4 заседание Совета по Устойчивому Развитию РКАстана, 5 декабря 2007 года Корпоративная социальная ответственность в контексте ус

Ответственность бизнеса
Привычные аспекты
Создание рабочих мест
Уплата налогов
Услуги и товары для общества
Новые аспекты
Глобализация
Бедность
Окружающая среда

Две повестки для бизнеса в свете УР
Повестка для
общества
Сдвиг в сторону общественных интересов и нужд
Влияние на общественные условия и политику
Повестка
для бизнеса
Что должен делать бизнес, чтобы быть устойчивым

КСО – это согласованная стратегия,
основанная на общедоступных ценностях и долгосрочном подходе предоставляет выгоды для бизнес компаний и положительный вклад в общество

КСО для бизнеса
КСО – это, прежде всего, долговременная стратегия
КСО означает выстраивание бизнес стратегии в соответствии с общечеловеческими ценностями и принципами
КСО – это фундаментальное изменение бизнес операций, отношений, корпоративной культуры и идентичности
КСО – это про-активное стратегическое планирование, а не защитные стратегии
КСО включает благотворительность, но означает гораздо больше

Развитие концепции социальной корпоративной ответственности на глобальном уровне
1997 – создание специального рабочего органа ВСПУР по разработке концепции социальной корпоративной ответственности
1999 – определение КСО и ключевые элементы
2000 – практические инструменты, такие как матрица заинтересованных сторон
2003 – сферы влияния бизнеса, рассмотрение вопроса на протяжение всей цепи создания ценностей, вопросник для компаний, подготовленный ВСПУР
2004 – руководство по выполнению Глобального соглашения

Роль международных организаций в продвижении Устойчивого развития

BCSD Gulf of Mexico
US BCSD
CentraRSE Guatemala
BCSD Argentina
BCSD Venezuela
BCSD Colombia
BCSD Croatia
BCSD Czech Republic BCSD El Salvador
BCSD Honduras
BCSD Malaysia
PBE Philippines
BCSD South Africa
EFZ Zimbabwe
BCSD Thailand
CII India
Vernadsky Foundation Russia
APEQUE
Algeria
BCSD Brazil
Entorno Spain
FFA Spain
EPE France
BCSD Austria
BCSD UK
CGLI USA/Canada
WASIG
W.Australia
BCA
Australia
BCSD New Zealand
BCSD Taiwan
AEEC
Egypt
Perú 2021
The Excel
Partnership Canada
Keidanren Japan
CoRE BCSD India
BCSD Portugal
NHO-Norway
BCSD Ecuador
BCSD Mongolia
BCSD Paraguay
BCSD
Sri Lanka
BCSD Korea
BCSD Mexico
BCSD Bolivia
FEMA Mozambique
BEC Hong Kong
ВСПУР - Региональная сеть
BCSD Kazakhstan

Добровольные стандарты КСО
Глобальный Договор ООН, 10 принципов
Рекомендации Организации экономического сотрудничества и развития для транснациональных корпораций (OECD Guidelines for Multinational Enterprises)
Рекомендации по учету показателей устойчивого развития глобальной инициативы по отчетности (GRI Sustainability Reporting Guidelines)
Стандарт отчетности АА1000 Института социальной и этической отчетности
SA8000 (Social Accountability) - система управления
Accountability, Великобритания, Accountability Rating

Индекс устойчивости Доу Джонса (DJSI)
Отражает финансовое состояние лидирующих компаний, учитывающих принципы УР, на мировом уровне
Показывает, что компании с высокими результатами устойчивого развития опережают компании, не включенные в эти индексы
Определяет способность управлять рисками

Практическая модель КСО

Концепция УР для РК
Стратегия 2030 – переход к рыночным отношениям и экономический рост
Дополнения и корректировка приоритетов и планов
6 документов, в том числе
Концепция УР – устойчивый характер конкурентоспособности страны и качество жизни граждан

Развитие КСО в Казахстане
2003 – КСО как один из аспектов УР. Первый Форум по УР – февраль 2003
2004 – изучение ключевых элементов КСО. Серия тренингов для промышленности РК
2005 – внедрение принципов КСО в практику компаний.
2006 – разработка индикаторов по УР и КСО для компаний. Отчеты по УР.
2007 – Бизнес Форум по КСО. Промежуточные итоги

CSR in Kazakhstan
Фонд Евразия ЦА:
Следует ли Ваша компания принципам КСО?

CSR in Kazakhstan
Фонд Евразия ЦА: Может ли общественность ознакомиться с Вашими принципами КСО и опубликованы ли они на Интернет сайте Вашей компании?

Реализация принципов социальной ответственности в Казахстане
В широком масштабе реализации принципов КСО ограничивается внедрением систем управления качеством, охраной окружающей среды, здоровьем и безопасностью

КСО в Казахстане – общее понимание
Обеспечение развития ресурсами. Своевременная и полная уплата налогов
Акцент на благотворительности. Попытки закрепить взносы в местную инфраструктуру и благотворительность на законодательном уровне – Закон о Меценатстве и спонсорстве
Отсутствие понимания основополагающих принципов КСО и связи с корпоративным управлением
Отсутствие систем и механизмов подготовки консолидированной информации о реализации КСО
Ограниченное участие общественности

КСО: актуальные вопросы
Сфера КСО должна остаться саморегулируемой
Необходимо четко различать КСО и филантропию
КСО – средство инвестиционной привлекательности
КСО – управление рисками и новыми возможностями
КСО – динамичная система отношений
Предприятия РК должны придерживаться грамотной долгосрочной политики в области КСО

Корпоративная социальная ответственность – это больше чем корпоративная филантропия…

КСО и раскрытие информации для общественности
Финансовая отчетность – оценка обязательств по вопросам охраны окружающей среды, охраны труда, промышленной безопасности и социальных вопросов
Нефинансовая отчетность – верифицированные отчеты по УР и КСО.
Это информационное отражение деятельности компании с помощью систематической внутренней и внешней отчетности по спектру вопросов, которые могут влиять на стоимость бизнеса и на принятие решений заинтересованными сторонами компании
Факты:
более половины отчетов по УР и КСО компаний ЕС верифицированы в 2005 г.
С 2000 по 2005 г. в мире (за исключение Европы и США) наблюдался 5-кратный рост верификации отчетов

Принципы КСО
Неукоснительное выполнение требований законодательства
Эффективное ведение бизнеса, ориентированное на создание добавленной стоимости и повышение национальной конкурентоспособности в интересах акционеров и общества
Учет общественных ожиданий и общепринятых этических норм в деловой практике
Вклад в формирование гражданского общества

Продвижение КСО: предлагаемые шаги
Создание системы общественного признания и поощрения социально ответственных добровольных действий компаний. Первый шаг –подписание Меморандума о Принципах КСО.
Распространение практики нефинансовой отчетности компаний. Проведение конкурса отчетов по КСО в Казахстане
Обмен передовыми знаниями и опытом в сфере КСО, содействие проведению программ обучения по КСО

Доверие к различным общественным институтам