15 4.3. по окончании смены предоставляет в письменной форме служебную записку на имя
4.3. по окончании смены предоставляет в письменной форме служебную записку на имя
![4.3. по окончании смены предоставляет в письменной форме служебную записку на имя](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-14.jpg)
4.4. обеспечивает в установленном порядке хранение копии служебной записки;
4. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения в период исполнения должностных обязанностей:
Слайд 16 4.5. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и
4.5. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и
![4.5. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-15.jpg)
4. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения в период исполнения должностных обязанностей:
Слайд 17 4.6. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий
4.6. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий
![4.6. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-16.jpg)
4. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения в период исполнения должностных обязанностей:
Слайд 18 4.7. предоставляет в указанный срок председателю комиссии один экземпляр оформленной в письменном
4.7. предоставляет в указанный срок председателю комиссии один экземпляр оформленной в письменном
![4.7. предоставляет в указанный срок председателю комиссии один экземпляр оформленной в письменном](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-17.jpg)
4. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения в период исполнения должностных обязанностей:
Слайд 19 4.8. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения
4.8. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения
![4.8. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-18.jpg)
4. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения в период исполнения должностных обязанностей:
Слайд 20 4.9. при получении дополнительного поручения от руководителя общеобразовательного учреждения о необходимости устранения
4.9. при получении дополнительного поручения от руководителя общеобразовательного учреждения о необходимости устранения
![4.9. при получении дополнительного поручения от руководителя общеобразовательного учреждения о необходимости устранения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-19.jpg)
4.10. в указанный срок предоставляет руководителю общеобразовательного учреждения в письменном виде информацию об устранении причины, повлекшей за собой невозможность исполнения педагогическим работником мероприятия в рамках индивидуальной профилактической работы;
4.11. обеспечивает конфиденциальность полученной информации по исполнению настоящего Порядка и хранение документов в установленном порядке.
4. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения в период исполнения должностных обязанностей:
Слайд 215. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения (руководитель общеобразовательного учреждения, заместитель директора по
5. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения (руководитель общеобразовательного учреждения, заместитель директора по
![5. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения (руководитель общеобразовательного учреждения, заместитель директора по](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-20.jpg)
5.1. обеспечивает личное наблюдение посредством постоянного обхода территории общеобразовательного учреждения за организацией проведения занятий педагогическими работниками, перемен между занятиями, за ходом организации приема несовершеннолетними пищи в столовой;
5.2. при установлении видеонаблюдения в местах массового пребывания несовершеннолетних постоянно осуществляет просмотр видеозаписей;
5.3. отслеживает появление на территории общеобразовательного учреждения незнакомых несовершеннолетних и взрослых лиц, устанавливает причины их появления на территории общеобразовательного учреждения и решает все возникающие проблемы;
Слайд 22 5.4. при получении информации от педагогических работников о выявлении возможного факта нарушения
5.4. при получении информации от педагогических работников о выявлении возможного факта нарушения
![5.4. при получении информации от педагогических работников о выявлении возможного факта нарушения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-21.jpg)
5.5. при получении информации от медицинского работника общеобразовательного учреждения о необходимости направления несовершеннолетнего в учреждение здравоохранения для обследования узкими специалистами информирует руководителя общеобразовательного учреждения и обеспечивает транспорт и сопровождение медицинским работником общеобразовательного учреждения и родителями (законными представителями);
5. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения в период исполнения обязанностей дежурного администратора по смене:
Слайд 23 5.6. по окончании смены предоставляет в письменной форме служебную записку на имя
5.6. по окончании смены предоставляет в письменной форме служебную записку на имя
![5.6. по окончании смены предоставляет в письменной форме служебную записку на имя](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-22.jpg)
5. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения в период исполнения обязанностей дежурного администратора по смене:
Слайд 24 5.7. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и
5.7. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и
![5.7. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-23.jpg)
5. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения в период исполнения обязанностей дежурного администратора по смене:
Слайд 25 5.8. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий
5.8. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий
![5.8. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-24.jpg)
5.9. предоставляет в указанный срок председателю комиссии один экземпляр оформленной в письменном виде справки о результатах проведенного мероприятия с выводом об установлении нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего и предложениями о необходимости проведения индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетним или привлечения должностных лиц к дисциплинарной ответственности;
5. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения в период исполнения обязанностей дежурного администратора по смене:
Слайд 26 5.10. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения
5.10. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения
![5.10. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-25.jpg)
5. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения в период исполнения обязанностей дежурного администратора по смене:
Слайд 27
5.11. обеспечивает конфиденциальность полученной информации по исполнению настоящего Порядка и хранение документов
5.11. обеспечивает конфиденциальность полученной информации по исполнению настоящего Порядка и хранение документов
![5.11. обеспечивает конфиденциальность полученной информации по исполнению настоящего Порядка и хранение документов](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-26.jpg)
5. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения в период исполнения обязанностей дежурного администратора по смене:
Слайд 286. Руководитель общеобразовательного учреждения:
6.1. при личном выявлении фактов нарушения прав и законных
6. Руководитель общеобразовательного учреждения:
6.1. при личном выявлении фактов нарушения прав и законных
![6. Руководитель общеобразовательного учреждения: 6.1. при личном выявлении фактов нарушения прав и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-27.jpg)
при получении информации от педагогических работников о выявлении возможного факта нарушения прав и законных интересов несовершеннолетних, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних незамедлительно в устной форме (при необходимости посредством мобильной связи) информирует медицинского работника общеобразовательного учреждения и родителей (законных представителей);
Слайд 29 6.2. при выявлении факта возможного факта нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего,
6.2. при выявлении факта возможного факта нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего,
![6.2. при выявлении факта возможного факта нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-28.jpg)
6. Руководитель общеобразовательного учреждения:
Слайд 30 6.3. получает устную информацию от медицинского работника общеобразовательного учреждения о состоянии здоровья
6.3. получает устную информацию от медицинского работника общеобразовательного учреждения о состоянии здоровья
![6.3. получает устную информацию от медицинского работника общеобразовательного учреждения о состоянии здоровья](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-29.jpg)
6.4. при получении устной информации от медицинского работника общеобразовательного учреждения о необходимости направления несовершеннолетнего в учреждение здравоохранения для обследования узкими специалистами обеспечивает транспорт и сопровождение медицинским работником общеобразовательного учреждения и родителями (законными представителями);
6. Руководитель общеобразовательного учреждения:
Слайд 31 6.5. до окончания дня выявления факта возможного нарушения прав и законных интересов
6.5. до окончания дня выявления факта возможного нарушения прав и законных интересов
![6.5. до окончания дня выявления факта возможного нарушения прав и законных интересов](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-30.jpg)
6. Руководитель общеобразовательного учреждения:
Слайд 32 6.6. передает должностному лицу от администрации, назначенному приказом ответственным за сбор и
6.6. передает должностному лицу от администрации, назначенному приказом ответственным за сбор и
![6.6. передает должностному лицу от администрации, назначенному приказом ответственным за сбор и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-31.jpg)
6. Руководитель общеобразовательного учреждения:
Слайд 33 6.7. подписывает письма по информированию первых руководителей органа прокуратуры, органов системы профилактики
6.7. подписывает письма по информированию первых руководителей органа прокуратуры, органов системы профилактики
![6.7. подписывает письма по информированию первых руководителей органа прокуратуры, органов системы профилактики](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-32.jpg)
поручает передать медицинскому работнику общеобразовательного учреждения копии письма руководителям органа управления здравоохранением, органа прокуратуры, органа внутренних дел, органа опеки и попечительства, районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
6. Руководитель общеобразовательного учреждения:
Слайд 34 6.8. разрабатывает и подписывает приказ о расследовании в 3-дневный срок условий и
6.8. разрабатывает и подписывает приказ о расследовании в 3-дневный срок условий и
![6.8. разрабатывает и подписывает приказ о расследовании в 3-дневный срок условий и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-33.jpg)
6. Руководитель общеобразовательного учреждения:
Слайд 35ПРИКАЗ
________(дата) № ______
О создании комиссии
по расследованию условий и причин
В соответствии с
ПРИКАЗ
________(дата) № ______
О создании комиссии
по расследованию условий и причин
В соответствии с
![ПРИКАЗ ________(дата) № ______ О создании комиссии по расследованию условий и причин](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-34.jpg)
приказываю:
1. Создать комиссию по расследованию условий и причин, способствовавших возникновению факта возможного нарушения со стороны педагогического работника, несовершеннолетнего, взрослого лица, находившегося на территории ОУ (указать конкретное лицо), прав и законных интересов несовершеннолетнего общеобразовательного учреждения, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации (указать конкретный термин возможного нарушения прав несовершеннолетнего) несовершеннолетнего (Ф.И.О., дата рождения, класс) в следующем составе:
-председатель комиссии - (указать Ф.И.О., должность),
-члены комиссии - (указать Ф.И.О., должность; членами комиссии назначить не менее 3 чел., в том числе медицинский работник с формулировкой «по согласованию»).
2. Председателю комиссии с __ по ___ (указываются даты с трехдневным сроком)
2.1.Организовать работу комиссии и провести следующие мероприятия:
1) Взять объяснительные по существу выявленного факта возможного нарушения прав несовершеннолетнего (указать Ф.И.О. задействованных лиц: несовершеннолетний, чьи права и законные интересы были нарушены; должностное лицо, совершившее нарушение; несовершеннолетний, нарушивший права и законные интересы; медицинский работник; другие лица, являющиеся свидетелями).
2) Провести обследование места, где было произведено возможное нарушение прав и законных интересов (при получении ребенком физических повреждений), с составлением акта.
3) Проанализировать содержание полученных документов, оформить справку о результатах работы комиссии с выводом об установлении (или не установлении) факта нарушения прав несовершеннолетнего и предложениями о необходимости проведения индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетним (при установлении факта нарушения прав несовершеннолетнего), привлечения должностных лиц к дисциплинарной ответственности с указанием исполнителей и сроков проведения мероприятий.
2.2.Предоставить директору школы в срок до ____ (указывается дата, следующая по календарю по истечении срока трех дней, данных на расследование) первые экземпляры всех документов, указанных в п. 2.1. настоящего приказа.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор __________ (подпись) Ф.И.О.
Слайд 36 6.9. под роспись обеспечивает ознакомление ответственных исполнителей с приказом с выдачей копии
6.9. под роспись обеспечивает ознакомление ответственных исполнителей с приказом с выдачей копии
![6.9. под роспись обеспечивает ознакомление ответственных исполнителей с приказом с выдачей копии](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-35.jpg)
6.10. до окончания третьего дня срока исполнения получает от председателя комиссии оформленную в письменной форме справку с выводом об установлении нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего общеобразовательного учреждения, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетнего и предложениями о необходимости проведения индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетним, привлечения должностных лиц к дисциплинарной ответственности (с приложением письменных материалов за подписью каждого члена комиссии);
6. Руководитель общеобразовательного учреждения:
Слайд 37 6.11. разрабатывает и подписывает приказ об установлении нарушения прав и законных интересов
6.11. разрабатывает и подписывает приказ об установлении нарушения прав и законных интересов
![6.11. разрабатывает и подписывает приказ об установлении нарушения прав и законных интересов](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-36.jpg)
6. Руководитель общеобразовательного учреждения:
Слайд 38ПРИКАЗ
_____________(дата) №__________
Об установлении факта
нарушения прав несовершеннолетнего
и необходимости проведения ИПР
На основании материалов
ПРИКАЗ
_____________(дата) №__________
Об установлении факта
нарушения прав несовершеннолетнего
и необходимости проведения ИПР
На основании материалов
![ПРИКАЗ _____________(дата) №__________ Об установлении факта нарушения прав несовершеннолетнего и необходимости проведения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-37.jpg)
приказываю:
1. Установить факт нарушения прав (указывается конкретное нарушение прав и законных интересов) несовершеннолетнего (указывается Ф.И.О., класс).
