Содержание
- 2. 5 пунктов президентской инициативы 1. Возможность раскрыть способности, подготовиться к жизни. Обновленное содержание образования. Новое поколение
- 3. 1. Новые стандарты Возможность раскрыть свои способности ? Подготовка к жизни в технологичном конкурентном мире Выбор
- 4. 1.1. Принципиальные отличия стандартов второго поколения от стандартов 2004 г. (начальная школа) 2004 2007 – 3
- 5. 1.2. Структура стандартов 2004г. и стандартов второго поколения 2004 год Учебные предметы (цели, обязательный минимум содержания)
- 6. 1.3. Цели и образовательный результат 2004 новый стандарт ● овладение умениями ● практическое применение знаний и
- 7. 1.4. Образец изменений в содержании начального образования Было: понятие пространственных фигур (куб многогранник) - по изображению,
- 8. 1.5. Прогнозируемый процесс перехода на новые стандарты I этап - федеральный эксперимент (2007-2009 гг.) - 14
- 9. 1.6. Система повышения квалификации специалистов начальной школы на федеральном уровне АПК и ППРО апробация внедрение федеральных
- 10. 2. Талантливые дети Культивирование талантов из общей школьной среды Широкая самопрезентация Конкурсы Дополнительное образование Крупные современные
- 11. 3. Ключевая роль учителя – часть 1 Совершенствование оплаты труда Социальные льготы Пенсии Подъемные Жилье ?
- 12. 3. Ключевая роль учителя – часть 2 Внимательное, уважительное отношение к детям и родителям (Защита прав)
- 13. 4. Российская школа не должна быть «ветхой»… Новые принципы работы школ ? Современные требования к учебному
- 14. 5. Здоровье школьников и индивидуальный подход Разгрузка ? & Индивидуальный подход к каждому ученику Уменьшение объема
- 15. Аттестация педагогических кадров новый порядок
- 16. Что предлагается - 1 В качестве задач аттестации: подтверждение соответствия работников занимаемой ими должности; повышение уровня
- 17. Что предлагается - 2 В качестве принципов аттестации: обязательность аттестации на соответствие занимаемой должности (1 раз
- 18. Что предлагается - 3 В качестве общих критериев: для первой категории владение и эффективное применение в
- 19. Что предлагается - 4 В качестве механизмов: квалификационный экзамен для определения соответствия занимаемой должности иные формы
- 20. Что предлагается - 5 В качестве процедуры: процедура, отработанная в рамках конкурсного отбора лучших учителей в
- 22. Скачать презентацию