Содержание
Слайд 3Интеллектуальные роли
Генератор идей — изобретатель и новатор. Как правило, это руководитель команды.
Интеллектуальные роли
Генератор идей — изобретатель и новатор. Как правило, это руководитель команды.

Полезен на начальных стадиях проекта, либо когда рабочий процесс застопорился и необходим драйвер для продолжения движения;
Аналитик-стратег — объективный и проницательный. Анализирует возможности по проекту, редко ошибается в оценке ситуации. Хладнокровный, часто интроверт. Полезен на стадии стратегического планирования;
Специалист — целеустремлённый эксперт. Делится необходимыми знаниями с командой, профессионал в своей области. Полезен в начале проекта, когда нужно проверить технические нюансы.
Аналитик-стратег — объективный и проницательный. Анализирует возможности по проекту, редко ошибается в оценке ситуации. Хладнокровный, часто интроверт. Полезен на стадии стратегического планирования;
Специалист — целеустремлённый эксперт. Делится необходимыми знаниями с командой, профессионал в своей области. Полезен в начале проекта, когда нужно проверить технические нюансы.
Слайд 5Социальные роли
Душа команды — мягкий и дипломатичный. Популярный человек в команде. Обладает
Социальные роли
Душа команды — мягкий и дипломатичный. Популярный человек в команде. Обладает

эмпатией, создаёт в коллективе дружескую атмосферу, помогает решить конфликты между коллегами;
Исследователь ресурсов — харизматичный энтузиаст, экстраверт. Умеет налаживать отношения, грамотно вести переговоры и договариваться о выгодных условиях с подрядчиками или новыми клиентами;
Координатор — уверенный организатор. Обычно это лидер команды. Он распределяет задачи, устанавливает сроки выполнения, контролирует результат. Он хорошо знает свою команду и умело пользуется возможностями каждого сотрудника.
Исследователь ресурсов — харизматичный энтузиаст, экстраверт. Умеет налаживать отношения, грамотно вести переговоры и договариваться о выгодных условиях с подрядчиками или новыми клиентами;
Координатор — уверенный организатор. Обычно это лидер команды. Он распределяет задачи, устанавливает сроки выполнения, контролирует результат. Он хорошо знает свою команду и умело пользуется возможностями каждого сотрудника.
- Предыдущая
Гостья Стефани МайерСледующая -
Внутренние органы человека


Презентация на тему Изобразительное искусство Древнего Рима
EU Law
Удовлетворенность студентов качеством обучения в дистанционной форме. Опрос
Дмитрий Дмитриевич Шостакович
Перепись - это один из самых эффективных способов коммуникации с властью. Благодаря переписи государство получает информацию о то
Меню школьных завтраков
Времена года: октябрь - середина осени.
Физическое развитие детей и подростков
Значение леса (3 класс) УМК ПНШ
Диетический продукт«Lope-Lope»
Аксаков Сергей Тимофеевич. 220 лет со дня рождения
Презентация на тему Искусство предвосхищает будущее Дар предвосхищения
Онтопедагогика открытого образования: дидактический аспект
The 22nd of the december
Популярность игры в шахматы среди учащихся среднего звена Нарвской Солдинаской гимназии
Реконструкция шиноремонтного участка в СТО ООО Инавто+ для легковых автомобилей
Свободное программное обеспечение в России
Презентация на тему Неравенство доходов. Кривая Лоренца и коэффициент Джини. Перераспределение доходов. Рынок труда в России
Презентация на тему Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации
Pronunciation practice
Урок-конференция-спектакль (в 7-ом классе) Тема: IDEOMTIC ENGLICH
Презентация на тему Компланарные векторы
Презентация на тему Изображение рельефа на географической карте
Использование MongoDB / Clojure
ПАРОНИМЫ
Алфавит
Презентация на тему Решение составных задач
АНОНС! МОДУЛЬ «ДОСТАВКА»