2. Утвердить план проведения индивидуальной профилактической работы (указывается перечень мероприятий, ответственных исполнителей, сроков проведения в соответствии со справкой председателя комиссии по расследованию условий и причин с несовершеннолетним (Ф.И.О., в отношении которого нарушены права; при необходимости директор формулирует дополнительные мероприятия, особенно при необходимости привлечения к оказанию помощи специалистов других органов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; к их Ф.И.О. в скобках формулируется слова «по согласованию») (приложение).
3.Исполнителям, указанным в п. 2 настоящего приказа, в указанные сроки предоставить по одному экземпляру отчетов о результатах проведенных мероприятий ________ (указать Ф.И.О. должностного лица, ответственного за сбор, учет и хранение документов по фактам нарушения прав и законных интересов несовершеннолетних).
4. ______ (Ф.И.О. должностного лица, ответственного за сбор, учет и хранение документов по фактам нарушения прав и законных интересов несовершеннолетних) в срок до _____ (вторая дата от последнего срока исполнения мероприятий) предоставить директору проект приказа о результатах проведения индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетним.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор МОУ ____________(подпись) Ф.И.О.
Слайд 39 6.12. под роспись обеспечивает ознакомление ответственных исполнителей с приказом и выдает копии
6.12. под роспись обеспечивает ознакомление ответственных исполнителей с приказом и выдает копии
![6.12. под роспись обеспечивает ознакомление ответственных исполнителей с приказом и выдает копии](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-38.jpg)
6.13. разрабатывает и подписывает приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших нарушение прав и законных интересов несовершеннолетнего общеобразовательного учреждения, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетнего;
6.14. под роспись обеспечивает ознакомление с приказом должностных лиц, привлеченных к дисциплинарной ответственности, с выдачей копии приказа на руки;
6. Руководитель общеобразовательного учреждения:
Слайд 40 6.15. в установленный приказом срок получает от ответственного исполнителя, назначенного приказом, разработанный
6.15. в установленный приказом срок получает от ответственного исполнителя, назначенного приказом, разработанный
![6.15. в установленный приказом срок получает от ответственного исполнителя, назначенного приказом, разработанный](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-39.jpg)
6.16. при необходимости вносит коррективы и дополнения в данный проект приказа, подписывает его (приложение № 3);
6. Руководитель общеобразовательного учреждения:
Слайд 41ПРИКАЗ
________(дата) №______________
О результатах проведения индивидуальной
профилактической работы по факту нарушения
ПРИКАЗ
________(дата) №______________
О результатах проведения индивидуальной
профилактической работы по факту нарушения
![ПРИКАЗ ________(дата) №______________ О результатах проведения индивидуальной профилактической работы по факту нарушения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-40.jpg)
прав (дается формулировка факта нарушения)
в отношении обучающегося __ класса _______(Ф.И.О.)
В соответствии с приказом от ___ № ____ педагогическими работниками, медицинским работником, закрепленным за общеобразовательным учреждением, в установленные сроки проведены мероприятия в рамках индивидуальной профилактической работы в отношении обучающегося __ класса _____ Ф.И.О.
На основании предоставленных исполнителями письменных документов (приложение к приказу), свидетельствующих об исключении в полном объеме причин, повлекших за собой нарушение прав и законных интересов несовершеннолетнего,
приказываю:
1.Считать завершенной индивидуальную профилактическую работу в отношении обучающегося __ класса ______ (Ф.И.О.).
(Или: Считать незавершенной в связи ______).
2.Отметить высокий уровень профессионализма при исполнении мероприятий по оказанию помощи ребенку, его родителям, классному руководителю следующих специалистов: ____ (Ф.И.О., должность).
(Если ИПР в какой-то части не была завершена в указанный срок, то п. 2 изложить в следующей редакции: ____ (Ф.И.О.) продолжить работу по исполнению мероприятий по оказанию помощи обучающемуся __ класса ___ Ф.И.О., Ф.И.О. других участников образовательного процесса, с предоставлением одного экземпляра документов о результатах исполнения до ___ (указать дату) ________указать Ф.И.О. ответственного должностного лица.
3. ______ (Ф.И.О. должностного лица, ответственного за сбор, учет и хранение документов по фактам нарушения прав и законных интересов несовершеннолетних):
3.1.В срок до _____ обеспечить оформление сведений в Журнале учета выявления фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних.
3.2.Обеспечить конфиденциальность полученной информации и хранение полного набора документов.
4.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор МОУ __________(подпись) Ф.И.О.
Слайд 42 6.17. копию приказа доводит до должностных лиц, отвечавших за проведение индивидуальной профилактической
6.17. копию приказа доводит до должностных лиц, отвечавших за проведение индивидуальной профилактической
![6.17. копию приказа доводит до должностных лиц, отвечавших за проведение индивидуальной профилактической](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-41.jpg)
6.18. после подписания приказа о результатах проведения индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетним оформляет письма с информацией о результатах проведенной индивидуальной профилактической работы и поручает должностному лицу, ответственному за сбор и учет выявленных фактов, зарегистрировать их в установленном порядке и направить факсимильной и почтовой связью в адрес первых руководителей органа прокуратуры и органов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних (по списку незамедлительного информирования);
6. Руководитель общеобразовательного учреждения:
Слайд 43 6.19. при поступлении дополнительных запросов из органа прокуратуры и органов системы профилактики
6.19. при поступлении дополнительных запросов из органа прокуратуры и органов системы профилактики
![6.19. при поступлении дополнительных запросов из органа прокуратуры и органов системы профилактики](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-42.jpg)
6.20. после подписания письма поручает должностному лицу, ответственному за сбор и учет выявленных фактов, зарегистрировать его в установленном порядке и направить факсимильной и почтовой связью в адрес органа прокуратуры или органа системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, осуществившего дополнительный запрос;
6.21. обеспечивает конфиденциальность полученной информации по исполнению настоящего Порядка и передает должностному лицу, ответственному за сбор и учет выявленных фактов, документы на хранение в установленном порядке.
6. Руководитель общеобразовательного учреждения:
Слайд 447. Медицинский работник общеобразовательного учреждения:
7.1. посредством обхода территории общеобразовательного учреждения при
7. Медицинский работник общеобразовательного учреждения:
7.1. посредством обхода территории общеобразовательного учреждения при
![7. Медицинский работник общеобразовательного учреждения: 7.1. посредством обхода территории общеобразовательного учреждения при](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-43.jpg)
7.2. при личном выявлении фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетних, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних и при поступлении устной информации от педагогических работников, должностных лиц от администрации общеобразовательного учреждения, несовершеннолетних общеобразовательного учреждения незамедлительно информирует в устной форме (при необходимости посредством мобильной связи) руководителя общеобразовательного учреждения, дежурного администратора по смене и руководителя органа управления здравоохранением о выявлении факта;
Слайд 45 7.3. при поступлении устной информации от педагогических работников, руководителя общеобразовательного учреждения, должностного
7.3. при поступлении устной информации от педагогических работников, руководителя общеобразовательного учреждения, должностного
![7.3. при поступлении устной информации от педагогических работников, руководителя общеобразовательного учреждения, должностного](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-44.jpg)
7.4. результаты осмотра несовершеннолетнего и оказанной ему медицинской помощи оформляет записью в медицинском журнале по установленной форме;
7. Медицинский работник общеобразовательного учреждения:
Слайд 46 7.5. после оказания медицинской помощи в устной форме информирует руководителя общеобразовательного учреждения
7.5. после оказания медицинской помощи в устной форме информирует руководителя общеобразовательного учреждения
![7.5. после оказания медицинской помощи в устной форме информирует руководителя общеобразовательного учреждения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-45.jpg)
7.6. обеспечивает учет несовершеннолетних, в отношении которых были выявлены факты возможного нарушения прав и законных интересов, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетнего, посредством внесения записей в Журнал учета выявления фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних, незамедлительного информирования органа прокуратуры и органов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и проведения индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними (приложение № 4);
7. Медицинский работник общеобразовательного учреждения:
Слайд 47 7.7. в случае необходимости обследования несовершеннолетнего и оказания ему помощи узкими специалистами
7.7. в случае необходимости обследования несовершеннолетнего и оказания ему помощи узкими специалистами
![7.7. в случае необходимости обследования несовершеннолетнего и оказания ему помощи узкими специалистами](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-46.jpg)
7. Медицинский работник общеобразовательного учреждения:
Слайд 48 7.8. в день выявления факта возможного нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего,
7.8. в день выявления факта возможного нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего,
![7.8. в день выявления факта возможного нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-47.jpg)
7. Медицинский работник общеобразовательного учреждения:
Слайд 49 7.9. передает один экземпляр служебной записки руководителю общеобразовательного учреждения;
7.10. посредством факсимильной и
7.9. передает один экземпляр служебной записки руководителю общеобразовательного учреждения;
7.10. посредством факсимильной и
![7.9. передает один экземпляр служебной записки руководителю общеобразовательного учреждения; 7.10. посредством факсимильной](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-48.jpg)
7. Медицинский работник общеобразовательного учреждения:
Слайд 50 7.11. получает от должностного лица от администрации, ответственного за сбор и учет
7.11. получает от должностного лица от администрации, ответственного за сбор и учет
![7.11. получает от должностного лица от администрации, ответственного за сбор и учет](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-49.jpg)
посредством телефонной связи запрашивает у органа управления здравоохранением подтверждение о получении данного письма и вносит дату, время подтверждения, личные данные специалиста, подтвердившего информацию, в Журнал учета выявления фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних, незамедлительного информирования органа прокуратуры и органов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и проведения индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними;
7. Медицинский работник общеобразовательного учреждения:
Слайд 51 7.12. при получении от руководителя учреждения здравоохранения письменной информации о результатах обследования
7.12. при получении от руководителя учреждения здравоохранения письменной информации о результатах обследования
![7.12. при получении от руководителя учреждения здравоохранения письменной информации о результатах обследования](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-50.jpg)
7. Медицинский работник общеобразовательного учреждения:
Слайд 52 7.13. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и
7.13. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и
![7.13. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-51.jpg)
7. Медицинский работник общеобразовательного учреждения:
Слайд 53 7.14. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий
7.14. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий
![7.14. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-52.jpg)
7.15. предоставляет в указанный срок председателю комиссии один экземпляр оформленной в письменном виде справки о результатах проведенного мероприятия с выводом об установлении нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего и предложениями о необходимости проведения индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетним или привлечения должностных лиц к дисциплинарной ответственности;
7. Медицинский работник общеобразовательного учреждения:
Слайд 54 7.16. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа об установлении факта
7.16. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа об установлении факта
![7.16. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа об установлении факта](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-53.jpg)
7. Медицинский работник общеобразовательного учреждения:
Слайд 55 7.17. получает от должностного лица от администрации, назначенного приказом руководителя общеобразовательного учреждения
7.17. получает от должностного лица от администрации, назначенного приказом руководителя общеобразовательного учреждения
![7.17. получает от должностного лица от администрации, назначенного приказом руководителя общеобразовательного учреждения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-54.jpg)
7.18. обеспечивает конфиденциальность полученной информации по исполнению настоящего Порядка и хранение документов в установленном порядке.
7. Медицинский работник общеобразовательного учреждения:
Слайд 568. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения (заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель
8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения (заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель
![8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения (заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-55.jpg)
8.1. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения документов о выявлении возможного факта нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего (служебная записка педагогического работника, служебная записка должностного лица от администрации, исполняющего обязанности дежурного администратора смены, служебная записка медицинского работника общеобразовательного учреждения) обеспечивает учет сведений в Журнал учета выявления фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних, незамедлительного информирования органа прокуратуры и органов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и проведения индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетним с дальнейшим внесением записей о результатах исполнения настоящего Порядка (приложение № 5);
Слайд 57 8.2. по поручению руководителя общеобразовательного учреждения обеспечивает оформление проектов писем по информированию
8.2. по поручению руководителя общеобразовательного учреждения обеспечивает оформление проектов писем по информированию
![8.2. по поручению руководителя общеобразовательного учреждения обеспечивает оформление проектов писем по информированию](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-56.jpg)
8.3. после подписания писем регистрирует их в установленном порядке и направляет факсимильной и почтовой связью в адрес первых руководителей органа прокуратуры и органов системы профилактики безнадзорности и правонарушений;
8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения, назначенное приказом руководителя общеобразовательного учреждения ответственным за сбор и учет выявленных фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних:
Слайд 58 8.4. предоставляет медицинскому работнику общеобразовательного учреждения копии писем руководителям органа управления здравоохранением,
8.4. предоставляет медицинскому работнику общеобразовательного учреждения копии писем руководителям органа управления здравоохранением,
![8.4. предоставляет медицинскому работнику общеобразовательного учреждения копии писем руководителям органа управления здравоохранением,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-57.jpg)
8.5. вносит запись о дне, времени и способе отправки писем в Журнал учета выявления фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних, незамедлительного информирования органа прокуратуры и органов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и проведения индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетним;
8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения, назначенное приказом руководителя общеобразовательного учреждения ответственным за сбор и учет выявленных фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних:
Слайд 59 8.6. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и
8.6. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и
![8.6. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения приказа о расследовании условий и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-58.jpg)
8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения, назначенное приказом руководителя общеобразовательного учреждения ответственным за сбор и учет выявленных фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних:
Слайд 60 8.7. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий
8.7. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий
![8.7. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения копии приказа о расследовании условий](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-59.jpg)
8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения, назначенное приказом руководителя общеобразовательного учреждения ответственным за сбор и учет выявленных фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних:
Слайд 61 8.8. предоставляет в указанный срок председателю комиссии один экземпляр оформленной в письменном
8.8. предоставляет в указанный срок председателю комиссии один экземпляр оформленной в письменном
![8.8. предоставляет в указанный срок председателю комиссии один экземпляр оформленной в письменном](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-60.jpg)
8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения, назначенное приказом руководителя общеобразовательного учреждения ответственным за сбор и учет выявленных фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних:
Слайд 62 8.9. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения
8.9. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения
![8.9. при получении копии приказа руководителя общеобразовательного учреждения об установлении факта нарушения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-61.jpg)
8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения, назначенное приказом руководителя общеобразовательного учреждения ответственным за сбор и учет выявленных фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних:
Слайд 63 8.10. в период всего срока исполнения приказа руководителя общеобразовательного учреждения о проведении
8.10. в период всего срока исполнения приказа руководителя общеобразовательного учреждения о проведении
![8.10. в период всего срока исполнения приказа руководителя общеобразовательного учреждения о проведении](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-62.jpg)
8.11. при выявлении сбоев в исполнении мероприятий устно информирует руководителя общеобразовательного учреждения и при получении поручения от него о необходимости устранения причин, не позволяющих исполнить педагогическому работнику мероприятие в рамках индивидуальной профилактической работы, принимает меры по устранению проблемы к указанному сроку;
8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения, назначенное приказом руководителя общеобразовательного учреждения ответственным за сбор и учет выявленных фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних:
Слайд 64 8.12. в указанный срок предоставляет руководителю общеобразовательного учреждения в письменном виде информацию
8.12. в указанный срок предоставляет руководителю общеобразовательного учреждения в письменном виде информацию
![8.12. в указанный срок предоставляет руководителю общеобразовательного учреждения в письменном виде информацию](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-63.jpg)
8.13. при назначении приказом ответственным лицом за сбор информации о результатах проведения индивидуальной профилактической работы, в указанный приказом срок получает от каждого исполнителя оформленную в письменном виде информацию и разрабатывает проект приказа о результатах индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетним, чьи права и законные интересы были нарушены; согласовывает проект приказа с руководителем общеобразовательного учреждения, после подписания и регистрации копию приказа выдает на руки каждому исполнителю;
8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения, назначенное приказом руководителя общеобразовательного учреждения ответственным за сбор и учет выявленных фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних:
Слайд 65 8.14. по поручению руководителя общеобразовательного учреждения регистрирует письма с информацией о проведенной
8.14. по поручению руководителя общеобразовательного учреждения регистрирует письма с информацией о проведенной
![8.14. по поручению руководителя общеобразовательного учреждения регистрирует письма с информацией о проведенной](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-64.jpg)
8.15 предоставляет медицинскому работнику общеобразовательного учреждения копии писем руководителям органа управления здравоохранением, органа прокуратуры, органа внутренних дел, органа опеки и попечительства, районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних;
8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения, назначенное приказом руководителя общеобразовательного учреждения ответственным за сбор и учет выявленных фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних:
Слайд 66 8.16. по поручению руководителя общеобразовательного учреждения при поступлении дополнительных запросов из органа
8.16. по поручению руководителя общеобразовательного учреждения при поступлении дополнительных запросов из органа
![8.16. по поручению руководителя общеобразовательного учреждения при поступлении дополнительных запросов из органа](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-65.jpg)
8.17 по поручению руководителя общеобразовательного учреждения после подписания письма регистрирует его в установленном порядке и направляет факсимильной и почтовой связью в адрес органа прокуратуры или органа системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, осуществившего дополнительный запрос;
8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения, назначенное приказом руководителя общеобразовательного учреждения ответственным за сбор и учет выявленных фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних:
Слайд 67 8.18. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения письменных материалов о результатах исполнения
8.18. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения письменных материалов о результатах исполнения
![8.18. при получении от руководителя общеобразовательного учреждения письменных материалов о результатах исполнения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-66.jpg)
8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения, назначенное приказом руководителя общеобразовательного учреждения ответственным за сбор и учет выявленных фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних:
Слайд 68 8.19. по итогам каждой учебной четверти оформляет сводную аналитическую информацию о результатах
8.19. по итогам каждой учебной четверти оформляет сводную аналитическую информацию о результатах
![8.19. по итогам каждой учебной четверти оформляет сводную аналитическую информацию о результатах](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/458059/slide-67.jpg)
8.20. в установленном порядке регистрирует подписанное письмо с приложенной сводной аналитической информации о результатах исполнения настоящего Порядка и направляет факсимильной и почтовой связью в адрес руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования;
8.21. обеспечивает конфиденциальность полученной информации по исполнению настоящего Порядка и хранение документов в установленном порядке.
8. Должностное лицо администрации общеобразовательного учреждения, назначенное приказом руководителя общеобразовательного учреждения ответственным за сбор и учет выявленных фактов нарушения прав и законных интересов несовершеннолетнего, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации несовершеннолетних: