Слайд 2ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ
Группа ЧТПЗ – промышленная группа металлургического комплекса России, является одной
из крупнейших отечественных компаний-производителей трубной продукции. В состав Группы ЧТПЗ входят предприятия Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод, компанию по заготовке и переработке металлолома «МЕТА»; предприятия по производству магистрального оборудования «СОТ», «ЭТЕРНО», MSA (Чехия); и нефтесервисный бизнес представленный компанией «Римера» в разных городах РФ.
Слайд 4СОДЕРЖАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ
Слайд 5УСЛОВИЯ ВЫХОДА НА САМООКУПАЕМОСТЬ
1. Наличие стационарного объекта, отвечающего профилю деятельности.
2. Создание условий
для круглогодичного функционирования.
3. Наличие постоянного штата обслуживающего персонала, создание условий обучения и переобучения сотрудников.
4. Обеспечение системного контроля качества предоставления услуг со стороны Учредителя.
5. Наличие условий подготовки и адаптации педагогических кадров на территории лагеря перед началом летней кампании.
6. Регулярное участие персонала в профессиональных конкурсах, форумах, семинарах.
Слайд 7ПОДБОР И ПОДГОТОВКА КАДРОВ
Основанием для подбора вожатских кадров является Приказ Минтруда от
25 декабря 2018 года № 840 «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист, участвующий в организации деятельности детского коллектива (вожатый)».
Вожатыми принимаются в штат студенты УрГПУ, УрФУ, СОПК, прошедшие обучение в Гагаринской школе вожатского мастерства (ГШВМ).
ГШВМ организуется следующим образом:
Заключен договор между ФОК «Гагринский» и УрГПУ на предоставление образовательной услуги «Основы вожатской деятельности».
Срок освоения образовательной программы – 72 часа. Первая выездная сессия с 01 по 03 марта 2019 года, вторая выездная сессия с 10 по 13 мая 2019 года.
По итогу обучения и аттестации вожатые получают СЕРТИФИКАТ о прохождении дополнительной общеразвивающей программы «Основы вожатской деятельности»
Обучение проводится за счет ФОК «Гагаринский»
Слайд 8СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
В рамках проекта «Уральская инженерная школа», где сказано, что одна из
задач «Формирование у детей осознанного стремления к получению образования по инженерным специальностям и рабочим профессиям технического творчества, разработан и третий год реализуется смена технической направленности «ПрофМеталлКлуб».
Идея программы «ПрофМеталлКлуб» родилась из необходимости поиска перспективных и заинтересованных подростков, которые в будущем смогли бы обеспечить кадровое наполнение пространства рабочих профессий инженерного вектора.
Реализуя данную идею «Образовательный центр АО «ПНТЗ», «Первоуральский металлургический колледж» и «ФОК «Гагаринский» АО «ПНТЗ» разработали тематическую программу смены технической направленности «ПрофМеталлКлуб», которая обеспечит вовлечение подростков в проектирование реального продукта, тем самым развивая их технические интересы.
Слайд 9КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ «ПРОФМЕТАЛЛКЛУБ»
Руководители технических кружков – педагоги Образовательного Центра АО «ПНТЗ»
Наставники
– студенты Ассоциации выпускников ОЦ
Куратор наставников – мастер производственного обучения АО «ПНТЗ»
Наставники клубов по интересам – студенты Уральского Федерального университета института естественных наук
Слайд 112018 ГОД ЭЛЕКТРОМОБИЛЬ ОТ ШУРУПОВЕРТА