Содержание
- 2. 5 пунктов президентской инициативы 1. Возможность раскрыть способности, подготовиться к жизни. Обновленное содержание образования. Новое поколение
- 3. 1. Новые стандарты Возможность раскрыть свои способности ? Подготовка к жизни в технологичном конкурентном мире Выбор
- 4. 1.1. Принципиальные отличия стандартов второго поколения от стандартов 2004 г. (начальная школа) 2004 2007 – 3
- 5. 1.2. Структура стандартов 2004г. и стандартов второго поколения 2004 год Учебные предметы (цели, обязательный минимум содержания)
- 6. 1.3. Цели и образовательный результат 2004 новый стандарт ● овладение умениями ● практическое применение знаний и
- 7. 1.4. Образец изменений в содержании начального образования Было: понятие пространственных фигур (куб многогранник) - по изображению,
- 8. 1.5. Прогнозируемый процесс перехода на новые стандарты I этап - федеральный эксперимент (2007-2009 гг.) - 14
- 9. 1.6. Система повышения квалификации специалистов начальной школы на федеральном уровне АПК и ППРО апробация внедрение федеральных
- 10. 2. Талантливые дети Культивирование талантов из общей школьной среды Широкая самопрезентация Конкурсы Дополнительное образование Крупные современные
- 11. 3. Ключевая роль учителя – часть 1 Совершенствование оплаты труда Социальные льготы Пенсии Подъемные Жилье ?
- 12. 3. Ключевая роль учителя – часть 2 Внимательное, уважительное отношение к детям и родителям (Защита прав)
- 13. 4. Российская школа не должна быть «ветхой»… Новые принципы работы школ ? Современные требования к учебному
- 14. 5. Здоровье школьников и индивидуальный подход Разгрузка ? & Индивидуальный подход к каждому ученику Уменьшение объема
- 15. Аттестация педагогических кадров новый порядок
- 16. Что предлагается - 1 В качестве задач аттестации: подтверждение соответствия работников занимаемой ими должности; повышение уровня
- 17. Что предлагается - 2 В качестве принципов аттестации: обязательность аттестации на соответствие занимаемой должности (1 раз
- 18. Что предлагается - 3 В качестве общих критериев: для первой категории владение и эффективное применение в
- 19. Что предлагается - 4 В качестве механизмов: квалификационный экзамен для определения соответствия занимаемой должности иные формы
- 20. Что предлагается - 5 В качестве процедуры: процедура, отработанная в рамках конкурсного отбора лучших учителей в
- 22. Скачать презентацию



















Сударыня-Масленица
mohacsicsata
Бюджет школы
Группа M-117
эконом-класс
Режимы работы процессора
Итог тематической прогулки, к мемориалу воинской славы
Главные типы почв России
Faisons connaissence. Leçon 9
Культура 16 века
Из всего, что воздвигает человек, повинуясь жизненному инстинкту, нет ничего лучше и ценнее мостов.
Панамский канал
Разработка новой ветеринарной субстанции геропротекторного действия
Салли_автоматизация_С_в_начале_слова_2
Предмет макроэкономики
Русские народные костюмы
Школа методиста. Золотые правила планирования своего рабочего времени
ОРГАНИЗАЦИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ РАБОТЫ УЧАЩИХСЯ ПО УСТРАНЕНИЮ ПРОБЕЛОВ В ЗНАНИЯХ ПО МАТЕМАТИКЕ
Диалог болгаш чугаа этикеди
Красота природы в эпоксидной смоле
Жанр этюда в искусстве
Мир наших вещей. Натюрморт
Новая конфигурация на платформе 1С:Предприятие 8.0
Международная конференция по конкуренции под эгидой БРИК 1 – 4 сентября 2009 года Казань, Россия Сессия 1 – Презентация по теме: Вза
Основные тенденции развития системы образования в условиях информатизации
Скорость протекания коррозии и способы защиты от неё
Презентация на тему Организация работы по воспитанию навыков безопасного поведения у детей дошкольного возраста
Архитектура Рима