Алматы, 2012 г.

Содержание
История Фонда;
Филиалы и представительства Фонда;
Разделение пенсионного портфеля Фонда;
Динамика роста количества вкладчиков;
Динамика роста пенсионных накоплений вкладчиков;
Портфель пенсионных активов по видам финансовых инструментов на 01.03.2012 г.;
Динамика УПЕ;
Основные критерии подбора финансовых инструментов;
Преимущества работы с АО «НПФ «ОТАН»;
Дополнительные услуги от Фонда и его партнеров.

История Фонда
Накопительный пенсионный фонд «Отан» был основан в ноябре 2001 года. Сегодня это активно развивающийся финансовый институт, входящий в десятку крупных пенсионных фондов страны.
В настоящее время Фонд осуществляет деятельность по привлечению пенсионных взносов и осуществлению пенсионных выплат, а также деятельность на рынке ценных бумаг на основании Лицензии №3.2.20/34/35 от 31 августа 2010 года.
Центральный офис Фонда находится в г. Алматы, имеются 2 филиала в городах Шымкент и Усть-Каменогорск, также 15 региональных дирекций и 60 отделения во всех областях страны. Таким образом, филиальная cеть представлена 77 региональными представительствами.
С целью укрепления доверия вкладчиков в стремлении быть еще ближе, дружественнее и стабильнее в конце 2010 года Фонд провел рестайлинг бренда. В основе нового логотипа - символика зеленого шестиугольника как отражение принципов надежности, справедливости, профессионализма, развития, клиентоориентированности и ответственности.

АО «НПФ «Отан» имеет широкую филиальную сеть – 77 региональных представительства во всех областях страны:
- Филиалы (2)
- Региональные дирекции (15)
- Фронт-офисы (60)
Филиалы и представительства Фонда

Разделение пенсионного портфеля Фонда
С 1 января 2012 года было произведено разделение портфеля на консервативный и умеренный.
В консервативный портфель автоматически были переведены накопления вкладчиков, достигших пенсионного возраста (мужчины, которым исполнилось 63 года, женщины — 58 лет). Стратегия этого портфеля направлена на сохранение активов и поддержание ликвидности, поэтому в нем находятся самые стабильные инструменты. В структуру данного портфеля могут входить только государственные облигации и долговые бумаги эмитентов с инвестиционным рейтингом не ниже “ВВВ-”. Акции в этот портфель не покупаются. Таким образом, риски, связанные с изменением стоимости финансовых инструментов, нивелированы практически полностью.
В умеренном портфеле остаются все вкладчики, не достигшие пенсионного возраста. Инвестирование пенсионных активов в этом портфеле по-прежнему направлено на сохранение и приумножение накоплений вкладчиков.

Динамика роста количества вкладчиков
По состоянию на 1 марта 2012 г. количество вкладчиков Фонда по обязательным пенсионным взносам составило 283 058 человек: по умеренному портфелю – 280 399 человек, по консервативному портфелю – 2 659 человек.
Вкладчиками АО «НПФ «ОТАН» являются
сотрудники более 50 тыс. предприятий.

Динамика роста пенсионных накоплений
вкладчиков
На 1 марта 2012 г. пенсионные активы Фонда составили 74,7 млрд. тенге: по умеренному портфелю – 74,2 млрд. тенге, по консервативному портфелю – 504,5 млн. тенге.
тыс. тенге

Портфель пенсионных активов
по видам финансовых инструментов
на 01.03.2012 г.
По умеренному портфелю:
По консервативному портфелю:

Динамика УПЕ
Условная пенсионная единица (УПЕ) – удельная величина пенсионных активов Фонда, используемая для характеристики их изменения в результате инвестиционной деятельности. Значение УПЕ отражает величину, до которой увеличились каждые 100 тенге вкладчика за период работы Фонда.

Основные критерии подбора финансовых
инструментов
Преобладающие инвестиции в финансовые инструменты, обеспечивающие стабильный доход и обладающие минимальными показателями риска его потери.
Инвестиции в финансовые инструменты, имеющие относительно низкие степени инвестиционного риска в сочетании с долей высокодоходных инструментов.
При подборе финансовых инструментов Фонд действует исключительно в интересах вкладчиков, руководствуется Инвестиционной декларацией, а также пруденциальными нормативами Комитета по контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций Национального Банка Республики Казахстан.

Преимущества работы с АО «НПФ «ОТАН»
1. НАДЕЖНОСТЬ
Высокий уставный капитал
2. ОПЫТ
10-летний практический опыт работы
3. ДОВЕРИЕ КЛИЕНТОВ
Рост пенсионных активов и клиентской базы
4. ЭФФЕКТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Эффективное управление пенсионными активами
5. УДОБСТВО ОБСЛУЖИВАНИЯ
Широкая филиальная сеть, современный
сервисный пакет
6. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
Выгодные предложения от партнеров Фонда
7. ПЕРСПЕКТИВНОСТЬ
Дальнейшее развитие Фонда и новых услуг для вкладчиков

Партнерство
Партнерская сеть АО «НПФ «ОТАН» представлена ведущими компаниями Казахстана в сфере банковских, страховых, юридических, консалтинговых и оценочных услуг.
На сегодняшний день список компаний-участников дисконтного клуба «ОТАН», предоставляющих скидки на различные виды услуг в области торговли и сервиса по всей территории республики составляет более 300 предприятий.

Партнеры Фонда
Банковские и оценочные услуги
предоставление скидок на жилищный кредит и автокредит
предоставление
скидок на кредитование, бесплатный выпуск платежной карточки и скидки на обслуживание карт-счета
возможность получения скидки на экспресс-кредиты и ипотеку
скидки 0,5% по программам кредитования субъектов малого бизнеса, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
льготная ставка вознаграждения по беззалоговому экспресс- кредитованию
предоставление скидок на различные виды кредитования
Страховые услуги
возможность получения скидки на различные виды страхования
льготное страхование для вкладчиков фонда
возможность получения скидки до 15% на добровольное страхование
скидки на различные виды страхования
льготные условия страхования
скидка до 10% на юридические, консалтинговые и оценочные услуги

Дисконтный клуб «ОТАН»
Держателям данной карты предоставляются скидки на товары и услуги в компаниях-участниках дисконтного клуба АО «НПФ «Отан» по всему Казахстану.
Список компаний-участников Вы можете посмотреть на сайте Фонда
www.pf-otan.kz