Размышления об СО

Образ СО –
целостный живой организм
Функция
Развитие
Жизнь
Взаимодействие
?
?

Характеристики СО:
Единая миссия
Взаимодействие с окружающей средой/людьми/другими организациями
Предел роста/действия
Постоянное развитие
Способность к быстрой и своевременной адаптации и самокоррекции

Самообучающаяся организация -
Организация, которая способна прогнозировать и/или создавать краткосрочные и долгосрочные изменения внешней и внутренней среды,
гибко и своевременно на них реагировать (адаптацией, коррекцией, развитием)
при этом действовать максимально эффективно в соответствии со своей миссией.

Что СО необходимо:
«Политика»
Объединение вокруг общей миссии/идеи/видения (что мы делаем? зачем? И как?), воплощающей надежды/видения/идеи многих.
Цель не maх рост или max прибыль, а долгосрочная и эффективная деятельность в рамках миссии
Управление по ценностям выше, чем управление по целям

«Структура»:
Максимально плоская
Состоит не из отдельных людей или подразделений, а из взаимосвязанных команд
Есть «культурные центры» - люди и/или команды с максимально высокой приверженностью общей идее.
Что СО необходимо:

«Культура»:
Открытость/прозрачность
Доверие/честность
Эффективность
Свобода
Удовольствие/позитив
Что СО необходимо:

«Люди»:
Преданность, вовлеченность и приверженность вместо лояльности
Самостоятельность/инициативность
Ответственность/
Открытость новому, желание и умение учиться
Активность/энергичность/решительность
Развитое мышление
Что СО необходимо:

«Работа с информацией»:
Быстрое движение информации по всем направлениям
Открытость и доступность информации
Оперативный анализ и принятие решений
Развитая система networking
Что СО необходимо: